Кто не работает – тот не ест. Эти слова должен помнить каждый. В Бизнес Точки Роста этот принцип тоже работает. Если ты будешь трудиться и выполнять свою работу хорошо – всегда можешь рассчитывать на премию и бонусы. А если ты все время ноешь как тебе плохо живется, а не работаешь, то долго ты тут не задержишься. Также надо помнить что за ценных сотрудников всегда держаться! Зарплата выплачивается всем во время, как по часам. Подробнее>>

Почитала комментарий, который писала некая «Ольга» и вспомнила себя…На эмоциях можно много лишнего наговорить. Полгода проработала в «Бизнес. Точки Роста», когда уволили, конечно, было досадно. Но, по правде говоря, эта компания мне многое дала, я выросла и как личность, и как специалист, за что огромное спасибо. Да, требования были высоки, порой думала, даже завышенные, но сфера деятельности обязывает, это бизнес, хочешь хорошо зарабатывать – придется усердно и много поработать. Коллеги конечно молодцы, помогали, подсказывали в первый раз. Затем уже все самостоятельно приходилось делать. Не запомнила, не записала – сама виновата, так что заявления по поводу отсутствие обучения – откровенная ложь! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам дорого ваше время, не ведитесь на сладкие речи и обещания. Люди используют ваш труд, потратят неделю из вашей жизни и будут искать других "наивных". Итак начнем сначала. Вакансия - Менеджер проектов Собеседование Мне позвонила Елена Кулакова и пригласила на собеседование. В указанный день я не могла приехать. Далее через несколько дней она снова позвонила и пригласила, я смогла. В кабинете была я и еще 3 кандидата. Руководство опаздывало, и Елена судорожно убрала со стола скрипты продаж (не дай бог я подсмотрю). Собеседование было групповое, каждого попросили рассказать о своем опыте. И выяснилось, что ребята-кандидаты были вовсе из другой сферы, хотели работать, но не умели делать ТЗ, вести проекты и т.д. После чего Ольга Комон - руководитель №2 заявила, что учить им некогда, нужен готовый специалист. (зачем приглашать ребят без профильного опыта - не понятно). Но спектакль на тему конкуренции кандидатов разыграли ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания занимается продажей франшизы. Нужна упаковка франшизы - полиграфия, фирменный стиль, сайт, сувенирная продукция. Я как дизайнер все это сделать могу. Вхождение в компанию было странным. Собеседование... Необжитой, полупустой офис, дешевые столы и на них ноутбуки - все оформление. После собеседования - тестовое задание. Сделал, пригласили. Предложили работать в офисе, но места для меня не было (разве что за общим столом для переговоров), и нужно было приходить со своим ноутбуком (!!!). Убедил, что в таком случае будет лучше работать удаленно - дома. Юридически никак не оформляли, мотивируя тем, что сначала надо "притереться". Взял работу, начал делать. Первые мои работы по фирменному стилю принимались на "ура", затем начались сбои, а потом - как-то вдруг - было объявлено, что все плохо, что я плохой дизайнер и не смогу довести работу до конца и вообще работать со мной компания не сможет. На мое ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания действительно слишком мутная, был там два раза - оба раза заметил отсутствие коллектива, руководство оправдывается отсутствием хороших кадров и вытекающим желанием уволить неэффективных. Про себя рассказывают сказки - мол на рынке уже 3 года, при этом совершенно непонятно чем они в таком случае занимались все эти года. Количество разработанных франшиз мягко говоря не такое уж и большое, при этом некоторые из них, если присмотреться, вызывают также ряд вопросов. Далее смотрим сайт компании, утверждают что продано более 500 франшиз - снова фейк. Пересчитываем по кейсам - и 50 не наберётся. В общем думайте сами, как по мне - всё что связано с "Бизнес Молодостью" - это чушь. Говорят красиво, но на деле всё совсем не так. ... Подробнее>>

Компания занимается продажей франшизы. Нужна упаковка франшизы - полиграфия, фирменный стиль, сайт, сувенирная продукция. Я как дизайнер все это сделать могу. Вхождение в компанию было странным. Собеседование. Необжитой, полупустой офис, дешевые столы и на них ноутбуки - все оформление. После собеседования - тестовое задание. Сделал, пригласили. Предложили работать в офисе, но места для меня не было (разве что за общим Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата Карьерный рост Обучение и развитие Корпоративная культура
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании с августа 2021 года на позиции инженер-сметчик. Решил выбрать эту компанию, так как был на многих собеседованиях, поэтому тщательно отнесся к своему выбору. Чем привлекло меня мое будущее место работы? Возможность роста, есть обучения. Могу зарабатывать без...
Отрицательные стороны:
Существенных недостатков для себя не нашел. Нравятся все бизнес-процессы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Орехово-Зуево. Офис. Сделали Заказ. Оплатили. Договорились на конкретное число. Отпросились с работы. В этот день. Заказ отменили по умолчанию. Типа не дозвонились за сутки чтобы уточнить. По мнению я должна две недели носиться с телефоном и ждать драгоценного звонка. Больше дел у меня нет! Пошли отговорки. Через год поставим. Деньги были ваши стали наши! Хотите головную боль. Звоните, заказывайте! РоСт ОкНа к вашим услуга! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
11.10.2019 г. заказали окна в Долгопрудненском офисе фирмы Окна Роста по договору 154-0087. При заказе с менеджером Еленой Поповой были оговорены все условия установки окон. Приехал замерщик, сделал замеры и с ним было тоже оговорено, что окна будут установлены в старые проемы, так как их трогать нельзя! 24.10 привезли окна, поставили у диванчика! 25.10 приехала бригада монтажников. Они сделали свои замеры, все сфотографировали, отослали в свой офис, им сказали- не устанавливать- ошибка замерщика! Уехали! Окна - у диванчика! Потом позвонили из офиса и сказали, что приедут другие монтажники. Подробнее>>