Отрицательные стороны:
Проработала около месяца в отделе подбора операционного персонала. Причина ухода неадекватное поведение коллег и руководителя. Позиционирование себя международной компанией с очень классным и современным стилем управления, а на деле совок. В план (который влияет на уровень дохода) постоянно пихают вакансии, на которые подбор не актуален (позиция либо закрыта, либо нет ставки), когда спрашиваешь зачем тогда вносить ее в план невинные глаза и обещание позже ее оттуда убрать (естественно, этого не происходит). В созвоны с нанимающим менеджером не добавляют, ведь ты младший спец и не достоин контачить с уважаемыми сотрудниками склада, ...
Положительные стороны:
Их нет.
Отрицательные стороны:
Первое с чем столкнулся hr который не умеет отвечать на звонки, вытянуть на офлайн собеседование и не брать трубку просто прекрасно. В итоге позвонил по общему номеру, скоординировали куда идти, на ресепшене на мой вопрос, где собственно кадровик, у нас встреча: "а что ей к каждому выходить, вас тут много таких" прекрасно х2. Опять же с ресепшена дали анкетки, дублирующие резюме, как я это люблю, без заполнения форм даже про вакансию не расскажут, спасибо что хоть hr явился. Хотя толку от нее мало было. На вопросе, зачем заполнять обработку персональных ...
Положительные стороны:
Не замечено.
Отрицательные стороны:
Марат Рави . Не хотел ничего писать о нем. Но все таки решил предупредить людей не связываться с ним.Марат Рави человек психически больной, имеет отклонения и в поведении, и в "голове". Мысли у него странные, особой импатии он к людям никогда не имел. В целом, общение с ним равно общению с пациентами закрытой психлечебницы. Много "особенностей" у мужика.
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Такую отвратительную клинику я еще не встречала Условия труда адские, руководство ужасное, наглое, надменное Обещают зарплату, которую вы никогда не получите, всё, что вы сможете заработать в этом месте это проблемы со здоровьем Текучка дикая , никто не задерживается , руководство все устраивает, ничего менять не собираются в этом можно легко убедиться, посмотреть хотя бы на то как они отвечают на отзывы (и от сотрудников и от пациентов) везде указано, что они так удивлены, что это как будто не о них и заканчивается все тем, что виноват ты сам )) ...
Положительные стороны:
Нет! Обходите клинику стороной
Отрицательные стороны:
неофициальное оформление задержки зп (лично у меня было до 2 х недель) говорят, что выплаты 5 ого и 20 ого числа, а в эти дни только ведомость в бухгалтерию подают, выплата зп задерживается на 3 и и более дней первую целую зп получаешь через 1,5 месяца работы враньё кандидатам, приходится привирать условия труда в лучшую сторону, чтобы завлекать кандидатов хочешь заработать деньги работай 7/0 некомпетентное руководство, всем плевать на реальные проблемы в подборе и в условиях для сотрудников, расизм отсутствие больничного, отпуск за свой счёт нет гарантий выплаты зп, некоторых ...
Положительные стороны:
Чёрная зп, ниже рыночной)) Не нормированный график в выходные и будние дни. Руководитель, который перекладывает ответственность за выручки компании от розницы. Постоянно выставляет идеи сотрудников, как свои. hrd
Отрицательные стороны:
Дурят студентов! В объявлении одна информация по оплате, которую по телефону подтвердили, по факту всё иначе. Ещё и заработанные за день деньги не отдали, сказали что позвонят и тишина. Дело было в принципе, а не в копейках
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Зарплату не платят совсем. График по 12 часов 5 дней в неделю, а то и 7. Работала на тележках. График должен быть 2/2. Но мне сказали, что не хватает сотрудников. В итоге я отработала неделю по 12 часов! Осмелившись подойти к начальнику и спросить про законные выходные, он мне ответил, работать некому. Я просто плюнула и ушла. Управляющий [А.] магазин Глобус в Электростали.
Положительные стороны:
Их нет! Даже на обед не отпускают
Отрицательные стороны:
У меня так много претензий и вопросов, даже не знаю с чего начать. На собеседовании (которого толком и не было) наобещали зп не ниже 33000 в месяц, стабильный график 5/2 по 7 8 рабочих часов и много всякого. Через 5 минут общения сказали, что я принята. Так называемая «стажировка» по факту длилась 3 часа, после чего меня сразу отправили и на кассу, и в зал, и на склад, и везде где только можно. И из этого вытекает первый минус: если ты устраиваешься на должность продавца кассира, готовься, что ты одновременно ...
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Первый день стажировки в офисе был в норме, знакомство с продуктом, второй день назначили стажировку в неудобном по расположению магазине, ладно, но! в 8.45 тебе сообщают зачем приперся, наставник давно на больничном, уходи, это как? на дорогу потрачено 200 русских рублей, сам звонишь узнаешь почему, вежливо правда отвечают через два дня будет новая стажировка но! предлагают Мурино, Парнас, Стачек, а ты на в другом конце города, у вас три святых наставника? это спб! Поехала на Парнас, один день решил подавать с этой навсегда, с 9 утра отборный мат, за год ...
Положительные стороны:
Многообещающая контора, как и многие
В начало | << Предыдущая | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | Следующая >>