нет ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
за 13 часов работы без выходных -7 т.гр. Переработки могут не засчитать в связи "с каким-то там приказом" . Чей то брак могут записать на вас. Это решается но отнимает моральные силы. Профессионалов не ценят , не говоря уже о начинающих .
Положительные стороны:
Отличный коллектив! Если не умеете то научат . Довольно комфортные условия труда и неплохое оборудование. ...

Днепропетровск

Отрицательные стороны:
Был на собеседование ,убедили что я им подхожу уволился с предыдущей работы за свои деньги оплатил медкомисию все справки собрал.После всей беготни заявили что вы нам не подходите поэтому этим руководителям грош цена,после этого я бы руки не подал не считаю их мужиками которые отвечают за свои слова.Очень не приятно и стыдно что мужиков стает меньше которые отвечают за свои слова..
Положительные стороны:
Позитивных моментов не успел рзсмотреть ... Подробнее>>

Основное название: Днепропетровский агрегатный завод Другие названия: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД» Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: www.aodaz.com.ua Телефоны: +38 (0562) 31-25-11 Страна: Украина Адрес: г. Днепропетровск, ул. Щепкина, 53 Рейтинг компании: Рейтинг 3,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: О предприятии: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД» — крупное машиностроительное предприятие с 85 — летним опытом выпуска изделий авиационной техники, гидроаппаратуры для шахт и товаров народного потребления. Основанное в 1927 году, предприятие выросло в крупнейшего украинского производителя авиационных агрегатов, которые используются в военном и гражданском самолетостроении. Наше предприятие сегодня — это мощное высокотехнологичное и мобильное производство, обеспечивающее полный цикл изготовления авиационных агрегатов, Подробнее>>

Евгения:
САРРЗ - КОМПАНИЯ, В КОТОРОЙ ТЕБЯ СЛЫШАТ Ещё на этапе подбора персонала понимаешь, что тебя слышат по профессиональным вопросам и создают условия для благополучия и роста. Коллектив молодой и всегда готов помочь, если надо :) Руководство лояльное и доброжелательное. Рабочие места хорошо оснащены, офис просторный и чистый. Имеется собственное локальное производство, которое постоянно развивается - за что уже можно уважать Компанию и гордиться быть частью команды. Рекомендую данного работодателя ! Подробнее>>

Владимир:
САРРЗ Отличное предприятие. Молодое и бурно развивающееся! Позволяет молодому персоналу обучиться азам производственных процессов, а состоявшимся специалистам воплащать свои задумки и совершенствовать свои умения. Высшее Руководство очень сильно озабочено компетенциями сотрудников и несколько раз в год проводит обучения для Менеджмента и ИТР, не забывая о модернизациях произв. линий. Бюрократия полностью отсутствует (от слова совсем!). Боятся/недовольны работой на САРРЗ те кто: несамостоятельны или не хотят что то изменить в себе (рыба ищет где глубже...). По зп адекватны и всё обсуждаемо! 1) касательно негативного отзыва о деятельности службы персонала: Вы наверное дальше своего носа не видите и не совсем понимаете их деятельность! Т.е. на Ваш взгляд психологическая оценка действующих сотрудников и моральной обстановки свелось к "стукачеству и личной неприязни", а это не так! Для компетентного (состоявшегося) специалиста мнение службы персонала не должно быть решающим в своей трудовой деятельности! (т.е. это не ваш уровень в иерархии предприятия). 2) касательно отзыва "Директору не до персонала и производства" категорически не согласен: любой процесс проходит через ответственных и санкционированн директором. Если Вы так пишете, то не понимаете что такое "частный бизнес" и чем он отличается от госструктур... 3) Касательно реплик о воровстве и пьянстве: Подробнее>>

Менеджер по продажам:
САРРЗ замечательное место для работы. Коллектив молодой и работать интересно. Согласна с прошлым отзывом, что тут надо работать и деньги с неба не сыпятся, хочешь денег работай. Зарплату платят вовремя. С руководством всегда можно поговорить и найти выход из ситуации. Работаю почти с самого основания завода и вижу большие изменения в лучшую сторону. Хотелось бы пожелать процветания заводу. И хочу сказать. Спасибо нашему руководству за то, что Вы такие.

Саратов.

Екатерина (Саратов, менеджер по продажам):
Проработала в компании 6 лет. Что могу сказать:Если есть цель - заработать денег, а не просто отсидеться за оклад, то эта компания, то что надо. Да, просто так никто денег платить не будет, нужно долго и упорно нарабатывать базу, устанавливать хорошие взаимоотношения с клиентами, но потом это дает результат и очень даже не плохой для Саратовского рынка труда. А где вы видели быстрый результат в продажах больших проектов?! Задержки по премиальной части были — это факт, но никогда не было такого, чтобы премию не отдавали. Руководство компании всегда готово к диалогу, никто не бегает, не прячется, всегда готово ответить на все вопросы (и по выплатам в том числе). Коллектив молодой, работать было очень интересно: весело проходили корпоративы, да и сам рабочий день скучным ну никак не назовешь - все очень активно) Периодически проводились тренинги по продажам с участием приглашенных тренеров из Мск, Краснодара и т д.В общем, кто хочет найти недостатки, тот их найдет всегда и везде, а кто хочет денег заработать, то САРРЗ хороший вариант.

Саратов.

Самохина Мария, руководитель отдела персонала:
Здравствуйте, Олег! Меня зовут Самохина Мария, я руководитель отдела персонала Саратовского резервуарного завода. Вы пишите о том, что столкнулись с проблемами относительно выплат заработной платы или не согласны с выплаченной суммой. Если это так, то свяжитесь со мной, пожалуйста, по телефону 8(8452)250-288 для того, чтобы прояснить эту ситуацию и решить ее. Мы крупный завод, и у нас много подразделений с различной системой мотивации, поэтому нам нужна более точная информация о том, что именно произошло.

Саратов.

Сотрудник:
На самом деле тут очень даже здорово! Официальное оформление, З/П полностью соответствует тому, что обговаривается на собеседовании. Я менеджер по персоналу и отвечу на один из предыдущих комментариев - отслеживать людей, которые хотят уволиться это моя прямая обязанность. Еще мне нравится что тут есть корпоративы - начальство действительно думает о людях! Да и если какая то проблема всегда можно подойти и обговорить. Подробнее>>