Отрицательные стороны:
Внутри компании устойчивый запах СССР, обучение полный ноль. Если вы толковый разработчик советую искать другую компанию, так как там нужны кодировщики. Роль линейного менеджера - продать "разработчика" на проект сводится в ноль из-за конфронтации с русским офисом, причина проста это русская... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бегите, глупцы:0) отсталые технологии: из продукта созданного в начале нулевых тянут все что могут, новый продукт нестабилен и разваливается. Чего то нового нужного на рынке вы не выучите1) Хреновый менеджмент в менеджеры идут или те кто выслуживается или те кто долго сидит. Учиться быть менеджером не особо стараются2) в последнее время компания радикализировалась людьми откровенно не дорожат3) Кумовство если ты Подробнее>>

Положительные стороны:
Все по белой (оклад, премии, переработки, командировки). Если вы привыкли к другому готовьтесь расставаться с честно заработанными налогами.Учебный центр и тактика ведения новых сотрудников. К каждому новичку (даже самому опытному в его сфере) ставится наставник: для адаптации, поддержки, ознакомления. Довольно многое сейчас завязано именно на доброжелательной составляющей, чтобы человеку было комфортно находиться в рабочей среде. Бесспорно, это сильно разнится Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эффективность в этой компании возведена в Абсолют и между здравым смыслом и эффективностью выберут второе.Глобальная проблема в менджменте.bdm продают продукт и обучение по нему которого и в помине.Разработка постоянно опаздывает. С документацией постоянная проблема, в ряде случаев ее просто нет.tdm не учитывая никакие факторы ставят дедлайн. Задача может быть просто и тебе дадут на нее неделю, задача может быть нериально Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел 4 собеседования, после 3 готовы были выслать оффер ("великолепное знание технической части!"), через пару дней сообщили, ?что необходима еще одна формальная беседа.На этой беседе женщина пм (хотя она прямым текстом заявила, ?что сама не знает четких границ своей должности) с очень грустным и усталым лицом сказала, ?что все ок, обсудили детали.? В итоге спустя неделю сообщили, ?что взяли человека Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты малы. Если не требовать повышения, то повышать не будут. Приходится угрожать увольнением, и то часто вяло удерживают, чаще всего просто пытаются быкануть, а вопрос с зп замять. Хотя это зависит от линейного.Очень часто на проектах бывает казарма.Технологии огонь, в кавычках конечно. Старая джава и дохлый sql.Корпоративы и тд были, но исчезли.Создаётся впечатление, что компания сильно сдала из за карантина. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Техническое собеседование отличное, тут не придраться. А вот hr — мрак и ужас. Ничего не знает ни про проект, ни про технологии, ни про будущий скоуп работ. Общение по резюме в стиле «разрешите докопаться». Вопросы вида «почему вы уволились из компании, никакой не связанной с IT в которой вы работали 8 лет назад», «кто вы по военно учётной специальности», «почему у вас был перерыв между работами целых 3 месяца около 5 лет назад» и подобный бред. Удивлён, что

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Технологии с которыми приходится работать скудны и не ведут к профессиональному росту. Возможно только для студентов будет польза.Требуется осваивать собственную платформу НэтКрекера, знания о которой больше нигде не пригодятся. Из за этого компания не нанимает крутых спецов на должности разработчиков, а берёт студентов и кого подешевле (поэтому там зп ниже среднего по рынку), чтобы научить их работать со своей платформой, Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Перестаньте практиковать стрессовое собеседование. Выне вевропе, авпостсоветском пространстве. Эта методика собеседования недля наших реалий. Будьте как все нормальные ИТ-компании.

Москва,

Отрицательные стороны:
попасть на проекты сложно нужно просто выбивать, но самое главное это менеджмент, как только у меня поменялся линейный, то сразу начались сложности, по сути ему просто пофиг на все, за обратной связью сам приходи, индексацию зп пока 10 не напишешь даже не начнет рассматривать, а если у тебя есть предпочтения по направлению работы или по проекту то будешь послан туда Подробнее>>