Отрицательные стороны:
Здравствуйте!Негативный отзыв о работе в охранной фирме мы". Технопроект-безопасность".Объекты строительные городки теплотрассной фирмы " АСК",где нет элементарных условий:воды,стационарного света, да и сами вагончики, два на метр,больше похожи на могилу. где нельзя ни приготовить ни разогреть.Зато отношение особенно после недавней смены кураторов как с скотам:так называемые ночные проверки с выбиванием дверей,видеосъёмка заспанных охранников,постоянные жульничества с количеством смен естественно в свою пользу.Оциальног оормленияфис у них находится в Старом Петергофе,требуют официального оформления включая военный билет, а сами при увольнении отпускные не выплачивают, мотивируя это выплатой "белой" зарплаты.Короче нникому не рекомендую данную организацию,если не ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания постепенно скатывается на самое дно. Честно говоря, был удивлен тем, что на сайте нет отзыва об этой шарашкиной конторе. Работал больше двух лет, никаких премий, никакого повышения, при этом свою работу выполнял в срок и с должным качеством. Здесь нет никакого корпоративного духа. Теже самые новогодние праздники предлагается проводить за свой счет. С февраля 2015 года ожидается урезания оклада на треть всем сотрудникам, в связи с тем, что кто то нехило хапанул в руководстве в свое время. Постоянные задержки зарплаты, компьютерная техника времен 2003 года с установленными пиратскими версиями ...
Положительные стороны:
Бесплатная вода в кулерах. Зимой тепло. В туалетах не пахнет.
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Не заметил
Отрицательные стороны:
Всё что бывает тёмного в бизнесе там есть. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительно поставленная работа. Клоака с потерей писем, отсутствия согласованности между отделами, кучей проектов, которые набирают вешая лапшу на уши Заказчику про огромные отделы с сотрудниками.
Доходило до того, что когда Заказчик заколебался в сдвигании сроков на выпуск и приехал на проверку в центральный офис, из других городов вызывались люди в командировки, чтобы сделать вид массовки и пустить пыль в глаза.
Типа вот столько людей у нас работает только в этом филиале. А многие у нас еще просто заболели или в отпуске...
По итогу все сроки по выпуску просирают. Руководство требует от сотрудников
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительно поставленная работа. Клоака с потерей писем, отсутствия согласованности между отделами, кучей проектов, которые набирают вешая лапшу на уши Заказчику про огромные отделы с сотрудниками. Доходило до того, что когда Заказчик заколебался в сдвигании сроков на выпуск и приехал на проверку в центральный офис, из других городов вызывались люди в командировки, чтобы сделать вид массовки и пустить пыль в глаза. Типа вот столько людей у нас работает только в этом филиале. А многие у нас еще просто заболели или в отпуске... По итогу все сроки по выпуску просирают. То, что выпускается — делается с огромными ошибками на «отвалите». Заказчик в ахуе, шлет 100500 замечаний. И так по каждому проекту. Бывает так, что проект только НАЧИНАЮТ разрабатывать за месяц до выпуска. Так как он лежал полгода нетронутый, но тут начал звонить заказчик с вопросами, а как там их ... Подробнее>>
Компания постепенно скатывается на самое дно. Честно говоря, был удивлен тем, что на сайте нет отзыва об этой шарашкиной конторе. Работал больше двух лет, никаких премий, никакого повышения, при этом свою работу выполнял в срок и с должным качеством. Здесь нет никакого корпоративного духа. Теже самые новогодние праздники предлагается проводить за свой счет. С февраля 2015 года ожидается урезания оклада на треть всем сотрудникам, в связи с тем, что кто то нехило хапанул в руководстве в свое время. Постоянные задержки зарплаты, компьютерная техника времен 2003 года с установленными пиратскими версиями Windows XP и Autocad 2008. Компания работает по принципу - Подробнее>>
К сожалению, слова Александра - это только малая доля тех безобразий, которые происходят сейчас в организации. Развал компании, начатый Абрашкиным, подхваченный Сизиковым и завершенный Степановой Н.А. (нынешний директор) яркий пример, как три бездарности могут довести процветающий проектный институт до нищеты. К данному моменту в институте остались специалисты пенсионного и предпенсионного возраста. Самый мощный монтажно-технологический отдел составляет не более 10 человек. Монтажников осталось три человека. Зарплата у ведущих инженеров 5000 с копейками и, конечно, работа, работа, работа. При этом хамское, если не сказать, скотское отношение к сотрудникам продолжается. Такое ощущение, что крепостное право еще не отменили. Говорить о компетенции руководства Подробнее>>
положительная сторона компании: Большие объемы работ, доброжелательность со стороны коллег, большой опыт в проектировании, оптимичтичные прогнозы перспектив в области зароботной платы отрицательная сторона компании: неумение организовать труд подчиненных на всех этапах проектирования, полная некомпетенция главных инженеров проекта (ГИП), информационная безграмотность в плане последних достижений в области технологии и програмного обеспечения, ""нулевое"" финансирование в оснащенность рабочих мест (компьютеры времен ""Домомстроя"", никакого обновления копировальной техники, устаревшие модели принтеров, ограниченный доступ в интернет - 5 Мб в день), незнание основной части персонала Word, Excel, непонимание простых основ Internet, несоответствие выпускаемой документации нормативно-технической базе (люди пользуются гост, снип, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- ну, собственно, тут все понятно, достаточно оценить насколько лучше мы стали жить
- народ бежит с этого тонущего корабля... не знаю даже кто же заменит сих сотрудников
- постоянные задержки зарплаты на 14 дней
- начальство ничего не разъясняет, на все вопросы ответ один - работайте лучше
- отмена всех кадровых выплат, и частичной оплаты фитнесс-клуба
Положительные стороны:
- зарплаты приведены с учетом изменившегося курса доллара (ибо предлагают написать в оных)
- с вычетом подоходной части налога (т.е. на руки)
- с учетом сокращения заработной платы в феврале 2015
... Подробнее>>