yarmina

Светлана Москва:
Была на собеседовании в феврале 2019 года на позицию менеджер. Набирают новых сотрудников, так как распрощались с прежними, которые отработали по 8-9 лет. Говорят, изменилась концепция фирмы. Часть з/п белая, часть серая - как и у всех. С окладом все понятно, а вот бонусная часть очень мутная. Каждый месяц устанавливается план по нескольким параметрам и итог подводится каждый квартал, т.е. проценты вы получите только 1 раз в 3 месяца, если все выполните. Сталкивалась с такой системой оплаты и была не в восторге!!! Очередное ухищрение для невыплаты месячных бонусов!!!

Москва.