Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Звонок.Визг."Спасибо от тупой блондинки,бля,бля, сука бля,отзыв".Что за отзыв?Снова мат-перемат!А забавная зверушка:))))Звонок в Дорпроект узнать что за отзыв?Непонимание.Вечер.Поиск Google.РЖАЧ И ИСТЕРИКА ДО КОЛИК В ЖИВОТЕ!!!Оказывается написал отзыв о Дорпроекте и его работниках в весьма....негативном ключе.Теперь гадаю,не на том ли компьютере,который оттуда УКРАЛ?Аноним,Винни-Пух,123-й,Ухаха,Инженер,Крысолов,Фиалка,не люблю НR и компания это реально ТОЛСТОТА!Как же это тупо накатать дибильный отзыв,потом пытаться его поднять под разными никами,засадить руководство,вывалить говно,свои бабьи разборки и при этом изображать работу:))))мне понравилось!Как в говно наступил.Двумя ногами))))Сперва когда увольнялся из Дорпроекта,потом когда эту херню прочитал:))))Хоть паузу делайте перед тем как кучи валить,уши торчат)))) зы:спасибо за веселый вечер,вы сделали его!!Повеселился от души,буду читать:)))))
Плюсы в работе:
Немного есть.Хорошая работа отдела выпуска,электриков,немного мостовиков ...

Отрицательные стороны:
Зарплату не платят с июня месяца(уже пятый месяц пошел), обещают каждую неделю. Народ увольняется толпами и не зря. Белая зарплата копеечная, соответственно черную не видать. Долги по аренде помещения, налогам и пр. Подрядчикам и субподрядчикам так же не платят. Техника старье, ни одной лицензионной программы на компьютерах!!! Даже антивирусников нет.
Плюсы в работе:
НИЧЕГО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ...

Отрицательные стороны:
Зарплату уже не платят 5-й месяц. Начальство откровенно плюет на сотрудников, покупая себе новые БМВ Х5.
Плюсы в работе:
Спросите в отделе кадров, я их не увидела ...

Отрицательные стороны:
ОАО "МИРО" (Катпрокат). Работала в отделе кадров. Начальница ШЕСТЕРНЕВА Марина Алексеевна, подлая, лживая насквозь, я таких даже не встречала. В отделе работали 5 человек - начальница, ведущий менеджер и менеджер по персоналу, старший менеджер по учету и я - менеджер по учету. Начнем с того, что свою работу я всегда выполняла четко, никаких "хвостов" не было. Но в кризис в компании стало все совсем плохо, зарплату задерживали 2 месяца, сократили рабочий день на 2 часа (а вместе с ним и зп на 25%). И естественно, что многие люди стали искать другую работу. Менеджер по персоналу (ее племянница) тоже собралась сваливать, т.к. зп низкая и вообще. Уговорить человека остаться смогла только повышением в должности (на ведущего менеджера), с повышением оклада на 10 тыс. руб. А ведущего менеджера, которую начальница нахваливала совсем недавно, говорила какая она золотая и замечательная, уволила под шумок. ...

Отрицательные стороны:
Была на собеседованиив этой компании. Мне не понравилась главный бухгалтер Лариса. Уж больно молодая, чтобы не зная человека можно его унижать. Вели себя отрицательно. Начальник отдела кадров тоже любить поунижать человека при этом делает такие льстивые глазки, что это для меня нужно видите ли. Очень не понравилась компания. Хорошо что туда не пошла работать.
Плюсы в работе:
Не указаны ...

Плюсы в работе:
Работала в данной компании в отделе по работе с персоналом. Приобрела практический опыт. Начальник отдела кадров Шестернева Марина Алексеевна очень классный руководитель. Компания очень интересная. А в кризис все компании пострадали. Так что девушка которая эту информацию отрицательную написала, так это Соколова Анастасия просто жаль ее.
Отрицательные стороны:
Единственная отрицательная сторона, компания тяжело перенесла кризис ...

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании как раз в отделе кадров. Начальница очень неприятная женщина, свиду сначала производит положительное впечатление, а потом...Высокомерная, считает себя умнее всех, поэтому при каждом удобном случае попрекает человека в чем-то. Слава Богу свалила оттуда! И девушка там работала, не помнЮ, кто она ей является, еще та вредная девица. Не знаЮ, как там сейчас дела, но тогда коллектив желал лучшего.
Плюсы в работе:
От бухгалтерии положительное мнение, генеральный директор произвел тоже приятное мнение о нем, хотя я с ним практически не общалась. ...

Отрицательные стороны:
Руководство считает всех работников ничтожеством. Все рукводители сидят на одном этаже в полном комфорте, а все остальные работники - абы как. Например для обычных сотрудников нет горячей воды в туалете. А у руководства - есть. А зимой бывает очень холодно... Очень сильно задерживают зарплаты, причем самым важным людям, которые работают на севере в ужасных условиях, проектировщикам и другим. У некоторых по-прежнему есть зарплата в 15 т.р. И всем это кажется ОК. Гендиректора приходят каждые год-два. Меняются как перчатки. Напилят бюджет, и, следующий! ДМС - самая дешевая в городе. Ничего вылечить по ней невозможно. Не ценят специалистов вообще. Если не нравится зарплата - вали. Найдем студента
Плюсы в работе:
Всегда есть чем заняться. ...

Плюсы в работе:
Не скучно
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы... ...

Отрицательные стороны:
Работа в компании в течение длительного времени - боле 6 лет. За это время сменилось 3 генеральных директора. Великолепная компания, с высоким уровнем корпоративной этики, культуры и профессионализма, достойная заработная плата, в общем самые лучшие характеристики - была до 2014(!) Все это БЫЛО до 15 января 2014 года, до приведения к руководству Мельниковой Е.С. Если вы хотите вернуться в дикие 90-е с абсолютным ощущением беззаконности, незащищенности, нарушения прав работника и откровенного дебилизма руководства, острой агрессии - милости просим в ОАО "Издательский дом "Гудок". Беспрецендентный талант развалить устойчивую в финансовом и корпоративном плане компанию. Шикарная подборка "правящих кухарок". Труд будет оплачен исключительно по принципу "русской рулетки" - может"да" а может и "нет". Даже законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск будет реализовано исключительно незаконно, по настроению и желанию генерального директора. Перечислять нарушения можно до бесконечности, однако все это скорее предмет проверки контролирующих и надзирающих ...