Отрицательные стороны:
Как я проработала 2 года не знаю. Жалею, что не ушла раньше, когда была возможность. Коллектив нельзя назвать коллективом, в принципе начальство и стремится, что бы атмосферы коллектива не было. Начальство в Новосибирске вообще ужасные. После того как написала заявление, только и пошли в мой адрес одни отрицательные возгласы, хотя отработала не мало и была одним из лучших продавцом, к сво работникам нет никакого уважения, им надо только что бы мы пахали и приносили ИМ прибыль. Карьерного роста нет НИКАКОГО. Как был продавцом так и будешь всю жизнь сидеть в пеликане продавцом. На рабочем месте нет условий для обеда. Обедали в примерочной на детском стульчик с обедом на коленках. Холодный, тк нет микроволновки и она запрещена видите ли.
Положительные стороны:
Зп во время, больничный и отпуск оплачиваемый ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Со сменой директора, сменился коллектив. Ранее в магазине была более доброжелательная атмосфера, директор не унижал своих сотрудников при покупателях. Сейчас в магазин в Ауре захожу в последнюю очередь, если нигде ничего не нашла.
Положительные стороны:
Ранее было лучше, практически всегда уходила с покупками. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласно статье 261 ТК РФ сокращению не подлежат: Беременных женщин; Женщин , имеющими ребенка до 3-х лет, Одиноких матерей, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), Родителей являющихся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет); Работника находящего в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мать одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет и ребенка инвалида до 18 лет. В штате любого предприятия есть сотрудники, кого нельзя сокращать оставления на работе должно отдаваться работнику с более высокой квалификацией и производительностью труда. предпочтение должно отдаваться семейным, у которых двое или более иждивенцев. у кого нет в семье других работников с самостоятельным заработком;
Положительные стороны:
кончились ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласно статье 261 ТК РФ сокращению не подлежат: Беременных женщин; Женщин , имеющими ребенка до 3-х лет, Одиноких матерей, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), Родителей являющихся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет); Работника находящего в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мать одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет и ребенка инвалида до 18 лет. В штате любого предприятия есть сотрудники, кого нельзя сокращать оставления на работе должно отдаваться работнику с более высокой квалификацией и производительностью труда. предпочтение должно отдаваться семейным, у которых двое или более иждивенцев. у кого нет в семье других работников с самостоятельным заработком;
Положительные стороны:
кончились ... Подробнее>>

Ужасная компания, позиционирует себя. как белая компания и все типа стабильно. Директор ужасная проводит сякие махинации среди сотрудников и постоянно завышают требования, не давая возможности заработать. Подробнее>>

Гость Да, менеджеры в этой компании меняются с такой скоростью, что не успеваешь запоминать их имена. Гость Гнила контора.. ні умов, ні відношення людського, ні зарплати… точно!!! Прямо в точку написало..всі проблеми Пелікана висвітило і заодно свої якості написало… Мулудець.. Алекс Проблема Пеликана – в самой системе. В работнике ценят не проффесиональные качества, а самые низменные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выполняют решения судов; не оплачивают не только услуги, но и купленный у поставщиков товар, аренду помещений и пр: http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/25650973 1. Позов задовольнити повністю. 2. Стягнути з приватного підприємства «Пелікан ДС»(м. Ковель, вул. Фабрична, 12, код ЄДРПОУ 36402209) на користь товариства з обмеженою відповідальністю «ВестАвтоТрейд»(м.Луцьк, вул. Вахтангова, 2А, код ЄДРПОУ 36407488) 9500 грн. -заборгованості за надані транспортні послуги по перевезенню вантажу та понесені судові витрати на оплату судового збору в сумі 1609,50 грн. http://vmedia.com.ua/article/42072/ П О С Т А Н О В А ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 07 жовтня 2014 року м. Київ Судова палата у господарських справах Верховного Суду України у складі: головуючогоБарбари В.П.,суддів:Балюка М.І.,Ємця А.А.,Потильчака О.І.,Берднік І.С.,Жайворонок Т.Є.,Шицького І.Б., -Гуля В.С.,Колесника П.І., за участю представників за довіреністю: публічного акціонерного товариства «БАНК ФОРУМ» - Лозовського В.М., ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сотрудникам относятся как к рабам.. Ни пообедать спокойно ни домой позвонить. На ногах целый день 11 часов, и отдохнуть присесть вообще не дают даже если в зале покупателей вообще нет! За все штрафуют! В выходные заставляют ездить на собрания на которых вообще ничего нового и интересного а главное важного не сообщают! Аттестации постоянные, чувствуешь себя школьником! Никакого уважения к сотрудникам. Руководитель (не директор) сети вообще не компетентна, как её взяли на эту должность не известно, т.к. элементарно даже конфликтную ситуацию разрешить не в состоянии.И самое страшное что таких начальников сидит целый офис! Камеры пишут каждый шаг в магазине и при любом удобном случае штрафуют, даже если ты просто не успела подойти к покупателю все равно оборут! Я про дикретниц вообще молчу, отношение как к прокаженным даже если сотрудник работал без малейших замечаний все равно... И если ты даже не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Руководство-не компетентны (работают на эмоциях и настроении ). 2.Как можно поставить руководителем всего филиала (бывшего менеджера)она даже не понимает что значит ЕГРЮЛ. 3.В офисе все едят чебуреки (запах стоит жуткий). 4.Собственники вообще не понятные люди . 5.Всем советую не обращать внимания на белую зп (за нее выжмут все соки и выкинут за ненадобностью). 6.Ужасное впечатление за последние месяца о компании . Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Белая зп,товар который не стыдно продавать . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходил в офис на несколько собеседований, до сих пор удивляюсь, как я клюнул на этот развод. Директор филиала Галина так мусолила вопросы, давала все возможные примудрые задания, устраивала скайп конференции, потом еще какой то перец подключался к видео встречи, а на самом деле контора ничего из себя не представляет! Директор мне как показалось мечтала найти себе опричника и все на него повесить, это я понял и по обстановке в офисе когда сотрудники шушукались как их эта С. затрахала все на них вешать! Поразил ужасный хаос и бардак в помещение тут же склад товар навален и здесь же клиентов отгружают ( сам видел). Потом директор сказала что подумает, что желающих на эту должность вагон, и так получилось, что и одному моему знакомому звонили - приглашали и та же Галина вешала всю ту же лапшу. Вообщем почему решил написать ... Подробнее>>