Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2013-04-29 14:30:48 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформляют трудовой договор, запись в трудовую не делают, хотя изначально речь идет об официальном трудоустройстве. Зарплату систематически задерживают и регулярно не доплачивают под различными предлогами, расчет вы тоже, если и увидете, то только его меньшую часть: заплатят раза в два меньше положенного. А вот работать будете без выходных и праздников; работник, по мнению данного работадателя, это крепостной, который обязан явиться по первому звонку, даже в ночьное время
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Это работа просто ради работы. Постоянная тотальная занятость, иногда на пределе сил и возможностей, бесконечный стресс - и все за мизерный оклад, выплачиваемый по частям с задержкой около месяца. Работать здесь можно в дух случаях: если вы студент, которому отчаянно нужен опыт или отметка о прохождении практики; или же у вас избыток энтузиазма, энергии и свободного времени и вы рады любой оплате, хотя готовы работать и без нее. Вот чем замечательна работа в рекламной группе "Сарафан" (или "Сичкар групп", как теперь они называются): 1) Ложь уже с самого начала в объявлении о вакансии обещанный уровень заработной платы - от 30-40 тыс.руб. Фактически, за все время, что мне довелось там работать, каким бы ни был объем работы (а порой, поверьте, он был по-настоящему необъятным), зп оставалась на уровне 25 тыс.руб. 2) Мизерные премии (или их отсутствие) за ведение проекта, отнимающего все рабочее и нерабочее время (а также нервы и здоровье), иногда удавалось заработать "премию" - 1000-1500 р. Нетрудно догадаться, сопоставляя затраты и прибыль, что выгоднее самому заплатить за то, чтобы не пришлось связываться с такими проектами. Но нет, отсюда следует пункт третий... 3) Проекты не выбирают тут можно работать буквально круглосуточно, в любых условиях и не

Краснодар, 40 лет Победы, 20/1 - 509 офис, 5 этаж

Отрицательные стороны:
Очень далеко было добираться, часто опаздывал, пришлось найти работу ближе к дому.
Положительные стороны:
Молодой, дружный коллектив, хорошее руководство, зарплату всегда платили во время, разрешали иногда приходить позже или уходить раньше. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
НЕ УМЕЕШЬ - НЕ БЕРИСЬ. Не оправдано высокие цены на пошив при весьма посредственном качестве исполнения — заказывали подруге платье к НГ. Закройщица Светлана, шили долго, примерками измучили, в результате платье узко в груди и подол подшит не ровно. Подробнее>>

Положительные стороны:
Решила ребенку подарить свою шубу, но на дочь она была большая, и мы подумали её укоротить. Мы были в нескольких ателье, но нам почему-то отказывали, аргументируя это тем, что собьется рисунок шубы и придется, потом реставрировать всю шубу и они за такое браться не будут. А потом пришли в «Сан-Сарафан» нам мастер Екатерина сказала, что без проблем выполнит. Померяла шубу и сделала за неделю и ничего на шубе не сбилось. Как было, так и осталось, только по длине стала короче. Не знаю, может в других ателье не захотели просто Подробнее>>

Положительные стороны:
Если вы хотите украсить свою вещь, обновить старую, то обращайтесь в «Сан-Сарафан». Я уже не одну вещь сюда отнесла для расшивки бисером и камнями. Последняя работа, которую выполнили мне здесь – это вышивка бисером на майке. Девушка вышила мне очень красивую сову, смотрится великолепно. Всегда мечтала о такой майке. Благодарю за работу. Подробнее>>

Положительные стороны:
В ателье «Сан-Сарафан» заказывала пошив штор по моему дизайну в загородный дом. Размер штор несколько отличался, нужны были большие. Заказ выполнили, очень быстро и качественно. Я работой довольна. Подробнее>>

Положительные стороны:
Также обращались в ателье «Сан-Сарафан», но за услугами химчистки. Необходимо было просто почистить костюм мужа перед деловой командировкой. Выполнили быстро, вернули в лучшем виде. Костюм как новый. Рекомендуем обращаться сюда. Подробнее>>

Очень не советую идти работать в магазин klassno (тц Сарафан). Никто ничего не объясняет, а только требуют, чтобы были продажи. Проходимость практически нулевая. Хамское отношение не только со стороны руководства, но и со стороны коллег. Зарплату вы свою потом не заберете, так как с руководством связи нет (трубку не берут, в магазин не являются). Проценты от продаж должны отдаваться в конце недели,так как вам их просто не отдадут, а когда начнешь задавать вопросы, то еще и накричат,что это распоряжение руководства (о котором Вам, естественно, никто не сообщит, а причину - тем более). Подробнее>>