Плюсы в работе:
Мне повезло с руководителем, молодой и дружный коллектив, хорошая система льгот (ДМС, обучение, курсы, фитнес и многое другое), стабильная оплата труда, минимум проблем при получении необходимых документов с места работы (все по внутренней почте, практически не покидая своего рабочего места).
Я полностью довольна своей работой!
Отрицательные стороны:
Отпуск... По договору 28 дней, но более чем на 14 не отпускают (только по семейным обстоятельствам). Не очень хорошо продумана система премирования работников, но над этим работают... ...
Плюсы в работе:
??? Подойдет только для студентов техн.вузов и то на долго я думаю терпения не хватит)
Отрицательные стороны:
работа бесперспективная и за нее не платят вообще)Уолиться сложнее чем устроиться. ...
Отрицательные стороны:
Не "прецизионное" , а "презинтационное" оборудование, это видимо, чтобы презинтации проводить?
Вот таков уровень компетенции руководства на этом предприятии,
Плюсы в работе:
Сынкам и дочкам руководства там лафа.
...
Отрицательные стороны:
Если вы только пришли, то на сколько-нибудь вменяемый оклад можете не расчитывать — деньги считаются на старых сотрудников, на которых всё держится, но у вас есть шанс получить прибавку до 40 % «контрактных», если начальник решит, что вы работали хорошо. Также на предприятии есть заказы, которые можно выполнять параллельно с основной работой. Отдельный вопрос, сколько времени это займёт и как обогнать конкурентов.
Если у вас нет машины и вы не любите ходить несколько километров пешком от метро, то добираться до здания в выходные или не в «часы пик» — это жопа. Транспорт не ходит. Зимой особенно пиздец.
Интернет, наверное, есть только у админов и менеджеров. Всю документацию, которую не поставили, ищи дома и носи на флешке. Оргтехника старая, ОСи старые (кругом винда), ПО старое и кошмарное (Borland/Embarcadero C++ Builder), в общем, писать драйверы без администраторских прав на винде — то ещё удовольствие. Там программируют ещё в ...
Плюсы в работе:
больше положительных, чем отрицательных. компания представляет симбиоз совка и современной компании. Чет ко по ТК. З/п всегда и в полном объеме выплачивается. хороший коллектив и лояльное руководство (80%). не снекоторое купятся на премии но не каждый месяц.
Отрицательные стороны:
пытка бездельем. в отделах, где достаточно 5 человек работает 10. некоторое время у вас будет большая недогруженность зато потом будете работать по выходным. идеальное место для работы людям которые не могут по состоянию здоровья работать в современном бизнесе и при этом получать неплохие деньги ...
Плюсы в работе:
никаких
Отрицательные стороны:
руководство прорабом армянской национальности ...
Плюсы в работе:
хорошая школа для людей которые хотят работать и учиться
хорошая техника интересные задачи понимающее руководство
Отрицательные стороны:
неритмичность загрузки ...
Отрицательные стороны:
Непрофессионализм руководящего состава (директор и его зам - нет специального образования). Не соблюдение ТК РФ - выплата зарплаты один раз в месяц, после 15-30 дней (например, з/пл за май дается 15-30 июня или даже позже); сокращение сотрудников; самовольное лишение премии - без информирования сотрудников; организация рабочих мест с нарушением санитарных норм; отстуствие доплат за переработку.
Плюсы в работе:
Простые люди работающие на этом предприятии - Герои, только администрация их не ценит.
...
Отрицательные стороны:
Увидел знакомую фирму. Мы там печатались - два раза. Потом в другой типографии там же. Был несколько раз в Й-О.Совершенно согласен с отзывом. И еще удивляет - откуда столько гонора у марийских руководителей-полиграфистов, начиная от Зенкина и кончая Петровским
Плюсы в работе:
Не указаны
...
Отрицательные стороны:
Удивляет то, что у этой АО нет задач по получению прибыли. Если вы не юрист или даже не совсем бухгалтер, то при первом знакомстве с их годовым отчетом вы видите следующую картину, которая меня честно говоря удивила. Государство влило им такие деньги, а АО их тупо тратит, так как у них в строке прибыль стоит практический ноль (доходы от банковских депозитов не всчет). Зато в строке расходы значатся куда более весомые суммы. Когда знакомишся с их уставом, то все встает на свои места, оказывается это не АО, а обычный благотворительный государственный фонд такой как "Роснано", "Сколково". По сути данная акционерка занимается распилом бюджетных средств не предоставляя ничего взамен. Теперь я понимаю почему в предыдущих инфах народ писал, что в данную компанию набирают лохов из Тамбова, Еревана, Казани. Прочитав историю их спикеров (или стикеров) я понял, что ни у одного из ...
В начало | << Предыдущая | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | Следующая >>