Полина, Москва:
Достоинства Из плюсов это основательный подход к обучению, наставничество и тренеры. Компания заинтересована в развитии собственных кадров и это чувствуется. Обычно топовых менеджеров назначают именно из своих, а не приглашают со стороны. Подробнее>>

Руслан, Москва:
Достоинства Ну плюшек немало) в компании ценят кадры и это чувствуется. Неплохой дмс, корпоративные предложения на фитнес и тп. Мероприятия на хорошем уровне) Подробнее>>

Антон:
Достоинства Ой ли надежная компания и, если судить по отзывам сотрудников, ответственный работодатель. Я сюда недавно устроился менеджером, пока не во всем разобрался, но первое впечатление очень благоприятное. Работа, конечно, непростая, но хорошо оплачивается. И, судя по всему, в дальнейшем доход будет расти. Подробнее>>

Василий:
Достоинства Мне повезло - попал в Oy-Li после пары лет работы в одной тренинговой фирме. Сначала было тяжело. Но обучение и помощь других сотрудников мне помогли. Сейчас хорошо зарабатываю. Думаю на многие отзывы здесь не стоит ориентироваться – а лучше самому поработать в нашей фирме. Подробнее>>

Александр:
Достоинства Нытики с большими амбициями к нам приходят работать уже давно, отсюда и текучка. Многие жаждут з/п в районе 200000р, появляясь только на ужинах с денежными клиентами) На самом деле на академию надо пахать, чтобы получить заслуженное вознаграждение. Я работаю с сентября 2016 г. и меня все устраивает! Подробнее>>

Гость Марина:
Отделу продаж под ключ зачет однозначно. Проходила его в Oy-Li около года назад, а отдача чувствуется до сих пор. За год в сумме продажи выросли на 61%. Так что затраты на учебы для меня превратились в инвестиции.

Микитчук:
Компания занимается строительным бизнесом, уже на рынке 10 лет. В развитии отдела продаж уперлись в потолок, пошла стагнация по продажам услуг. Обучение в компании Ой ли с экспертом Ладыженским Владимиром пересмотрели многие моменты у нас тариф Все включено, например обучение руководителя отдела продаж, то есть начать с головы. Эксперт помог с нуля почти разобрать все проблемы отдела продаж. Внедрили crm систему, итого продажи после этого увеличились на 43%. Подробнее>>

Когда пришла пора серьезных изменений в компании, подумал первым делом про компанию Ой Ли. Я знал, что там профи работают с огромным опытом в самых крутых фирмах. Но когда столкнулся с Владимиром Ладыженским во время курса лично, понял, что все куда как серьезнее. Ему достаточно было полчаса изучить дела в моей компании, чтобы понять что делать. В итоге мы поменяли crm и карту компетенций для сотрудников. Разделили на группы. Как попривыкли,смогли 20% продаж нарастить

Россия, Москва, Павелецкая наб. 2, стр 4

Компания oy-li мне довольно сильно помогла с организацией отдела продаж, так как с этим возникли трудности на определенном этапе после сокращения работников. Не самая приятная вещь. Екатерина Уколова буквально спасла мой бизнес, реорганизовав отдел. Благодаря созданному ей отделу удалось увеличить продажи нашего корпоративного софта чуть ли не вдвое. Так что только положительное могу написать. Подробнее>>

В Ой-Ли мне дали простой ответ на вопрос: Где взять клиентов в салоны красоты. Даже не ожидали, что кооперация с парой бьюти блогеров даст такой мощный эффект. Думала, придется еще и лидогенерацию подключать, но пока в этом нет необходимости. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года продажи выросли на 68%.

Россия, Москва, Павелецкая наб. 2, стр 4

Екатерина Уколова – это реальный эксперт по продажам. Могу смело говорить, что при помощи ее практикума Отдел продаж под ключ мне удалось поднять свой бизнес на новую высоту. Наши продажи по лекарствам увеличились на 15%. Это я привожу показатель спустя месяц после внедрения ее решений. Самому интересно, что дальше будет. Еще прорыв или на этом уровне останемся.

Россия, Москва, Павелецкая наб. 2, стр 4

Хочу поделиться своим опытом от прохождения обучения от компании Ой-Ли. Учили выстраивать отдел продаж. Только оценить его однозначно не возьмусь. Глупо отрицать, что учиться было интересно. Получила 50 реальных шаблонов продаж. К тому же была и информация на поразмышлять в будущем. Но в нашей фирме эти новшества не сработали как нужно. Думала получить деньги назад по гарантии не просто будет. Но на деле это не стало проблемой. Подробнее>>

Как директору по персоналу мне нужно было восстановить работу отдела продаж, оказалось не только найти сотрудников, которые ушли вслед за уволившемся руководителем, но еще организовать бизнес-процессы. Поэтому потребовалась помощь. Все процессы описали, просчитали и часть оптимизировали. Оказалось что многое можно было передать бухгалтерии, отделу логистики и часть автоматизировать. На обработку аналитики по продажам теперь уходит минимум времени, на основные процессы - общение с клиентами по максимуму.

Россия, Москва, Павелецкая наб. 2, стр 4

Дарина, Москва:
Достоинства Мне нравится наша команда и сфера деятельности. Не рутина – это 100 процентов))) Но и расслабятся вообще некогда, потому что на это нет времени. При эффективной работе у нас зарплата всегда выше рынка. Подробнее>>

Выбрали тренинг “2 на 300” компании Ой ли, как один из самых популярных и эффективных, исходя из отзывов знакомых и на тематических порталах. У нас очень высококонкурентная тематика, поэтому каких то сверхдостижений я не ждал. В этой связи рост продаж на 32% стал для меня приятной неожиданностью.

Россия, Москва, Павелецкая наб. 2, стр 4

Положительные стороны:
Устроилась в компанию три месяца назад. Несмотря на мноолетний опыт в продажах, не скажу, что мне было легко пройти собеседование. На мой взгляд, отбор достаточно серьезный, как и требования к действующим сотрудникам. При этом условия в компании хорошие - все официально, высокая зарплата, есть все для карьерного роста. Еще большую роль играет то, что сам продукт, который мы предлагаем клиентам, качественный, проверен многолетним опытом и создан профессионалами в этой области.

Москва

Положительные стороны:
Я и раньше работала в продажах, но после того, как устроилась в эту компанию поняла, что там был детский сад. Здесь я постоянно учусь чему-то новому, постоянно работаю, сама обстановка мотивирует развиваться. Недостатков в работе пока не нашла, но я и работаю здесь не так давно.

Москва

Положительные стороны:
Для меня работа комфортная в моральном плане. Вообще беда продаж в том, что зачастую приходится продавать ненужный клиенту товар – я сама имела такой опыт и это было сложно, неэффективно. Здесь все в корне иначе. У нас востребованный продукт, в котором заинтересован бизнес. Я не трачу время на холодные звонки, а имею дело с целевыми клиентами.

Москва

Положительные стороны:
Я когда устроился сюда, думал такой темп не потяну, тяжело( Мне хватило 4 месяца, что бы выйти на нормальный уровень выполнение плана. Зато сейчас и работается легче и зарплата радует, ребята в коллективе классные!

Москва

Положительные стороны:
В каком-то смысле работа стрессовая, но когда работаешь долгое время, то адаптируешься. За 1,5 года работы я привыкла к тому, то у меня высокий уровень дохода и тем не менее у меня есть стремление расти и развиваться дальше. Только так в рабочей карьере можно добиться успеха.

Москва

Положительные стороны:
Здесь постоянная движуха, есть перспективы карьерного роста, причем не нужно ждать до пенсии. Устраивают в соответствии с трудовым кодексом, зарплата белая, большие премии за выполнение плана. Правда было сложно было влиться в этот сумасшедший ритм на первом этапе, но примерно через месяц привыкла.

Москва

Положительные стороны:
Опыт, полученный здесь, не сравним ни с чем. Да, пашем мы конкретно, но по итогу получаем хорошие бонусы к зарплате, плюс премии. Условия нормальные, до офиса добираться удобно, коллектив неплохой, начальство вполне адекватное))

Москва

Положительные стороны:
У нас постоянно много работы, появляются какие-то новые задачи, проекты, обязательно нужно укладываться в сроки выполнения. Нужно быть готовым к высокому ритму и выкладываться на полную. Размер зарплаты зависит от вашей выработки, ну и конечно, есть ставка.

Москва

Положительные стороны:
До устройства сюда у меня был опыт в продажах 8 лет и я считал себя крутым специалистом, но оказалось, что всегда есть куда расти)) Я вообще от души люблю свою работу, и у меня это хорошо получается, но с одноразовыми продажами раньше не сталкивался, везде, где работал, была база текущих клиентов. Поэтому в моем случае это некая точка роста и новый опыт.

Москва

прекрасная система мотивации, атмосфера внутри коллектива, возможность прилично заработать. Ой-ли ценит хороших сотрудников, это видно, ты это чувствуешь, отсюда желание хорошо работать и не подводить компанию. Для меня настоящая удача работать в одной компании с Екатериной Уколовой, у ее конечно же есть чему поучиться. Подробнее>>

Стабильная хорошая работа. Если готов саморазвиваться, идти в правильном направлении, это оценят непременно. Масса возможностей для построения карьеры. Некоторые сотрудники, насколько знаю, после получения опыта в Ой-Ли успешно открыли свой бизнес. Руководству пять с плюсом за лояльность и правильную систему мотивации. Работать здесь нравится. Коллектив устраивает полностью, живу со всеми дружно. Подробнее>>

Устроилась менеджером в компанию Ой ли Екатерины Уколовой. Сначала много читала их блог и в инстаграмме. Пока все нравится. Отношение начальства к сотрудникам нормальное, все честно, платят по результатам работы. Условия комфортные. Получается хорошо зарабатывать, намного больше, чем на прошлом месте. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала около полутора лет в консалтинговой компании Ой-Ли, отзыв о которой и хочу оставить. Сама работа достаточно интересная, хоть и несколько сложная на первых порах. Но предоставленная обучающая программа для сотрудников упрощает процесс освоения. Чтобы зарабатывать – приходиться работать, а не просто высиживать время от звонка до звонка. График работы удобный и зарплата хорошая + премии. Руководители молодые и энергичные!

Москва

В компании Oy-li созданы отличные условия для работы и профессионального роста. Этого достаточно, чтобы ценить свое место здесь. Но и зарплату менеджерам платят хорошую. Отношения в коллективе деловые, без подстав. Начальство более менее справедливое. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники. Подробнее>>

Положительные стороны:
Обожаю продажи, прямо отлично себя чувствую в этой сфере. В прошлом году закончил сотрудничество с компанией, продавал строительную технику – было ощущение, что слишком мелко для меня. Перед тем как прийти в Oy-Li, изучил отзывы, стало понятно, что вот здесь начинаются настоящие продажи – работаем с собственниками бизнеса и топами, так что продавать совсем нелегко. Но чем сложнее задача, тем интереснее.

Москва