СВ, 22 июл., 14:09 5 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Заказывали деревянный шкаф купе в спальню, заказывали по своему проекту который составил наш дизайнер Ольга. Она же и посоветовала эту компанию. Все сделано без упреков и качественно. Хорошо справились. м.Алтуфьево, ул.Лескова д.26ААлтуфьево Олеся, 28 июн., 16:06 5 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден Подробнее>>

Татьяна:
Хотелось бы отметить положительным отзывом Холдинг Первую Мебельную Фабрику, как работодателя. Честная, порядочная, отзывчивая компания, особенно в лице Павла Суворова. Спасибо за предоставленную возможность сотрудничать. Рекомендую тем соискателям, которые готовы набраться терпения и не ожидать результатов с первых дней.

Санкт-Петербург.

Алиса:
Отрицательные стороны:
Отзыв первый положительный написал отдел персонала. Компания сильная по проектам благодаря генеральному директору. А в остальном, кто готов к интригам, хамству и борьбе амбиций - вам на первую мебельную фабрику. И денег там вы точно не заработаете.

Санкт-Петербург.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Как бывший сотрудник - не советую. Если и заработаешь, то оберут штрафами. Работа в салоне для очень, очень СТРЕССОУСТОЙЧИВЫХ и НЕ СЕМЕЙНЫХ личностей. А на самой фабрике платят мало, если, конечно, ты не являешься близким другом Павла Суворова (руководителя розницы).

Санкт-Петербург.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала на фабрике продолжительное время. При трудоустройстве обещали стабильность, дмс, белую зарплату.По факту: ЗП черная (белая 30%), постоянные штрафы за надуманные проступки. В обязанности входило: помимо основных должностных обязанностей приходилось каждый день размешать фальшивые положительные отзывы от лица клиентов и сотрудников. Палочная система "похлеще органов". Испортила карму на всю жизнь. При увольнении кинули на чёрную зп.

Санкт-Петербург.

Наталья (Санкт-Петербург, менеджер):
Отрицательные стороны:
Почему эта фабрика существует, с ее абсолютной неэффективностью-загадка.Тот, кто знает, что происходит внутри, никогда не закажет кухню на Первой мебельной. На энтузиазме Шестакова компания не может существовать. Лидер должен быть способен организовать среду, поддерживающую инновационное мышление в компании. А этого нет. На энтузиазме может существовать много, но не в корпоративном контексте. Фабрика оставила ощущение безысходности.

Санкт-Петербург.

Дизайнер:
Отрицательные стороны:
Если где-то на земле есть ад, то он именно здесь. В некоторых салонах условия работы настолько ужасные, что нет даже нормальной подсобки, где можно покушать, а так как на рабочем месте запрещено не то что есть, но даже пить, все это делать надо, либо на скамейке за пределами салона, либо стоя в крошечной подсобке, где даже стул не помещается. По отзывам уволившихся сотрудников выплачивают только мизерный оклад (около 15000 у дизайнеров), а всю черную зарплату (проценты) фабрика оставляет себе. По начислению зарплаты существует "мотивация" на 4 листах - а по факту антимотивация - 3 строчки, посвященные тому сколько денег можно заработать и длинный перечень того как, за что и на сколько можно получить штрафов. А штрафы за многое: за тайных покупателей (с которыми надо отработать список из 50 пунктов), невыполнение плана, за непродажу сопутствующих товаров (например, бытовой техники или столовых групп за бешено неадекватные деньги), за ошибку в заказе (заработок с заказа может быть 1500 руб, а штраф за него 5000 руб - при том чтобы оформить этот заказ надо потратить от 3 до 6 часов) - лишиться половины и так небольшой зарплаты это самое легкое что есть в работе

Санкт-Петербург.

Мария, 14 июл., 15:58 1 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Отвратительный сервис! Купила диван Каролина Рой Бош в 2009 году, у него сломалась раскладушка. Несколько раз звонила в сервис, чтобы получить информацию по замене, каждый раз мне обещали перезвонить с выяснением каких-то моих вопросов, так и не звонили. В итоге пришлось обратиться в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование озвучивают одни условия, по факту все с точностью наоборот. Руководство врет и обсуждает за спиной всех подчиненных, не в лучшем свете конечно же. Если увольняетесь по своим обстоятельствам не связанным с компанией будьте уверены что все в компании будут знать что вы просто ничтожный сотрудник, который не справлялся со своей работой :) После увольнения зп нужно буквально выцарапывать, причем оклад совершенно не тот, о котором вам говорят при трудоустройстве, это на собеседовании вы офигеть какой нужный сотрудник с повышенным окладом, по факту это не так:) обеспечить всем необходимым ...
Положительные стороны:
Хороший опыт работы с нездоровыми людьми
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
*звук разминания пальцев* Двухнедельное обучение затачивает тебя на то,что на практике абсолютно не нужно. Достаточно сложный и серьезный документооборот,которому уделяется 2 дня обучения,чего катастрофически мало для меня,как для сотрудника,отработавшего на секундочку 6 лет в аналогичной компании в другом городе . После этого двухнедельного мракобесия,за которое вам обязательно заплатят 10 тысяч рублей)) вы попадаете на прилавок рынка,на котором управляющий выбирает тебя как коня в стойле . Достаточно ли удался лицом? Ростом? Нужный ли у тебя пол чтоб разбавить коллектив? Сразу после того как тебя отобрали в салон в котором ты теперь ...
Положительные стороны:
Двухнедельное оплачиваемое обучение. Молодой коллектив
Подробнее>>