ЗИЛАНТ

Отрицательные стороны:
Компания построила схему интересно, интересно только для одной стороны(работодателя). Несколько этапов собеседования, приятная атмосфера на момент прохождения собеседования создают иллюзию порядочности руководства и работодателя. Схема очень похожа на «плохой и хороший полицейский», где Ильяс(учредитель, директор) и Лиля(жена собственника бизнеса в лице hr менеджера)хорошие полицейские, а Наталья(руководитель отдела продаж)плохой полицейский. Ильяс создаёт позитивную атмосферу, Наталья демотивирует отчитывая не по теме. 3 Подробнее>>