Отрицательные стороны:
Сплошное вранье, начиная с этапов собеседования. Начну с того что попасть к ним сложно, постоянно отказы (пока не доведешь до "идеала" резюме), но при этом постоянно ищут сотрудников. Задумайтесь - уже наводит на мысли как минимум о текучке! Дальше совсем другая картина, особых знаний то и не нужно, коллектив тупой, поэтому и пишут хвалебные отзывы. У руководства синдром отличников! Не пытайтесь туду попасть, в итоге убежите!!!
Положительные стороны:
НЕЕЕТ ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Отрицательные стороны:
Коллектив отвратительный. Склочный. Женщины выживают друг друга, новеньким не рекомендую идти в эту компанию. Не теряйте время! Собственники и директор знает о всех проблемах в коллективе, но действуют по принципу разбирайтесь сами. Если себя уважаете и вы воспитанный человек Вам не в эту компанию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в этой компании, могу написать, что в ней одни сплошные недостатки. Начиная от руководства, заканчивая сотрудниками. Профессионалов там нет совсем. Менеджеры не занимаются работой, а целыми днями рассказывают как они хотят уволиться, причём на весь офис и картавым голосом! Что в несколько раз противно и режет слух! Все хорошие сотрудники, которые что то умеют и могут нашли другое Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании повсеместно нарушается трудовое законодательство. Куда смотрит Трудовая инспекция? При собеседовании кандидату предоставляют информацию, абсолютно не соответствующую действительности. Это касается и условий труда, и условий проживания. Так же хочется отметить непрофессионализм и хамское поведение сотрудниц службы по подбору персонала. Никому не советую идти работать в эту шарагу.

Москва

Отрицательные стороны:
Тотальная некомпетентность, начиная от работы тренеров, которые пытаются научить тому, что сами не знают, и заканчивая руководством. Не понятно кто за что отвечает, все переваливают ответственность друг на друга, в конечном счёте виноватым останетесь вы. Низкое качество подбора персонала, много кавказцев, а соответственно очень низкая культура общения внутри коллектива. С премией кидают (это проверенная информация), она выдаётся в конверте (выдаётся Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое ужасное в этой компании это Офис! Да, с большой буквы. бц в 15 минутах ходьбы от Серпуховской, они там снимают комнату. Сотрудники сидят из расчета 2 3 на метр квадратный. Внутри грязно и душно, столы очень маленькие. Не понимаю, почему руководство не отпустит часть работников на удаленку. Таких тесных офисов я не видела даже в самых убогих шарагах, в

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
    Дело №2-619/2020    83RS0001-01-2020-000807-76    РЕШЕНИЕ    Именем Российской Федерации    25 июня 2020 года                                                             город Нарьян-Мар    Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе:    председательствующего Яровицыной Д.А.,    при помощнике Лиходед Т.Л.,    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кобец Александра Ивановича к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ненецкому автономному округу» о взыскании расходов на оплату провоза багажа,    установил:    Кобец А.И. обратился в Подробнее>>

Компания ПКБ (НАО первое коллекторское бюро): 1. Не соблюдают условия ТД: ненормированный рабочий день, звонки от клиентов и руководства в любое время суток 2. В течении всего срока работы 5 раз меняли расчет премии, причем уведомляли об этом спустя две недели после изменений, все ознакомления подписывали задним числом. 3. Каждый месяц срезали премию без объяснения причин 4. Постоянный набор и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания пкб (нао первое коллекторское бюро): 1. Не соблюдают условия тд: ненормированный рабочий день, звонки от клиентов и руководства в любое время суток2. В течении всего срока работы 5 раз меняли расчет премии, причем уведомляли об этом спустя две недели после изменений, все ознакомления подписывали задним числом.3. Каждый месяц срезали премию без объяснения причин4. Постоянный набор и сокращение штата стабильности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока нет совместных встреч, корпоративов с сотрудниками на удаленке, хотя очень хотелось бы пообщаться с коллегами.
Положительные стороны:
Итак, все по-порядку. Один раз познав, что такое удаленная работа и имея продолжительный опыт работы в домашнем колл-центре, мы, будучи супругами, начали подыскивать вариант совместного трудоустройства именно в этом направлении. Основные требования были такие: 1) Не продажа 2) Работа на входящей линии, т.е. отсутствие исходящих звонков 3) Консультация по продукту ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань