Ависта Модуль. Интересная компания, особенно директор Вадим Кулубеков. Внутренняя среда достаточно гармонична для своего поколения, основной ИТР был моложе 30 лет, многие не были в браке или уже разведены, поэтому зачастую приходилось оставаться до поздна. Но здесь скорей всего играло, то что директор в своем понимание был "сова" и планирование или обсуждение вопросов переходило во вторую половину дня, а то и вечера. Задержек по ЗП не было, по крайне мере если вопрос вставал "раком" то компания шла на уступки выплачивала аванс.Проблемы как и у Всех есть, но очевидная в Ависте было то, что не хватает опыта в принятии решения в Подробнее>>
Хочу поведать вам историю об этой "компании". Постараюсь подчеркнуть все плюсы и минусы. Ну самое неприемлемое для меня было то что трудоустройства как такового нет. Люди просто ходят на работу, делают свое дело, а на вопросы об официальном трудоустройстве просто отмалчиваются, либо "кормят завтраками". Некоторые проработали по 4-5 месяцев и до сих пор не трудоустроенные. Хотя сейчас может быть и Подробнее>>
Ависта модуль это не компания, а шарашкина контора! Директор петух! Кормит постоянно завтраками по поводу зп многие еще не получили за февраль, март . А если уволиться, то отдавать будут по 5 тыщ раз в месяц. Недавно пришел новый нач. производства, скотина редкостная! Первое его предложение было: давайте забудем про задолжность и начнем с чистого листа! Козел! У людей ипотеки, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У директора имеется хобби,- новые и дорогие внедорожники. Наверное с этим и связаны постоянные задержки черной и минимальной белой зп, легкое динамо поставщиков материалов и оборудования. Ну и самое главное (как в моем случае) отсутствие расчета при увольнении. Так что оценивайте все риски, устраиваясь в эту компанию. Вас могут элементарно кинуть на деньги.
Положительные стороны:
Отличная работа отдела персонала. На собеседовании при приеме на работу выдаются отличные розовые очки. )))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хоть и говорят, что заработная плата "белая" есть сомнения в этом. Менеджер по персоналу Татьяна, очень не уверенно проводит собеседование, вводит в заблуждение, на более точные и четкие вопросы не дает ответа. Понятие "Стажировка" и "Приглашение о выходе на работу" путает. Если тебе сделали приглашение о выходе на работу, это не значит, что на ходу сотрудники отдела персонала "не переобуются" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительно, обходите стороной. Подробнее>>
Ооо "Майкон" одно из старых названий конторки парочки жуликов Пратасевича Павлика и Кондрюшиной Юли, ныне назвавшихся Про-модуль и модуль-про, читайте отзывы об этих конторах, в кратце кидают и сборщиков и менеджеров, находят повод задуинуть выплату ЗП, вынуждая уволиться, не ведитесь на "сладкие" условия, проходите мимо! Документы: Screenshot_20210716_004426_com.android.chrome~2Screenshot_20210716_004515 Подробнее>>
1 Численность работников около 60 человек но официально устроено 10-15 2 контора где экономят даже еде. 3 сотрудники этой фирмы по очереди готовят есть своему начальству. 4 наплевательское отношение к сотрудникам со стороны директора может без повода обматерить любого своего сотрудника 5 не дай бог скажешь против директору, ... 99% что, ты уволен! Подробнее>>