Отрицательные стороны:
В данную компанию специалистов набирает Елена Пасечник - девица которая свою должность занимает не по уму, а скорей всего по знакомству. Так как абсолютно бездарная и не умеет ни работать с персоналом ни набирать его. В описании вакансии жирным шрифтом и крупными буквами было написано что резюме рассматривают 2 дня. Мной было выслано резюме на одну из вакансий - прошло уже 4 дня от нее от ответа ни привета - ни отказа ни приглашения. Я думаю это не серьезно для компании - соискатели ждут, неужели за 2 дня не решить интересен специалист на вакансию или нет. Я звонила - мне сказали выслать резюме, я писала - от нее тишина. А потом эта самая Елена взяла изменила на сайте название одной должности на другую (то есть видимо то ли ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель не платит з/п месяцами в коллективе, а при увольнении не выплачивает и вовсе, неважно был составлен договор или нет, а составляется он спустя месяц работы. Большинство сотрудников ушли так и не увидев своих денег за выполненную работу. Обращаются с сотрудниками как с расходными материалами. Позиционируют себя как добросовестную компанию, а по факту просто плевать на сотрудников. На моей памяти более 10 человек ушли ни с чем, при этом вечно "кормят завтраками". Приходя в офис слышится только "денег нет". Соответственно, и качество работы оставляет желать лучшего. Многочисленные жалобы от клиентов, на которые просто плевать, а главное заработать директору в карман - вот принцип работы, при этом сотрудник не получит ничего.
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хотелось особенно поблагодарить Анну Орлову!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не увидела

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Имел честь побывать на собеседовании на руководящую должность. Интервью проводилось в офисе на Лахтинской, 26. Это помещение какого-то тренингового центра. Сыро и темно. Менеджер по подбору персонала не смотрела в резюме - ни распечатанных резюме, ни компьютера у нее не было. Пара дежурных вопросов и последний самый подробный - как вы видите продвижение продукта, о котором идет речь. Это единственный вопрос, ответы на который HR записывала. О самом продукте она практически ничего не знала. Откровенно говоря, создалось впечатление, что это не собеседование, а такой интересный способ сбора идей у людей, знакомых

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Комарова Ольга -высокомерная. Я сидела на собеседовании, рассказывала ей о своём опыте, в ответ она сидела в телефоне, вообще меня не слушая и иногда кивая для вида, потом недлслушав сказала, что ладно, время вышло и пора нам прощаться. А спустя сутки отказ. Хотя говорили, что недели 2 ещё отбор. Неуважительное отношение к соискателю, зачем вообще приглашать на собеседование, если человек не интересен и не подходит -видимо для галочки. Сидеть теребить свои волосы и улыбаться,переписываясь в телефоне, когда перед тобой человек, который пришёл найти работу-это видимо норма для неё.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Het

Москва