сотрудников выставка достижений народного хозяйства

Отрицательные стороны:
 Собеседования проводятся в несколько этапов, даже съездив на все три этапа, обратной связи не дождешься ни от кого из трех собеседовавших. Вакансии висят месяцами (одна уходит в архив, вывешивают ее же как новую), собеседования проводятся для галочки, не стоит тратить время и деньги на проезд.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Отдел кадров не внушил доверия к данной организации. Ощущение будто попадаешь в кадровое агентство в 90годы. Причем низшего качества. Девочка вообще не пойми кто или что. Отмойте ее для начала. Она лицо Вашей фирмы. Мне мужику было находится рядом с ней жутко дискомфортно. И это простите, изображая из себя начальника ещё и принимает решение дойдет ли Ваше резюме и анкета до адресата. Не одного вопроса на проф/тему. Спрашивает про разную … но только не по теме. Почитав отзывы и увидя все своими глазами, поток народа, даже был рад что меня не взяли.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Приятное впечатление от отдела персонала, который у них прямо в памятнике. Адекватный бригадир, все подробно рассказали о вакансии. До этого работала в разных парках Москвы, но здесь самые лучшие условия, вовремя платят два раза в месяц, график четкий, без задержек, дают перерывы, коллектив супер — все молодые! А еще для всего персонала проводят летний корпоратив на территории с рыбалкой и шашлыками. Детям на новый год выдали подарки.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Дорогой новый руководитель отдела корп. культуры и социальной политики, ставя под сомнение компетентность приглашаемого на собеседование кандидата, вы ставите под сомнение компетенции вашего рекрутера и собственную этичность. Задавая вопросы и получая ответы, вы не готовы отвечать на задаваемые вам вопросы. Это неуважительно. Дорогие соискатели, не рекомендую проходить собеседование, если вы не привыкли к подобному отношению.

Россия, Москва