Отрицательные стороны:
Г. Тамбов. 3 раза заказывал вещи и все 3 раза приезжали б/у и исцарапанные устройства с плохой упаковкой, которые я естественно не выкупал, но катать время и бензин тоже надоело. Перезаказывать бессмысленно, привезут другой исцарапанный экземпляр с витрины соседнего магазина ДНС.Вердикт - пустая трата времени! не связывайтесь. Подробнее>>

Положительные стороны:
Заказывала здесь кондитерские напольные витрины и настенную витрину для хранения и обзора разновидностей сиропов и ликера. Как и обещали, в оговоренный срок доставили по адресу. Установили быстро, за пару часов... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скидки иногда нет и товар продают как новый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычная аутстаф компания. Вы можете попасть на проект к крупному заказчику (сбер, альфа, тинькоф и т.д), если пройдете собеседование, с этим проблем нет. Но, компания, чаще всего, не работает с такими заказчиками напрямую, а работает через субподряд. То есть между вами и заказчиком стоит не 1, а 2 посредника компании вендоры. От этого вы теряете до 40% от з/п, которую могли бы получать, работая в штате у заказчика, либо у вендора, работающего без посредников. Избытычность микроменеджмента со стороны руководства. Уровень з/п ниже рынка. Повышение з/п редко и незначительно. Только, если ...
Положительные стороны:
Подходит для старта карьеры в it, например студендам, джунам с небольшим бэкграундом. Больше никому сюда соваться не стоит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вкратце, то провинциальная контора. Абсолютно не ценят кадры, каждый день нанимают по 1-2 человека, и это не потому что компания растет дикими темпами, а потому что такая текучка. В связи с этим и отношение к сотрудникам соответственное, как к мусору. Руководство, вместо того чтобы налаживать процессы и коммуникацию внутри компании, занято непонятно чем. Зарплаты ниже среднего, офис старый, потрепанный, плюшки для сотрудников практически отсутствуют. Не советую.
Положительные стороны:
-удаленка -зп выдают вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Квалификация высшего руководства просто несказанно низкая, приходят "чьи-то" люди, насаживают своих любовниц и их закадычных подруг в руководители департаментов, без образования и опыта. Твориться черте что. Постоянные "подковерные" игры. О персонале никто не думает. Сверхурочные не оплачивают, сваливают свою вину на рядовых сотрудников. И под себя набирают линейных руководителей откровенных идиотов (видимо, чтобы не подсидели).
Плюсы в работе:
Раньше было много положительных сторон, а сейчас уже не стало... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличный коллектив. К любому можно обратиться за помощью, никто не откажет. Адекватные, приветливые, понятливые люди, всегда готовые войти в положение. Зарплата полностью белая, можно 2 дня болеть без открытия больничного, декретные выплачивают по максимуму, есть медстраховка, которая оплачивается пропорционально отработанному в компании времени (те, кто работает больше 3 лет, вообще за страховку ничего не платят, все оплачивает компания). В случае ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если вы хотите просидеть остаток жизни ровно на заднице без планов на развитие и улучшение жизни, то вам прямиком в службу техподдержки. начальник отдела мягкотелый, хоть нахрен посылай) проблем с выговорами не будет, зато готовьтесь хавать черный хлеб и пить воду, если нет спонсора на стороне)))
Плюсы в работе:
корпоративы с размахом, конкурсы для сотрудников и прочее убивающее скуку развекательство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- изначально средняя по рынку зарплата последние три-четыре года не индексируется и в результате превращается в самую низкую по рынку - все верхние позиции давно и надежно заняты, возможностей для карьерного роста никаких - коммерческие руководители в большинстве своем довольно адекватные люди, но не имеют почти никаких полномочий, вся продуктовая и коммерческая стратегия спускаются сверху - МКЗ в большинстве своем абсолютно ни в чем не заинтересованы, сидят на старых связях - маркетинг отсутствует как класс, существует только для выдачи листовок и буклетов, которые не переделываются годами, начальник отдела маркетинга Наталья Платова - часами не бывает на своем месте, пропадает на свиданиях, а потом постит свои фотки с букетами от поклонников в Facebook; - стратегии развития продаж и аналитики рынка в компании нет в принципе. Вывод: компания держится только на старых связях и друзьях руководства, со сменой руководства компаний-партнеров потеряет последние позиции рынка. нуждается в новом эффективном ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прекрасный, дружный коллектив. Руководство к которому может обратиться каждый, независимо от должности. Удобно расположенный офис, недалеко от метро. Работа продавцов выстроена отлично, дружный и открытый для всех - департамент маркетинга. Очень хорошая мед.страховка.
Отрицательные стороны:
Возможно не для всех покажется удобным работа в open-space ... Подробнее>>