Постараюсь вкратце описать работу в данной организации.Коллектив не большой -до 15 человек.При устройстве на работу вам предложат одну зарплату-но потом вдруг окажется что за это вам придёться работать по 11 часов каждый день и ещё периодически выходить на работу в субботу-ну просто так надо). Естесственно ни какие переработки вам не оплатят-так как этого требует закон.Готовьтесь к тому что вам будет предложено Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис находится далеко от метро, не комфортный, почти везде отсутсвует окна. Отсутствует обеденная зона. В компании не развита корпоративная жизнь. Отношение руководства отвратительное, а именно в отделе сервиса. Стоит готовится к необоснованным ежемесячным штрафам: Вас будут штрафовать за недоработки других отделов. Объем работы не соответствует уровню зарплаты. Зарплата ниже рыночной. Мнение сотрудников руководство не интересует, об этом заявляют

Москва

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, очень большая нагрузка. Работа с партнерами плохо налажена, а ваш результат и премия зависит от их операвности. Часто оставалась по вечерам, не поэтому что медленно работала, а потому что в рабочее время просто не хватает времени, в группе по работе с клиентами не хватает, как минимум еще 2 3 х людей. Сейчас 2 менеджера + руководитель. Обучения так

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Не удобно добираться до офиса. Кабинеты без окон ( летом дышать нечем). Все кого я знал там, увольнялись по одной причине нет повышения ЗП за долгий промежуток времени работы. При этом твои обязанности растут каждый месяц. Люди увольнялись, а их работу перекладывали на других, со словами это временно. В итоге так и продолжается. Перспективы есть только у секретарей, они могут попасть в любой отдел, от куда ушли нормальные специалисты. Руководство врёт на каждом шагу. Продают с огромной наценкой Китайское ..овно. переклеивают бренд. На запчасти наценка минимум 3-6 цен. Клиентам врут всё что угодно, лишь бы продать. А потом можно менеджера уволить и проблемы нет.
Положительные стороны:
Вовремя выплаты заработной платы. ...

Москва, Волгоград, Хабаровск

Отрицательные стороны:
По-началу было не плохо, после переезда на Дмитровское ш. все изменилось. Начальство - самодуры, коллектив - крысы(не все конечно) копают друг под друга, подставляют, хотят выглядеть в глазах начальства лучше чем есть на самом деле. На общественном транспорте крайне неудобно туда ездить. ЗП платили во время. После того как написал заявление на уход сразу стал "врагом народа". По уходу хотели удержать часть ЗП, но у них ничего не вышло. Несколько раз оставался на переработку ни разу не заплатили. В общем так себе конторка. Если вы планируете туда устраиваться подумайте!
Положительные стороны:
Из положительного получил опыт работы в данной сфере и познакомился с хорошими людьми. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Большая часть з/п выплачивается в конверте. 2. Вольно трактуется КЗОТ, а именно: нет выплат перед отпуском, нет выплат перед праздниками (за декабрь выплачивают после 20-го января). 2.1. ДМС нет и не обсуждается. 3. В случае конфликтного ухода, есть риск не получить большую часть з/п (см. п.1) 5. В случае сокращения, есть риск не получить выходное пособие (см. п.1). 4. В связи с девальвацией, компания как и все импортеры, испытывает проблемы с продажами. Бизнес очень чувствителен к курсу доллара. 5. Весь 2015 год шли сокращения и оптимизации. Яркий пример: убрали бесплатные стаканчики из кулеров. 6. Офис на Дмитровском шоссе д. 157 является зданием бывшего завода, поэтому в большинстве рабочих помещений нет окон. Вообще. 7. Вентиляция работает кое-как, почти у каждой двери ставят вентилятор чтобы загонять воздух из коридора. 8. Бизнес-центр (он же бывший завод, см. п. 6) охраняется бывшими сотрудниками ФСИН, отчего и порядки соответствующие: передача пропуска - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Большая часть з/п выплачивается в конверте. 2. Вольно трактуется КЗОТ, а именно: нет выплат перед отпуском, нет выплат перед праздниками (за декабрь выплачивают после 20-го января). 2.1. ДМС нет и не обсуждается. 3. В случае конфликтного ухода, есть риск не получить большую часть з/п (см. п.1) 5. В случае сокращения, есть риск не получить выходное пособие (см. п.1). 4. В связи с девальвацией, компания как и все импортеры, испытывает проблемы с продажами. Бизнес очень чувствителен к курсу доллара. 5. Весь 2015 год шли сокращения и оптимизации. Яркий пример: убрали бесплатные стаканчики из кулеров. 6. Офис на Дмитровском шоссе д. 157 является зданием бывшего завода, поэтому в большинстве рабочих помещений нет окон. Вообще. 7. Вентиляция работает кое-как, почти у каждой двери ставят вентилятор чтобы загонять воздух из коридора. 8. Бизнес-центр (он же бывший завод, см. п. 6) охраняется бывшими сотрудниками ФСИН, отчего и порядки соответствующие: передача пропуска - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Средней руки стандартная русская компания родом из девяностых годов с серой зарплатой, отсутствием дмс, соцпакета и других подобных пряников. Хоть контора и позиционирует себя на уровне Роснефти или Роснано.2.больничный оплачивается только несколько дней, а дальше болей пока не надоест, дотацию на питание урезали до стоимости беляша на вокзале. 3. Финансового роста нет, на какую зарплату пришел с той и уйдешь не зависимо от выслуги лет и роста в компании. 4. Очень и очень много разных руководителей, штат раздут неимоверно в итоге работать не кому и зарплаты у простых низкие, начальники то хотят и соответствующие оклады. Процветает кумувство, устраивают родню, друзей и друзей друзей. 5. Уровень зарплаты в компании меньше чем на таких же позициях у других по рынку в среднем на тридцать, тридцать пять процентов. 6. Расположен офис хуже не придумаешь, добраться если ты живешь не на севере столицы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в июле-августе на должность инженера по ремонту РЭА. По настоящее время никто не перезвонил и сообщил итог. Явное не уважение к чужому времени. Обучать не хотят, ждут уже сверх обученных людей - только вот признаться в этом не могут никак. Беда в том - что сверхобученных людей на рынке нет (им под 70-80 лет, или же они все уже устроены).
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату не платят вовремя, она намного ниже обещанной. Требуют выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.
Положительные стороны:
Хорошее рабочее место.
Подробнее>>