Заказывала шторы в салоне "Золотой манекен". К сожалению, попалась дизайнер Ольга (там, одна, вроде Ольга). Наобещалаааааа! Да я вам несколько вариантов дизайна подготовлю, да будет красиво и т.п. А у нас комната с двумя окнами, узкая, длинная, там шторки хорошо продумать надо, чтобы красиво получилось. Когда пришли к ней, у неё вообще ни одного варианта не то, что на бумаге, даже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель - он же генеральный директор, он же учредитель, он же менджер по продажам, он же установщик, он же техническая поддержка, он же ремонтная бригада и много кто еще, даже говорит, что писал диссертацию, но только писал. Ни на одну встречу не приехал вовремя, с улыбкой вешает лапшу на уши. Ни одному слову верить нельзя. Начиная от зарплаты ( в объявлении о приеме на работу 150 т.р. на самом деле 30) Какой-то, якобы ассистент руководителя, который неизвестно чем занимается, кроме того, что по телефону докладывает Виталику о происходящем. Все телефоны прослушиваются, (за пользование телефоном вычитают деньги из ЗП) разговоры записываются, вся почта дублируется организатору секты, пытался взломать личную почту. Виталик, он же директор и т.д. позиционирует себя как инвалида, у которого нет ключицы и грудных мышц, и тут же пяти кратным чемпионом России по плаванию, мастером спорта, чему естественно нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалуй все,начнем с того,что на собеседование обещали график 3-3,оплачиваемый больничный и тд. В первую же неделю работы мне пришлось отпахать 5 дней с 9-30 до 22-30.потом мне дали один выходной,и пообещали что берут человека на смену и график будет 3-2,ладно думаю я...но не тут то было,проработав в компании 6 месяцев это было что то,выходные свои если вам все таки посчастливилось,можете не планировать т.к в любой момент вам могут позвонить и вызвать на работу,и если вы не можете выйти вы столько о сеюе узнаете,я забеременела через месяц работы,и работала в таком же бешенном режиме,дошло до того что я отработала 15 дней без выходных по 13 часов,и просто загремела в больницу с угрозой на выкидыш. ,на что директора ни как не отреагировали и не наладили график,им просто плевать на людей ,на улице жара 40 выходи раздавай листовки(бесплатно)а в это время кто то может ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имел оплошность заказать суши в "i-sushi", тел. 240-48-81, последняя гадость! Кроме того что гадость, использовать кроме огурца и курицы другие индигридиенты у производителей фантазии не хватило, либо о том что можно другие приготовить они вообще не знали. Просто ужас, передайте друзьям- не портите себе настроение!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь продажа квартиры по хорошей цене занимает гораздо больше времени, чем даже 2-3 года назад.

Нижний Новгород

Некий человек устроился в эту компанию на должность продавца с обещанным окладом не менее 20000 плюс пол ставки как товаровед в ломбарде. В итоге зарплата не более 18000, мотивации не какой,план повышают чтобы не платить обещанную з/п, людей не ценят(не нравится увольняйся),з/п хотят довести до минимума, девчонки работают без охраны, у них же ответственности куча, а зарплата не достойная. Трудовой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вы можете обратиться в это агенство только если у вас есть лишние деньги и нервы. это черные риелторы забирают деньги обещают заселить дать варианты а по истечении месяца шлют куда подальше. раньше они были на ладыгина 17 против них в 2010 году уже возбуждали уголовное дело за мошенечество. на ютубе полно видео оперативной сьемки. на сегодняшний день снова много постродавших оброщаются в правоохронительные органы с заявлениями. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График довольно напряженный, работали в ТЦ, по факту с 9-30 до 22-30, вечером уже глаза слипались, когда делали пересчет. Физически тяжело стоять на ногах по 13 часов и всегда улыбаться. Мне, как бывшему офисному работнику это было кошмаром, я конечно, через пару месяцев привыкла. Зато научилась выбирать хорошую и удобную обувь. Есть небольшие проблемы со справками, например, справки после увольнения приходят на почту по прописке, для меня это было не очень удобно.
Положительные стороны:
Почитала отзывы о компании и как будто мы работали в разных компаниях, на разных планетах. Да, заработная плата только на процентах, и да, у меня она была хорошая. Потому что я люблю продавать и мне нравиться работать с людьми. Странно читать про неоплачиваемую переработку, при отсутствии окладной части. Это получается что человек вышел на работу в свой выходной и ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" ... Подробнее>>

положительная сторона компании: есть очень хорошие люди, кто работает в данной компании, но они не относятся к руководящему составу. отрицательная сторона компании: Не выплачивают зарплату при увольнении, на звонки не отвечают, уволили задним числом, обратить особое внимание следует на директора по персоналу, службу безопасности. белая зарплата очень низкая-10000, не оплачивается как полагается больничный лист, отпуск....... при увольнении могут повесить какую-либо задолженность..чтобы не выплачивать зарплату. очень многих людей увольняют после окончания испытательного срока, без уважительных причин, так называемая дешевая рабочая сила Подробнее>>