Имел счастье поработать в этой конторе в течении года.Зарплата бело-чёрная.Условия рабские. Уборка территории,обычное дело. Хотя я думаю и уборщица и дворник в штат заложены.Но поскольку компания является филиалом московской фирмы,зарплата дворника и уборщицы является бонусом руководству.Обман сотрудников в этой компании,обычное дело. Подробнее>>
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , http://www.vostok-profil.ru http://fks-fasad.com http://severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп , Директор по производству и металлокассетам Матвеева Елена Валерьевна. Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое Подробнее>>
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , .vostok-profil.ru fks-fasad.com severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп, Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет, 3 Высших образования). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Руководство совершенно не готово брать на себя ответственность за качество работы своих подразделений и потому ни на кого ответственность также не возлагает, а при возникновении сложной ситуации назначают виноватого "мальчика для битья" (увольнения которых, правда, ни разу не видела) из подчинённых,
2) Очень много провинциальных условностей: пару раз слышала, как президента называли "папой" за глаза - пахнуло феодализмом, множество родственных и местячковых связей внутри коллектива, что напрочь разрушает корпоративную культуру и делает невыносимой внутреннюю атмосферу и др.,
3) На русском языке подавляющее большинство людей с высшим образованием говорит плохо,
4) Озвучиваемые президентом на корпоративных праздниках (день рождения компании) тезисы о человеколюбии и ценности для компании каждого работника не соответствуют реальности: в действительности каждый человек - винтик, которого для своих целей используют и выкидывают в подходящее для компании время (перед новым годом, например),
5) При увольнении удерживают деньги по максимуму, могут не доплатить серую ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
денег не платят ищут повод чтоб уволить! условия отвратительные что Восток транс сервис что гранд авто сервис одна и таже шарага!!!
Положительные стороны:
не нашёл
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Таких отвратительных организаций в жизни не приходилось видеть и ,надеюсь,не придется!возможно,пробившись в "начальники",можно и сидеть на попе ровно...но продавцы там пашут,как негры,за копейки,хотя при приеме на работу обещают совершенно иное,только в фишке о зарплате непонятные вычеты,спросить не у кого,бухгалтера только истерить по телефону могут,отношение со стороны начальства просто хамское,есть вероятность,что отработав несколько месяцев,выплатишь недостачу,копившуюся там многие годы,хотя куда что пропадает до сих пор не ясно...кому из продавцов нужен такой специфический товар....материально-ответственные четверо,а доступ на склад имеют все,кому не лень.Поэтому туда ПОСТОЯННО требуются молоденькие,глупенькие и энергичные девушки.Те,кто ищет работу продавца-консультанта делайте выводы,стоит ли тратить время в этом гадюшнике!
Положительные стороны:
пятидневный рабочий день,с 9.00 до 18.00.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
компания эта же что и гранд авто сервис сменили название чтобы дальше обманывать народ и обещать золотые горы. поповы беспредельничают , не вздумайте устраиваться в читу на работу там везде кидалово!!!! пожалеете
Положительные стороны:
нет!
... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Готовтесь к тому, что Вы будете учиться обманывать . Обманывать клиента чтоб сделать одну сделку. Обманывать компанию при каждом заключении сделки, если даже не нужен откат клиенту за работу, то откат нужен руководителю, т.е. вы заявляет, что нужен откат и просто отдаете его в карман руководителя. Потому что вы не работаете, только он все делает и работает для компании, ездит отдыхает и т.д. Менеджеры для руководства всегда тупые незнающие и ничего неумеющие. Не тратьте время Подробнее>>