Отрицательные стороны:
работа с людьми
Положительные стороны:
коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманули с зарплатой. В один месяц скинули пару тысяч, на мой вопрос «почему?», ответили, что вычли штрафы, которые я не согласовывал бумагой и не был предупрежден и в итоге через месяц скинули остаток зарплаты. Зарплата мутная, не выдают расчетный лист об оплате труда, то есть неизвестно вообще сколько ты получишь, сколько с тебя вычтут за неизвестные тебе штрафы. Во время больничного просят закрыть его досрочно, потому что «мы не справляемся, выходи работать».
Положительные стороны:
Только коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился в Спортмастер инженером технической поддержки, проработал месяц, но по факту занимался занимался нудной диспетчеризацией заявок от заказчика к исполнителя и обратно. Сами они между собой общаться не могут, им не позволяет регламент. Внедрить какого то бота, который заменит эту монотонную работу, Спортмастер почему то не может. Пытались заставить выучить наизусть 80 фио каких то крутых начальников, даже их секретарш. Сама организация забюрократизирована, чтобы выписать или списать технику (даже мышки и клавиатуры, надо выписать 100500 разных бумаг), наверное, г н Фартушняк боится, что все мышки его растащат по 300 рублей)) ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, белая зарплата
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, лучший директор. Приятно работать с позитивными,отзывчивыми людьми
Отрицательные стороны:
Пока не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное впечатление от взаимодействия отдела подбора персонала с кандидатами. Это неприемлемо для hr специалистов, которые представляют лицо бренда компании на рынке труда и так непрофессионально ведут себя с кандидатами. Поступило приглашение по телефону от Старшего hr менеджера по подбору персонала, Надежды к., после чего долго ожидался ответ со стороны Надежды с подтверждением даты и время собеседования несмотря на то, что варианты, из которых мною был сделан выбор, были предложены самой же Надеждой. Далее мне пришлось приложить определенные усилия, чтобы добиться ответа от Надежды, и мы все таки определили дату и ...
Положительные стороны:
не увидела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чуть было не устроилась в колл центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток) 2) перед трудоустройством 14 дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей 2) после обучения неопределенно долгая стажировка днем ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не взяли потому что я опоздал на собеседование и захотел слишком большую зп
Положительные стороны:
Был приятный HR
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С одной стороны: 1. Рядовые позиции получают зп ниже рынка, соответственно, перманентный неукомлект от 20 до 35% штата. Для понимания, на 1200м2 у вас часто будет 2 продавца (по каждому на этаж) и 1 кассир. Вы забудете про такое понятие как собеседование кандидатов, потому как будете "продавать" вакансию и брать абсолютно всех. "Говорит, ходит он нам подходит". Качество персонала соответствующее. 2. 15 kpi, 3 4 из них мотивационные, но одинаково спрашивают за все. За 7 месяцев моей работы продавцам кассирам скорректировали мотивацию 4 раза... В теории, мотивация может корректироваться каждый ...
Положительные стороны:
1. Сильное комьюнити коллег директоров, которые всегда готовы помочь советом. Это правда важно, с таким коллективом очень приятно работать. 2. Отличный опыт нематериальной мотивации персонала. 3. Зп по время, полностью белая, на карту. 4. дмс, пусть и сильно обрезанный.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда 3 звезды. Тут как повезет. Склад может быть просторным проветриваемым помещенимем, а может и душной комнатушкой с узеньким коридором, наполовину занятым длинным стеллажом, с которого еще надо будет умудряться доставать коробки с товаром. Похожая ситуация и со столовыми. Директора и админы мне попадались 50/50, видимо, повезло. Откровенных крыс не попадалось, но одна стервозная одежница все же промелькнула. Директора также Влад Колгачев, желаю тебе дальнейших успехов в карьере; Бакаев Роман всех тебе неудач. Не помню, что там с соц.пакетом, но во времена моей работы дмс нахаляву не было) Ну ...
Положительные стороны:
Ну, сразу следует сказать, коллектив практически 100% вам попадется крутой, если работать не в личных продажах, где нужно будет друг с другом драться за клиента, как это было у нас. Я был кладовщиком и мы буквально рыдали, когда из за мизерной зарплаты парни по очереди от нас уходили, пока не пришел и мой черед. Карьерный рост ну так себе, в админы из продавцов выбивались далеко не все, но ведь для этого еще и напрячься надо, верно? Так что тут тоже звисит от человека.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная оплата труда , каждый месяц не понимаешь сколько ты получишь , в вакансии пишут одну сумму , по факту говорят другое , получаешь естественно ниже , если конечно не будешь жить на работе сутками чтобы заработать себе на жизнь , ночные смены не оплачивают по двойной оплате как положено по тк рф , директор на утренних собраниях не появлялся вообще , собрания с персоналом так же отсутствуют , никакой поддержки и помощи в работе , только перекуры за 15 минут по два раза . Начальники отдела не в курсе ...
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>