Таких Пиноккио и воришек ещё поискать надо. Если не можешь задержать на работе, в ответ слышишь: «У тя чё, семеро по лавкам?!» Переработки не оплачиваются. 3 руководителя тянут одеяло на себя, раздавая свои указания и аннулируя указания остальных. Заказы вовремя не сдаются. Вообще ни один. В приоритете всегда те клиенты, которые больше платят, а не те, с кем оговорённый срок. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели не тратьте свое время на эту компанию.Директору Дмитрию Александровичу, когда несем заняться он начинает искать новых сотрудников на пару месяцев, так как на собеседования они приглашают никто не остается, сами начинают искать. Обещают одни условия, а не деле другие. Собирают собрания 2 раза в месяц на 3 4часа,собирает чепуху, унижает сотрудников, дает товар и просит демонстрацию продажи. Работают

Россия, Москва

Очень не порядочные люди работают в данной компании. В основном приезжие из стран СНГ в частности с Украины и Белоруссии. Это выгодно работодателю, так как зарплата платиться в черную!! Соответственно налоги в Российскую казну не платят!! Целый год ищут начальника склада, за год поменялось 12 соискателей!! Вопрос почему? Потому, что придя в компанию, вы становитесь обычным кладовщиком, при чем, все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашел
Положительные стороны:
Всегда вовремя выплачивают зарплату. Карьерный рост ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Компания занимается продажей текстиля для гостиниц. Директорша компании Чикариди И.Г. жадная и наглая обманщица.

 Россия,  Зеленоград

Отрицательные стороны:
хозяин фабрики не выполняет своих обещаний, только бла-бла-бла, а как до денег доходит - бегает от тебя, не платит деньги. Зарплату задерживают на 3-4 месяца

Челябинск

Отрицательные стороны:
Что можно сказать об этой фирме… Если Вы устраиваетесь «синим воротничком» (кладовщик, слесарь, оператор и т.д.), то столкнетесь с Жемчужиной фирмы, а именно Зам. Директора по контролю, по совместителю тещей директора. Из-за нее на производстве происходит 95% увольнений (это не шутка), даже слесари (хотя она с ними вообще не связана) уходят, говоря прямым текстом: «я с ней работать не буду». Абсолютная безграмотность и ЧСВ пробивающее небесный свод. Образование 3 класса, специалист в трех вещах: лезть с советами, соответствующими ее образованию, играть в Пинкертона (исследовать мусорки и читать черновики, поставили камеры в

Челябинск

Отрицательные стороны:
Работа в Фабрике Шнуров пьеса, которая завершается Итак, на сцену выходят три новых героя… точнее 2,5. Конферансье начинает:… Предыстория, так как доходы фирмы катятся по наклонной, хотя лучше сказать падают, было принято решение взять новых менеджеров. Так как старые из этой клоунады уже все посваливали и сваливают, остались только совсем уж «крепыши», им хоть зарплату в два раз снизь, все будут работать. Особняком в отделе продаж стоит наш 1й герой, точнее героиня, хотя вопрос уж очень туманный.. Гордость отдела (ее единственную не коснулось снижение зарплаты, так как умеет всех обосрать, а сама на

Челябинск

Отрицательные стороны:
нестабильная конторка директор только пешка а всем правят ... зарплата копеешная и ее не платят

Челябинск

Отрицательные стороны:
Хочу добавить к отзыву предыдущего оратора. На фирме также существует отдельный вид спорта, можно даже добавить в дисциплину «Специальной олимпиады», это выяснение какой зам главнее. Битва ведется, как у истинных руководителей, в основном через протеже (как нельзя кстати подойдет пословица: «Бояре ссорятся, у холопов лбы трещат»). Вы сейчас подумаете о хитросплетениях интриг и тонкий психологических ходах, но увы, все просто (как и наши ребята). «Жемчужинка» использует метод «психологического прессинга» и мелкий саботаж (например, не вызывать на смены, тем самым понижая доход протеже оппонента). «Изюменка» предпочитает действовать исходя из своей супер силы, а именно

Челябинск