Отрицательные стороны:
Добираться не слишком удобно, ели не живёшь в этой области.
Положительные стороны:
Трудно сказать наверняка, подойдёт ли вам работа в брендовом агенстве. Конечно же, в первую очередь, необходимо быть готовым к конкуренции со стороны тругих, быть может, более раскрученных брендов, а так же других сотрудников, которые так же, стремятся осуществить продажи. Следует понимать и принимать тот факт, что работа эта напряжённая, и не простая, и между тем, достаточно выгодная при известном усердии. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, даже не думайте идти туда не то что на работу, даже на собеседование. Все негативные отзывы - правда! Они сектанты - саентологи, и как все настоящие сатанисты будут вам петь в уши про мотивацию, уважуху и респект, успехи, повышения и прочую парашу. Точнее, для них все эти понятия - параша. На деле - колхоз на выезде, нет ни одного человека, который понимал бы чем занимается. Целыми днями будете ходить на тренинги, писать "боевые планы" и вести ублюдочные хаббардовские статистики. А если не будете - то и зп не увидете, т.к. система оплаты труда тоже вся по саентологии. Хотя зп вы и так не увидите, но может с задержкой дней в 5-10, и то, если вымаливать будете. А их еженедельные совещания...))) Это ваще обоссака))) Есть там малолетка, у которой в обязанностях лайки в инстаграме считать и количество подписчиков) Она прям ... Подробнее>>

Гражданин Украины, Дианов Олег Матвеевич (копии паспорта прилагаются), как директор одной из его Украинских компаний, НЕ ИСПОЛНИЛ взятые на себя обязательства согласно рабочего договора, с американской компанией “Inter Consulting Systems Inc.”. Компания Дианова, НЕ ОДНОКРАТНО в письменном виде признавала факт не исполнения договора, тем неимение, гражданин Дианов, возомнил что ему всё должны на его условиях, в ситуации хаоса в Украине, Подробнее>>

Гражданин Украины, Дианов Олег Матвеевич (копии паспорта прилагаются), как директор одной из его Украинских компаний, НЕ ИСПОЛНИЛ взятые на себя обязательства согласно рабочего договора, с американской компанией “Inter Consulting Systems Inc.”. Компания Дианова, НЕ ОДНОКРАТНО в письменном виде признавала факт не исполнения договора, тем неимение, гражданин Дианов, возомнил что ему всё должны на его условиях, в ситуации хаоса в Украине, Подробнее>>

В январе этого 2014 г пригласили на собеседование на вакансию экономист-аналитик. Сказали приехать лично, так как собеседование будет проводить начальник. Посмотрела отзывы в интернете, оказалось они всех приглашают на собеседование, потом говорят, что чтобы получить эту должность нужно пройти 2-х недельное обучение, бесплатное. А потом нужно подтвердить свою квалификацию открыв у них счет демо или реальный и получив на нем прибыль Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного - сколько угодно. Компания ЛНТ (она же Свичрей) - бывшее VoIP подразделение МФИ Софт. Сейчас у руля американцы, русское руководство всеми силами под них прогибается. В сентябре 2014 года массово сократили людей (около 30 человек, что 25% от общего числа), сокращали без суда, следствия и объяснений. Компенсацию, правда, выплатили. После чего люди уходили уже сами. Развития в компании нет, руководство поощряет доносы и прочие гадости. Рабочие места - крошечные кубики, ни в одни нормы не вписывается. Сами продукты компании никак не развиваются, сервис для заказчика становится всё хуже, при сохранении максимально высокого ценника. Никому не советую там работать.
Положительные стороны:
Положительного особо ничего нет - зарплата вовремя, коллектив был когда-то неплохим. ДМС есть, но совершенно беспонтовый. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тимати как личность уважаю, но его офис и сотрудники, оставляют желать лучшего! Мало того, что мне прислали письмо, что я должна связаться с некой Анастасией с 16-00 до 18-00 в будни, сама. Ладно, дождалась, набрала. Трубку она не брала принципиально видимо. Из 6 вызовов, 3 сброшены были. В 7 вечера мне все же перезвонили! Задали один единственный вопрос!: "Во сколько вы заработали 1е деньги?"...хм...это при том что я шла на вакансию Руководитель отдела маркетинга)) Приехала Офис не найдешь, среди корпусов Машину поставить негде поднимаешься то на лифе, то пешком Встречает толпа малолеток, которые бросаются в глаза, и обсуждают клипы Тимати на плазме...катастрофаааа)))) Далее, в углу сидит девушка, наверное это "типо" рецепция. Дали мне анкету Прочитав...я поняла, что это жесть)))) работать я тут точно не буду, но ради интереса посмотрю как будет Вопросы: Сколько хотите получать Чего добились в жизни Чем гордитесь И по 10 бальной шкале оцените свои качества Ощущение, что девочки открыли гугл, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте время даже на собеседование в эту компанию. Я давно обратил внимание, что на hh регулярно появляются вакансии в "Black Star Inc" - это говорит о большой текучки кадров. И говоря о негативных отзывах (им я доверяю теперь), это вполне объяснимо. Был на собеседовании, но остались негативные впечатления. К слову, когда я пришел в офис (находятся они очень далеко от метро и сам офис найти непросто), пришлось заполнить анкету про опыт (это нормально) и про личностные мотивации (трата времени). В итоге, на поиск их офиса и заполнение анкеты у меня ушло больше времени, чем со мной собеседовала Анастасия Королева, и сказала выполнить тестовое задание. Я отправил. И ждал. Со мной не связывались. Дозвониться до нее было невозможно. Кое-как я дозвонился до ее коллеги Дарьи, она сказала, что не могут пригласить. В итоге, мои идеи по тестовому заданию они взяли, ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Такая же компания, как и прочие шарашкины конторы! Перед собеседованием, сотрудник офиса шлепнул меня в коридоре. На претензию, только рассмеялся в ответ.Крайне не рекомендую!!!

Россия.

Отрицательные стороны:
- далеко от Метро, идти минут 20, кто как быстро ходит. - как уже было сказано: в офисе почти нет квалифицированных специалистов. в основном всеми движет лояльность к бренду. - офис напоминает детский сад с двумя воспитателями - директором и начальником отдела кадров - начальник отдела кадров - хабалка и истеричка, но где ей нужно будет милой няшей. - руководство компании строит бизнес по саентологии: в двух словах это учение о том, как заставить эффективно работать сотрудников, выжимать из них все соки и мало платить. - руководство не любит, когда сотрудники уходят с работы вовремя и тем более опаздывают с утра - это всё контролируется. - в компании замороченная система оплаты труда - большая текучка кадров. - есть как приятные и достойные личности, так и вредные, наглые и агрессивные. первые, к сожалению, часто увольняются, а со вторыми поможет только смена места работы. ... Подробнее>>