Отрицательные стороны:
Зачем образовывать такой Институт, если нет нормальной, реальной, весомой в нефтегазовом образовательном бизнесе базы... Абсолютно неконструктивное собеседование по многим критериям. Уважаемые и серьезные соискатели, трезво мыслите, обращайте внимание на тонкости и мелочи, которые Вам о многом скажут при трезвом осмыслении.
Плюсы в работе:
Что-то такое непонятное и странное, что-то с чем-то. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакого ТК РФ и соответственно никакого соблюдения налогового законодательства. Но в руках 3х человек прокручиваются миллионы (частично обратно откатываемых в карманы руководителей отправляющих людей учиться). З/п не повышается, премии только в устном виде обещаются весь год ко дню нефтяника и потом, по итогам августа (месяц отпусков и никто не учится), со словами - не было же слушателей - не выплачивается. Если будете уходит с работы вовремя - это минус, если обедаете час - это минус, если не улыбаетесь все время даже после тяжелого дня - минус. Никто вас не уволит. Сами уйдете.
Плюсы в работе:
Общение с новыми людьми. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возмущает вранье. На собеседовании обещают горы. Потом несколько месяцев "держат" на временном контракте. Все решает самодурство руководителя. Ни о каких социальных гарантиях речи не идет.
Плюсы в работе:
Бесплатный кофе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
предлагают работать по договору, зарплату предлагают ниже ожидаемой, но говорят, что если вы себя хорошо проявите, то она может быть в 1,5 раза выше - т.е. высокий риск зависимости от руководителя. В компании большая текучка. Не разграничены функции между сотрудниками, есть только руководитель и взаимозаменяемые менеджеры.
Плюсы в работе:
вежливые сотрудники, приличный офис на Юго-Западной ... Подробнее>>

положительная сторона компании: нет вообще. отрицательная сторона компании: Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в боль Подробнее>>

Основное название: ООО "НПО "Нефтегазового машиностроения и специального автомобилестроения" Другие названия: ООО "Джи Ти 7 Эквипмент", ООО "Джи Ти Сэвэн", ООО "Юрконсалт", ООО "Росэкспорт", ООО "Кузполимермаш" и ещё порядка 20 компаний Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: gt7.ru Телефоны: (495) 684-12-18 Эл. почта: in..[]..gt7.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, ул. Гиляровского, д. 57, стр. 1 Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: газового оборудования и специальных транспортных средств для предприятий газовой и нефтяной отрасли. Это плачевный остаток эвакуированого в военные годы г.Кузнецк машиностроительного предприятия, которое было приватизировано в 90-х. Это та же компания : http://orabote.net/feedback/list/company/17485 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: Подробнее>>

На ООО"Завод пищевого оборудования"он же 1-й конвеерный завод зарплату выплачивают с большими задержками, и то не всю, при увольнении ее вообще не выплачивают, договора при устройстве на работу не оформляют, или оформляют с большим опозданием. Не ходите сюда работать! Подробнее>>

Положительные стороны:
Полностью соглашусь с высказываниями других ораторов. Понабрали по объявлению компашку. Впервые вижу такое поведение директоров, один истеричка , второй без инициативный как тюлень, третий шашкой машет, до машется. Присоска наглая , как паразит.
Отрицательные стороны:
Разбегаются люди из такого климата. Обдумайте свои решения...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Есть прекрасные творческие, уникальные и действительно умнейшие люди, почему то очень скромные, я бы на их месте прорвалась к управлению компанию и всех полу руководства убрала. Комплименты не относятся к секретарше, бухгалтерше, эти люди пустили корни, но сами ручками ничего не умеют.
Отрицательные стороны:
Восхищаюсь талантливыми людьми которые собрались тут, у них огромное будущее, но всего скорее наверное не тут. Руководство ужасное, нахлебники, думают только как попу прикрыть бумажкой. Власть дана не компетентным руководителям. Змеиный клубок. Уволите их, заработают другие.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохо опытные руководители. Занимаются не своим делом. Пересмотрите свои действия, которые работают против компании. Ответственность никто не берет ни за что, всегда перекидывают и обвиняют всех вокруг. В ситуации не разберутся.
Положительные стороны:
Если были бы более умные руководители, добились бы успехов намного быстрее. А тут что такое стратегия , планирование не знают и похоже не слышали .
Подробнее>>