Наша компания занимается строительным бизнесом, и из практики знаю, что каменная вата - очень хороший утеплитель. Мы всегда брали для работы Технофлор, во-первых и по цене приемлемо, во-вторых высокое качество. В основном утепляли в домах полы. Достойный материал, не боится огня, дышит, не сыреет, не гниет, не дает усадки. Изолирует очень хорошо, все заказчики довольны эффективностью. У меня у самого на даче теплоизоляция выполненный каменной ватой уже несколько лет.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

Использовать каменную вату Техноакустик порекомендовал мой прораб. При строительстве дачного домика использовали этот утеплитель как звукоизолятор. Получилось все неплохо. Межстенные перегородки, потолок и пол были дополнены звукоизоляционным слоем. И теперь в домике и лишних звуков с улицы и с других комнат почти нет. Отличный современный материал понравился.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

В интернете попалась информация про каменную вату Технофас Коттедж, которая служит хорошим утеплителем для штукатурных фасадов. Посмотрел на цену, ознакомился с технологией установки и уже на одном из объектов, которые строит наша бригада, мы отработали с этими плитами. В монтаже не сложные, легко режутся. Клиент доволен, а я планирую и другую продукцию попробовать - выгодно с этими материалами работать.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

Купили небольшой дачный дом с погребом под домом. Полы - холодные. Я сам настелил утеплитель Технофлор стандарт толщиной 100 мм. Плиты простые в укладке, не имеют каких-либо запахов. Теперь ходим босиком - не холодно.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

В доме заливали полы, бригадир предложил использовать технофлор стандарт в качестве теплоизоляционного слоя цементной стяжки непосредственно на теплоизоляцию. Это новые технологии, еще и экологически чистый материал, я согласился и не пожалел, пол стал теплым.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

Отрицательные стороны:
Большая текучесть в компании и самая большая в отделе персонала. Зп состоит из окладной и переменной части, в среднем это треть зарплаты. Обратите внимание, что переменную часть могут не заплатить без объяснения причин, например ушел на больничный, а руководителю это не понравилось, а также в сезон когда работы много, показатели эффективности могут наоборот падать. Да, работает каждый за троих это Подробнее>>

В режиме самоизоляции мне пришлось перенести свою работу на дистанционный режим. Решил переоборудовать холодную мансарду под личный кабинет, но для этого первым делом её надо было утеплить. Рабочие в качестве утеплителя посоветовали РОКЛАЙТ. Дополнительно хотелось усиленную звукоизоляцию, так как в доме дети, а мне требуется полнейшая тишина для работы. Все это обшито гипсокартоном. Как результат - теперь у меня не мансарда, а настоящий бункер! Тепло, светло и никого не слышно. Качество материалов отличное.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

На строительном рынке сейчас очень большой выбор теплоизоляционных материалов. Поэтому, когда я строил дачу, то полностью решил довериться в этом вопросе мнению консультанта. Он мне посоветовал взять РОКЛАЙТ. У материала действительно имеется ряд преимуществ. Он представляет собой негорючие плиты из каменной ваты для теплоизоляционного слоя. Помимо самого дачного домика, РОКЛАЙТ я еще использовал и для утепления бани, тут он тоже подходит. Как показала практика, материал действительно стоящий, к тому же экологичный, безопасный и долговечный. На практике отлично тепло держит.

Россия, Москва, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Добрый день ! На днях наткнулся на отзыв о нашей компании и был удивлен .Человек пришел на собеседование на пару часов, а пишет так как- будто отработал в компании не меньше 10 лет . В ТехноНИКОЛЬ работаю больше 10-ти лет. Был опыт работы на производстве ТН и Торговой сети. Ни чего плохого сказать про компанию ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Врут на собеседованиях в центральном офисе о перспективах, ЗП, задачах, должностях. Прочитала положительные отзывы на этом сайте, смех сплошной. Костяк начальников отделов центрального офиса составляют самодуры и жополизы из сватьев, братьев, друзей и прочих родственников основателя корпорации и замов. Основатель сергей анатольевич, обычный нувориш и жлоб, считает себя элитой страны, работяг считает козлами и пылью. Врут про оформление в штат, правдами и не правдами специально уговаривают на ГПХ на несколько месяцев, за это время выкачивают идеи, перенимают опыт и принуждают к увольнению, буллинг в порядке вещей чтобы сотрудники уходили сами. Текучка обалденная, а гпх помогает не отображать это в штатном расписании! рядовой коллектив соответсвующий. много доносчиков хамов и хабалок. взаимодействие в коллективе по принципу человек человеку волк. крайне не рекомендую там работать.
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
В первую очередь, дамы в отделе бухгалтерии, которым по всей видимости снижают з/п, если они поздороваются :) Потратилась на такси, чтобы доехать и уехать с места назначения, т.к. доехать на общественном транспорте невозможно, здание находится в промышленной зоне. Обещали позвонить при любом решении, естественно, по истечению срока звонка не было, хотя вакансия висит, за это обиднее всего, т.к. время соискателя Подробнее>>

Евгений:
Считаю наш завод одним из лучших в плане условий. Все, как и должно быть, начиная от белой зарплаты и заканчивая реальной возможностью карьерного роста. Многое зависит от тебя лично, на блюдечке с голубой каемочкой хорошую должность не поднесут. Докажи на деле, чего ты стоишь, особенно если молодой и перспективный. В плане имиджа у нас тоже порядок – спрос на нашу продукцию высокий во всем мире.

Выборг

Вячеслав:
Положительные стороны работодателя: удивило, что переработки оплачиваются, а их было не так уж и мало. Не пытаются на тебе нажиться и сделать эдакого «конька-горбунка», который все вывозит. Негативные моменты: работа достаточно монотонная на заводе, выполнение плана. Не для каждого.

Рязань

Отрицательные стороны:
Пишу это сообщение, чтобы собственник и hr служба обратила внимание на свою работу.Если вы даете человеку тестовое задание потрудитесь дать обратную связь.Безответность вызывает негатив, влияет на ваш hr бренд как работодателя и потом вам будет адресовать [censored] письма с отзывами.А это будут читать ваше потенциальные соискатели.Полнейший негатив, некорректное отношение и неприятное послевкусие после общения с директором по персоналу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что могу сказать? Директор ведет себя как истеричная барышня. "Директор по персоналу из Москвы" [Н.] редкостная некорретная хамка. Предоставляет некорректную информацию. Потребовала срочно пройти тест, на который якобы нужен час времени. А проходила я его 4 часа)) Не потому что медленная, а потому что там куча тестов на время) И что в итоге? Мне даже не

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Руководство прогнившее насквозь. Воры, вранье это их основной конек. Именно говорю про Торговую сеть ТехноНиколь Люберцы 2009-2011 г.г.. Сделки и клиентов менеджеров сливали на собственные компании.В конце все развалили.

Москва

Отрицательные стороны:
в 2015м году с юрги в новосибирск тот же груз . доставки стоил 16000тр. когда дизтопливо стоило не больше30р л. сейчас тот же груз доставить стоит 11000р когда дизтопливо стоит 50р л. тоесть груоперевозчики занимаются гуманитарной помощью сознательно чтобы хоть частично оправдать дизтопливо. о зарплате и амартизации авто приходится молчать.да мы бы и молчали. но в вели за нашу гуманитарность штрафы. на гололеде. либо перекрытие дороги из за дтп штраф 900р. это у вас такая благодарность когда закончится... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Г .Рязань смените мадам в отделе кадров,4 месяца весит вакансия ,люди пачками приходят,а она просто издевается,и лезеть в вашу личную жизнь,ей плевать что вы можете,она крестиком вышивает!!!! Примите меры ,руководство!!!

Рязань

Отрицательные стороны:
Работодатель не выполняет трудовое законодательство. Обман и текучка кадров

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Увольняют и штрафуют за мелочные придирки в зимний Период. Сезонная работа- летом вроде как бы нормально, а зимой чистишь снег с утра до вечера. Маленькая зарплата пока не начнется сезон. Но сезон не долгий. Зимой штрафуют за всякую хрень, чтобы не платитьНет курилок, а выходить нельзя( простым смертным). Ежегодно сдают экзамены техники безопастности, охраны труда и корпоративной этике. При чем за не соблюдение штрафуют. А если надо сделать работу нарушающий охраны труда, то тебе говорят - сделай когда руководство уйдёт, чтобы никто не видел. Причём говорит само начальство.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Добрый день. Приезжала на собеседование, но так и не перезвонили. имея при этом специалиста по подбору персонала.Уважаемый работодатель уважайте пожалуйста наше время. Если Вы к своему времени относитесь расточительно, то лично я это время очень ценю.

Минск

Отрицательные стороны:
Речь пойдёт о торговой сети. Таких тупых в прямом смысле этого слова руководителей ещё надо поискать. Руководители отделов тупые жополизы, которые держатся на лицемерии. Люди гниль, подставят без проблем. Уважающий специалист не будет работать на такое говно!!! Есть хорошие люди, но они там рабы. Некомпетентность сотрудников этой компании зашкаливает. С первого раза никто не делает свою работу без ошибок. Компания прогнила. В Москве в штаб-квартире сидят короли без корон. Торговая сеть люберцы это дно. Юридический отдел никогда ничего не знает. Молодой руководитель юрист - мерзкий и тупой. Уровень знаний,

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство полностью не адекватное, нарушают законодательство, сотрудники судяться с работодателем, уволить могут даже если ты хорошо продаёшь.

Нижний Новгород

Положительные стороны:
- Белая зп, которая хороша лишь для больничных и декретов и полное отсутствие понимания того как она начисляется и где, что и за что начислено. - При наличии тупости и наглости можно слать всех и всё нах и заниматься таким ужасающим очковтирательством, что диву даёшься. - Изучение ин.языка, но отсутствие возможности его практиковать.... - Возможность научиться лицемерить и лгать на 100 % и достигнуть в этом уровня МАСТЕРСТВА. - Неспособность организовать адекватный рабочий процесс, в результате чего у сотрудников появляется колоссальная возможность "ничегонеделание" и прокачка навыка саморазвлечения и выполнения работы "для вида". - Управленческие

Рязань

Отрицательные стороны:
Торговая сеть в г.Тольятти, менеджеров берут на сезон летом, при этом за все лето что менеджер работает получает голый оклад, процент обещают только от выполнения плана, а он должен быть не менее 60%-70% при этом планы ставят нереальные при том что очень большая конкуренция! Никаких привилегий завод не дает своему торговому партнеру те же магазины что имеют дилерство в тольятти покупают по тем же ценам, поэтому и продавать могут дешевле чем торговая точка в тольятти. Менеджер не успевает войти в курс дела как зимой его увольняют за невыполнение

Тольятти

Отрицательные стороны:
Позорище какое-то, а не работадатель. Процессов нет, бардак везде, персонал как в зоопарке, сам ничего не может, иерархия выстроена очень тупо и на верху стоит самый неприспособленный к управлению и адекватному взаимодействию. Мастеров своего дела мало, да и их никто не слушает. Ушел и не жалею об этом. Это какой-то позор.

Рязань

Отрицательные стороны:
Устраивался на сезон, водителем погрузчика. Когда проходил обучение, показалось нормально, но как только прошли эти две недели обучения, сразу началось. Кроме основной работы, тебе подкидывают ещё какую то. То подмети, то попутно довези, то переставь с места на место, то брак, естественно ты путаешься, a в итоге штрафуют. Полный пиз...ц. Нах ..у такую работу. График не удобный- день/ночь, отсыпной выходной. Что с таким графиком можешь сделать? Только отсыпаться и опять готовиться к работе. Отстой.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Постоянно кто то требуется на технониколь, постоянно. Уже стоит задуматься, почему при такой стабильной и не плохой зарплате(~40000) текучка, и не только склад или производственная линия, но и меняются сотрудники в офисе, из числа инженеров, лаборатория, так же регулярно обновляет свой состав. Зарплата, столовая и выдача СИЗ, вот и все плюсики. Продукция стала уже не того качества, как была, руководители пытаются отсидеться на своих местах до очередной пятницы. 90% сотрудников приезжие из Ряз области, и других субъектов РФ, 90% имеют ипотеку и поэтому работают "молча", под страхом увольнения, что здесь происходит

Рязань

Положительные стороны:
Начальство поднимающее

Воскресенск

Отрицательные стороны:
у рекрутеров проблемы с логикой.Позиция региональный технический представитель.Зарплата от 80 и.А теперь внимание!Оклад 40Компенсация гсм 6Компенсация питания 2Премия! В среднем при выполнении плана 30Компенсация сотовой связи Компенсация мед страхования Компенсация семинаров Компенсация процентов по ипотеке старослужащим. ...А теперь внимание вопрос. А что есть доход? Это компенсация гсм? Или компенсация тренингов?Ну хорошо, компенсация питания это тоже доход. Итого 40+30+2=72Где еще 8 Подробнее>>