У компании есть еще название Сервис директ консалтинг, в прошлом Профит, еще в прошлом Офис принт сервис гарант! Миллион названий! Уже неплохо правда? Никогда и ни при каких обстоятельствах не пробуйте туда устроиться и даже на собеседования время тратить не стоит. И причин тому поистине много. Начнем с невероятной текучки кадров. За время моей работы сменилось куча сотрудников от рядовых до начальства Подробнее>>

С год назад довольно часто заказывала в ОТТО. Потом "подсела" на другие интернет-магазины одежды... И тут решила снова стать их постоянным клиентом - а зря... 08.03.2013 года заказала в ОТТО чёрно-серую куртку из микропуха от Kangaroos 36 размера (немецкий размер): http://www.otto.ru/item/10006805926 В момент заказа она была в наличии. Но ее подозрительно долго не отправляли. Потом куртка стала в статусе "Доступно для заказа". 22 марта 2013 Подробнее>>

..[]..Романтик Здравствуйте! Искренне жаль, что у Вас осталось впечатление после работы в нашей компании. Мы работаем в соответствии с Трудовым Кодексом. Так как наша компания постоянно совершенствуется, то необходимы различные изменения в программах. Для этого проводятся обновления, во время которых программа может работать медленнее. Ситуация, описанная в Вашем отзыве, недопустима для нашего телемагазина, и нам очень важно восстановить события. Мы будем признательны Вам, если Вы уточните ваши данные: фамилию, имя, период работы в нашей компании и должность, обратившись к нам по бесплатному номеру горячей линии 8 (800) 500 10 99 с 08:00 до 21:00. После предоставления дополнительных данных мы обязательно подробно ответим Вам. Мы делаем выводы из каждого случая для принятия соответствующих мер. Ждем Вашего ответа. С уважением, администрация магазина. Подробнее>>

Положительные стороны:
Наша компания работает с Яндекс Директ через сервис Click.ru. Cреди плюсов - упрощенная система пополнения аккаунтов и ведения документооборота, быстрый вывод агентской комиссии. Подробнее>>

Уважаемые сотрудники ООО "Директ каталог сервис" к Вам обращается оператор Отделения связи Горняк, Локтевский район Алтайский край: 68420 Вам ошибочно отправлен перевод с наложенным платежом, просьба помочь вернуть перевод: №48429 НП КГП 078 47 66 от 14.09.2017г. на сумму 5499 руб. №15098915132147. Перевод следовало отправить : "Федеральный клиент ООО Директ Трейд". Убедительная просьба помочь в возврате денежных средств. С уважением Подробнее>>

Сделала заказ по каталогу к дню рождения, номер заказа 5232842, в подарок за мой заказ шла сумка. Сумка не пришла а в описи не понятно что написано, эксклюзивное предложение в благодарность за мой заказ не получила, сюрприз не получился, очень расстроилась, потому что давно делаю заказы, а тут, такой конфуз, Подробнее>>

Здравствуйте! Я оператор 52 опс г. Оренбурга отправила денежные переводы 04. 01. 2014г. №419273 в адрес "директ каталог сервис" вместо майл ордер сервис, рпо 17097669535950 и 10. 02. 2014 перевод №421857 Рпо 17097171023525. Помогите пожалуйста вернуть ошибочно засланные вам деньги! Какие для этого нужны документы? Заранее спасибо за помощь!! Подробнее>>

Уважаемый, генеральный директор ООО "Дмрект каталог сервис"! ОСП Северобайкальский почтамт УФПС Республики Бурятия-филиала ФГУП "Почта России" убедительно просит Вас вернуть ошибочно направленные в ваш адрес с периода 14.09.2013 по 02.02.2014 г. электронных перевода в количестве 22 шт.на сумму 122343 руб 00 коп. Список переводов направлен в ваш адрес факсом на номер (495) 980 87 22 и электронной почтой на адрес Подробнее>>

HR менеджер:
..[]..Лина, Добрый день, Уважаемая Лина. Я являюсь сотрудником компании, занимаю позицию HR менеджера. В компании внедрена система подбора и оценки персонала, которая включает в себя 2 этапа (один из них в телефонном режиме). На первом этапе у соискателей есть возможность узнать все условия: функциональные обязанности, график, уровень ЗП и задать все вопросы, ответы на которые помогут принять решение стоит ли тратить время и приезжать на собеседование. У HR менеджера так же будет ряд вопросов к соискателю, которые помогут понять его критерии поиска и сопоставить с возможностями компании, оценить его уровень профессиональных навыков и знаний. Также на e-mail HR менеджер отправляет информацию о компании, ссылку на сайт, текст вакансии. При таком подходе соискатель приезжает на собеседование, уже заведомо понимая, что вакансия ему потенциально интересна и соответствует общим критериям поиска. В случае руководящей позиции мы назначаем собеседование с собственниками компании или повторную встречу с руководителем для формирования финального job offer. Задачи сотруднику ставят уже на этапе оплачиваемой стажировки. Мы понимаем, что рынок труда сейчас принадлежит соискателям, потому оперативно принимаем решение. По поводу карьерного роста: абсолютно все руководители компании выросли с нижестоящих должностей. Кадровая политика компании предполагает задействование ценного внутреннего кадрового ресурса, что Подробнее>>

HR менеджер:
..[]..Александр, Александр, добрый день. Я являюсь сотрудником данной компании, занимаю позицию HR менеджера. Действие руководителей компании всецело направлены на удержание сотрудников. Мы понимаем, что персонал – фундамент любого бизнеса. Результативные сотрудники – гарантия процветания компании. Директивным стиль управления никогда не был, наше руководство всегда открыто на диалог, лояльно-демократичный подход позволяет выстроить такой формат взаимодействия, в котором приветствуется инициатива и свободное взаимодействие. Урезание на 2000-3000 грн ЗП невозможно, так как система мотивация абсолютно четкая, прозрачная и каждый сотрудник может в течении месяца прогнозировать совокупный доход, исходя из своей личной эффективности и результативности. Если у Вас возникли вопросы, прошу обратиться по номеру 096 162 9О 66 в отдел персонала Подробнее>>