Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Бывший сотрудник (работал менеджером, 3 года), хочу оставить о компании положительный отзыв. Работалось нормально, были довольно интересные проекты, с возможностью получать разнообразный опыт. В компании хорошая, здоровая рабочая атмосфера. Подход руководства к сотрудникам — индивидуальный. ...

Киев

Отрицательные стороны:
работаю в данный момент. пока у руля Д.Ю.К. Никому не советую рассматривать в качестве работодателя данную группу компаний - постоянный осадок от работы там. Стоящие специалисты уходят очень быстро, в основном, из-за плохих отношений с директором. Семинары изживают себя - темы одни и теже, лекторы не меняются. И еще, офис находится очень далеко от метро - общественный транспорт не ходит, пешком идти минут 30, что крайне не удобно сотрудникам. ребята, я вот думаю уходить из этой компании
Плюсы в работе:
понял, что нет. нет их. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕТ.
Плюсы в работе:
С удовольствием буду работать в этой компании. Потом - посмотрим. С 2008 года в аудите все хуже и хуже. Зарплату пишут черно-белую, заставляют выводить на положительное заключение, отправляют в отпуск без сохранения, вместо 2 недель на фирму должен сделать ее за неделю, трудовой договор срочный - на время проверки. Это беспредел. В отличие от всех, АДК сразу предложили все "белое", выходные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
что могу сказать хорошего? ничего. печально, что потратила время и нервы, работая в этой компании. я знаю, что отзывы читают и клиенты в в т.ч. негатив и злость к руководству. неудержанная ненависть. сейчас жалею, что не подкинула в сумку Дацько наркотики нужного количества и не вызвала соответствующую службу (есть связи в этих структурах). за лет5-7 за решеткой она бы в полной мере переосмыслила свое поведение и отношение к людям. не связывайтесь с этой непорядочной женщиной.
Плюсы в работе:
нет и не будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянно веселятся. устаешь от веселья.
Плюсы в работе:
веселая компашка, но только не долго там работалось. работая там, постоянно веселишься. практически каждый день новые лица, а для меня это вызывало позитив. даже в криках прослеживалось веселье. коллектив веселый. всегда улыбаются на оскорбления, а потом просто не выходят на работу. весело там. если хотите чисто поржать денька два - то вам сюда))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла в фонд по долгим уговорам Ю.К. Дацько на хорошую должность с хорошим окладом. В первый же день поняла, что вокруг бардак, но меня это не смутило, ведь надо же было присмотреться. Тем более у меня должность была руководящая и мне и следовало расставить все по местам, наладить работу отдела. До сентября в фонде была почти одна, все были в отпусках, но оказалось, что просто никого и не было. С осени начался активный набор сотрудников на различные позиции...причем мне было сказано так: тебе нужен помощник - найди сама, тебе нужны сотрудники в отдел - найди. Хорошо, я бы нашла, но на такие условия, какие фонд предлагал для менеджеров по продажам пойдут только сумашедшие или идейные трудоголики. Про хорошие деньги и условия работы и речи быть не может. Принцип набора сотрудников тут такой: приглашать на собеседование по 10-15 человек в день, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывает ненормированный график, для семейных людей иногда сложно совмещать
Плюсы в работе:
Работа в компании профессионалов Перспективы карьерного и личностного роста Стабильная заработная плата Достаточно приятный коллектив, берут молодых специолистов и "ростят" свои кадры Работа интересная, для активных людей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не Подробнее>>

"Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Его душа желает (за переработку не платят). Каждый месяц выписывает себе премии (хозяин-барин). Сотрудники, Подробнее>>