Отзыв о работодателе ООО "Аттика спецтехника" Санкт-Петербург Внимание кидают на зп! Трудоустройство только через 3 мес., до этого штрафануть или кинуть могут в любой момент в зависимости с какой ноги встала начальница отдела Никиташина Татьяна. Зарплаты в конвертах и то с разрешения директора хохла Пономаренко, оба ведут себя по хамски, манагеров да и всех остальных за людей не считают, для них вполне норма орать и материться. Для клиентов поощряются откаты, а для персонала за копейку удавятся. Нарушаются все возможные права работника. Если вы себя не уважаете или вы мазохист добро пожаловать на Кронштадскую 32. Подробнее>>

В г.Москва компания ООО Аттика Спецтехника(филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович.На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил,что нужно делать и как.Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники.По оплате договорились на словах, что оклад у Подробнее>>

В г. Москва компания ООО Аттика Спецтехника (филиал АТТИКА). Пришел на собеседование в начале декабря 2014, собеседование проводил ген.директор Пономаренко Владимир Викторович. На собеседовании ген.директор предупредил, что ругается матом если сотрудники упускают клиентов. На первой встрече Владимир Викторович объяснил, что нужно делать и как. Нужно звонить клиентам и собирать заявки по базе которую наработал он сам и сотрудники. По оплате Подробнее>>

Положительные стороны:
Я уже не первый раз обращаюсь в эту компанию. Спецтехника здесь на 10 баллов!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная фирма активно зазывает на работу водителей БЕЛЗов, машинистов экскаваторов. Для рабоиы нс разрезе Восточный в Искитиме. Юридический адрес : г Новосибирск, фактический Прокопьевск, ул. ГАЙДАРА. обещают зп от 80т. По факту, 20т белая зарплата, остальное - черная, которуб щадерживают более чем на два месяца. Вот с ней то и проблема.техника вся ушатанная, постоянные ремонты в полевых условиях, запчастей нормальных нет. Постоянные рюобвиненеия мастера и началтника участка в том что техника ломается. Черную зп при этом не выплачивают. Поэтому можно на них отбатрачить почти без выходных за 40тысяч два месяца ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве официально приняли на работу аж через год не стесняясь обосновывая это что за меня нужно платить налог, минимальная часовая ставка 130р/ч, белая зарплата приходит с задержкой постоянно, а про чёрную слышно лишь одни обещания. На работу стараются брать узбеков бесплатную работу силу. Не советую иметь ни каких дел с этими скользкими аферистами и двуличными людьми Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Началось все с собеседования, на котором мне пообещали, что "оклад будет, если будет видно, что Вы работаете". Я понимала, что иду туда менеджером по продажам, сфера b2b спецтехника и понимала, что первые сделки будут не скоро, поэтому согласилась на то, что пусть по началу у меня будет минимальный оклад только, зато наберусь опыта и может хорошо стрельнуть зп, если потом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы оставить отрицательный отзыв о компании бк спецтехника. Ген.директор Наиль. Человек который мало платит и вечно плачет,что денег нет,все ему должны. З.п. минимальные. Парни которые работают у него на автокрана работают день и ночь,но это не ценится! Не советую работать!

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
в эту компанию врагу не пожелаешь там работать, с зп мутят не выплачивают и кидают постоянно не первый месяц там работал,спартанские условия работы. Постоянно говорят что будет лучше а на самом деле полная чушь!Офис находится в Москве а здесь только площадка по восстановлению военной техники! Не теряйте времени на работе в этой организации лучше не станет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Реальность такова. Производится (низкого качества на коленке) только кузов. Шасси на базе КАМАЗа, помпа Австрийская. Производится кое как потому что основная часть рабочей силы набирается непосредственно при получении заказа. Квалификации у людей нет вообще. Рабочие получают мизерную зарплату и по окончании их тупо увольняют. Но и у постоянной составляющей коллектива (бухгалтерия, снабжение, обслуживание и т.д) зарплата низкая. Кроме того, разделённая

Россия, Москва