Заказала лекаства, сначала увеличили стоимость доставки - ехать мол к вам далеко, хотя при заказе в графе доставка стоимость высветилась. Потом доставка переносилась со вторника на среду, со среды на четверг, с четверга на пятницу, причем все это время я должна была сама звонить и выяснять, будет ли доставка. Одна сказка - ждем лекарства, завтра привезем. В пятницу наконец позвонил курьер, договориться о доставке, и тут мистическим образом увеличилась стоимость моего заказа!!! Теперь сказка звучала как, меняли базу. Единственное, что мне мог сказать менеджер - отмените заказ, естественно, никаких извинений я не получила ни за задержку заказа, ни за изменение цены. Более того, на мой комментарий, что меня не устраивают такие телодвижения с моим заказом, получила незамедлительную реакцию - Ваши телодвижения нам тоже не нравятся - это менеджер говорит клиенту!!!Если нужны лекарства, эта аптека не то место, где их можно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну нахрена приглашать на интервью если "надо посоветоваться с коллегами"? Только время потерял на студентов.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Основное название: United Pharma Laboratories Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,20/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 4 Описание деятельности: Фармкомпания.Продвижение средств медицинского назначения. Автор: Ирина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2014 г. Стартовая зарплата: $1500 Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Жена устраивалась на работу в эту компанию на должность медицинского представителя. За месяц работы на испытательном сроке не получила ни копейки! Изготовление визиток, транспорт, телефон оплачивала из собственных денег. Резюме: устраиваясь на работу в любую фирму обязательно заключайте трудовой договор даже на испытательный срок. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите работать в эту компанию, заработок никакой, увольняют просто так, с потолка. Обучения толком нет, да оно и не нужно, всего 2 загибающихся препарата по неадекватной цене. Емельянова Л.В. нервный сотрудник, не знающий делового этикета. Работала на эту компанию долго, базу практически с 0 сделала - дали под зад.
Плюсы в работе:
Романова М и Лапин, действительно, самые адекватные в компании, и это всё. З/п без задержек. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Региональный менеджер Емельянова Л.-очень нервная,не всегда себя контролирует.Зарплата маленькая,бонусов нет,премии-никакие(и те,что есть,очень сложно заработать).Представители меняются очень часто.Регионал,спокойно может уволить без объяснений.Так поступили со мной-оставив себе,мою сильную клиентскую базу.После увольнения,мои клиенты ещё продолжали мне звонить в теч.6 мес.))) Видимо,менеджер нашла"очень работающего"представителя))).Сейчас мне можно позавидовать,работаю в крупной западной копании,которой нужны опытные и ответственные сотрудники.
Плюсы в работе:
Великолепная офис-менеджер М. Романова. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания безуспешно продается несколько лет.Все управляет хорват ceo Тим Орешкович. Очень истеричен, сидит на хорватском пляже, орет и унижает сотрудников через скайп. Сам бывает крайне редко (1 2 раза в год).Генеральный директор ооо Ксантис Фарма в Москве Сергей Колесницкий по сути пару лет назад отошел от дел совсем. Приезжает в офис на 3 4 часа почитать газетку и обратно домой. Подробнее>>

Корпоративные автомобили. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров! Сотрудники увольняются по вине неадекватного поведения со стороны руководителей. Массовое увольнение бухгалтерии говорит о многом. В оптовом отделе под руководством Гродневой Ольги вообще мрак. Своеобразная дамочка позиционирует себя руководителем отдела, а на самом деле исполняет обязанности рядового менеджера по продажам. Глобальные вопросы, как оптимизировать процессы работы, систематизировать работу в КИС (база работает с постоянными косяками) - это ей не интересно, так сказать мыслить масштабно! Но зато интересно контролировать сотрудников неадекватным поведением, переходя на личности и унижение сотрудников! Весь состав менеджеров постоянно меняется. Остаются только те кто подхалимничает и с открытом ртом слушает рассказы целыми днями про ее ребенка. Как будто это кому то интересно! Уважение к сотрудникам нет вообще. Да и откуда им взяться то, если воспитание хромает.
Положительные стороны:
Увы, положительных сторон в компании нет совсем! Обходите данную компанию стороной!!! ... Подробнее>>

Суды с сотрудниками, сфабрикованные дисциплинарные взыскания, понуждение к уклонению от уплаты налогов, отмывание денег через трудоустроенного ИП, вывод алиментов, нарушения ТК, ГПК РБ, несоблюдение условий контракта и должностной инструкции. Родственно-племенные отношения. Злоупотребление служебным положением. Подробнее>>