А так заманчиво звучало предложение пройти бесплатно курсы... и корочку можно получить о прохождении. Якобы курсы оплачивает государство, поэтому они бесплатные.... эххх... опять обманули... Не пойду туда... Подробнее>>

Скотское отношение к подчиненным. Особенно возомнил из себя начальника Метельков Артем в городе Строитель. Полная беспредельщина. Пожалуйста, начальство, обратите на него особенное внимание. Такого быдла как Метельков Артем я еще не видел. Народ бежит с этого филиала. За людей никого не считает Подробнее>>

Известное название, когда рассказываешь о своем месте работы, люди не таращат глаза в недоумении, а понимающе кивают. Есть неплохие коллеги. Подробнее>>

Какие положительные стороны могут быть, если компания откровенно плевать хотела на своих работников! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гинза - это сеть ссаных помоек и оттуда воняет. Кавказский сектор гинзы имени А.А. Сотниковой - это сектор гинзапомоек практически с радиоактивными отходами, а скотобаза ГовноСсули от тети Гули в Рыбацком - это самая сраная дыра в самой черной попи мира. Учредитель скотобазы Говнолапин просто жирный вор со свинной тальянской мордой от ресторанного бизнеса, Говнолапин сам не в силах украсть в каждой своей скотобазе бабки, поэтому он нанимает тупых, верных и бнутых на всю голову манагеров, которые помогут издеть бабки у государства и передавать их своему господину за зарплату. С нетерпением жду когда мою любимую управляющую Гулю возьмут за нарушение статей !99 и 159 УК РФ, то есть за неуплату налогов и мошенничество. В маленьких гинзастоловках продукция долго лежит тухнет и воняет, даже стыдно таким говном потчевать марамоев. В больших гинзастоловках говно посвежее, только порции ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Гинза это выдающаяся сеть ссаных помоек! Всё начинается с рабской неоплачиваемой стажировки, на которой стажёр должен пахать ударно и бесплатно, а относиться к нему будут как к пыли под ногами! Начальство холдинга славится своей тупостью, недосягаемых глубин идиотизма в СсулиГулях достигли управляющая Гуля и старшая менеджериха [Н.] ну и остальные манагеры не отстают один тупее другого... Манагеры сидят в зале Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Давайте по пунктам эту понторезку ginzu разбирать: 1. Первые три дня стажировка абсолютно бесплатная по 12 часов. 2. Потом тоже почти бесплатно работаете пока меню не сдадите, а некоторые по полгода этого сделать не могли и у них не особо-то и спешили принять. 3. Всем на стажёров наложить и растереть. 4. Управляющие и манагеры тупорылые кретины(практически все до одного) с большим ЧСВ, будут орать, штрафовать, унижать Вас, делать всё чтобы Вы заработали меньше денег, а помогать не будут. 5. «Старенькие работники» всегда могут подрезать ваш стол, оставить кучу говна и просто подставить. 6. С вас будут требовать писать отзывы в Интернете, восхваляющие Гинзу и Лапина 7. Повара готовят хреново и часто очень долго, а жаловаться посетители будут конечно же чаще всего на официантов 8. Чёрная зарплата кэш убирают в чёрную кассу, неофициальное оформление, как следствие лебезят ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Начну с самого начала.На сайте компании ginzaproject нашла вакансию "менеджер ресторана",отправила свое резюме и мне уже через несколько часов перезвонили,сказали что ознакомились с моим резюме,оно заинтерисовало компанию и они меня преглашают на собеседование.Я сразу уточнила что я претендую именно на вакансию менеджера и не на какую другую. На следующий день приехала к ним на собеседование(офис находиться у черта на куличках,м.Горьковская и от метро еще пешком минут 20).Дали заполнить анкету и пригласили для личной беседы.Беседовала со мной девушка лет 20.....разговаривала со мной таким тоном,будто я в долг денег пришла у нее просить. Я еще слова не успела промолвить,она мне уже сказала что на должность менеджера ресторана я не подхожу,что у них рестораны премиум класса!Предложила вакансию официанта или хостеса.У меня приличный опыт в сфере общественного питания работаю с 16 лет,последние 2 года работала на должности администратора(менеджера)ресторана.....так почему же я не подхожу?Никаких обьяснений с ее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседования проводились в каком-то массовом режиме, Когда я пришла. передо мной была очередь из двух человек. Каждого "отсматривали" минут 10. Собеседование проводила неприятная дама с прилизанной прической. Она не представилась, сообщила только что она начальник... Какой начальник и чего, нужно было догадаться самой... По массовости претендентов, уровню вопросов, было ощущение. что компания подбирает не менеджера по персоналу, а официантов. Ранее думала, что компания Гинза очень высокого уровня. После такой встречи стало очевидно, что - нет. Обычный совок с такими же совкового типа начальниками.
Плюсы в работе:
не было ... Подробнее>>

Проработал в этом ресторане, не один год и хотел бы рассказать что там творится. Самый огромный недостаток ресторана Москва - Это руководство :Зуева Алиса и Глаголевская Люба, управленец и бухгалтер.Сладкая парочка которая кроет друг другу [censored] .Выносят прибыль, по этому экономят на всём. Отношение к сотрудникам как к собакам.Алиса управляющая такая маразота, что даже это слово не раскрывает ее потенциала Подробнее>>