Отрицательные стороны:
Клиника пустая, несмотря на миллионные вложения. Видимо, не помогли отзывы... Но если вы рассматриваете работу тут, расскажу вкратце: Одного человека без образования поставили управлять клиникой. Он за год потратил весь бюджет и ушел в минус. Но винит он в этом не 9 классов образования ,а негативные отзывы. Поэтому положительные отзывы написанные ими, и спам-звонки теперь льются рекой.
Положительные стороны:
Это настолько смешно, читать эти отзывы которые сочиняет и публикует здесь Дэви Бомжарович))) ну хоть нормального копирайтера наймите! Иначе почему люди убегают от вас через месяц?
Подробнее>>

В компании творится полнейшее безобразие. Кидают всех и каждого на деньги. Официальную зп естественно перечисляют, но в самый последний доштрафный день. Неофициалку же могут дать раз в три или семь месяцев, как захотят. Если не дождетесь и уволитесь, то можете вообще про нее забыть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
задержка заказа, грубые продавцы.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
ЗП X5 ниже рынка; Серая оплата; Никаких гарантий для сотрудников; Своенравное руководство; Подробнее>>

Федор:
Отрицательные стороны:
Все, что вам нужно знать, что в офисе есть кофемашина неспрессо, но капсулы только для руководства. Техника для работы ужасная, работать комфортно просто невозможно. Зарплаты в несколько раз ниже рынка. При этом нездоровая конкуренция среди команд. На рынке труда не имеют большого веса. Подробнее>>

Anonim:
Отрицательные стороны:
Работала в компании в промежутке с 2018-2020 и это просто ужасно. Начиная от оборудования которое выдают. Мне выдали какой-то комп на 7 винде, который лагал и тормозил. В итоге работала на своем, потому что он тупо был быстрее. Компания работает через Аутлук и вся информация у них хранится на внутренних дисках, к которым тебе не дадут доступ, если ты например будешь удаленно работать. Про удаленку. Тут больше наверно ко мне, но когда началась пандемия, компания не поощряла работу удаленную от слова никак. Когда обязали отправить сотрудников, естественно отправили, но в остальном нужно было ездить постоянно в офис, на тот момент жил далеко от работы и это наверно больше мой косяк, потому что на собеседовании говорили про это, но сам факт, что если вы планируете удаленную работу, даже не рассматривайте. Коллеги. Мне не понравились коллеги, которые были в моем отделе, но тут скорее всего мы просто не сошлись характерами. Мой руководитель считала себя умнее всех и как тут развиваться? На одном из проектов взаимодействовала с PR-отделом и отношения в том отделе на порядок выше. Офис. Не смотря на хвалебную статью про обновленный Подробнее>>

я хотела добавить свой отзыв о ГК "Согдиана".Я решила подработать в июле-августе, нужны были деньги и устроилась туда ночным портье на график ночь через ночь. Мало того, что в данной гостинице нет охраны, но там оказалось нет даже тревожной кнопки. А район ул. Мостовой тот еще райончик, там находяться все, начиная от водителей-дальнобойщиков заканчивая цыганами. А по ночам сидеть девушке не особо безопастно. Но некоторые коммандировочные постоянные жильцы защищали)Так вот по истечению 1,5 месяца кроме аванса в 3000, полученного в первый месяц работы, я не получила ничего. когда я уволилась и пришла за расчетом, мне сказали, что трудового договора Подробнее>>

Здравствуйте! Хочу оставить отзыв о БАДах Vision.Я с тринадцати лет мучилась воспалением гайморовых пазух. Ощущения были ужасными, болели нос, голова, в глазах начинало темнеть при резких наклонах и поворотах. Однажды старший брат, на ту пору мне уже было двадцать два, предложил попробовать БАДы Vision. Он предупредил сразу: быстро не вылечишься, понадобится примерно год. Я решила что терять уже нечего, кроме денег конечно. В Саратове подобная баночка стоит 600 руб. В месяц уходило примерно 3000 руб. Первое время результата не ощущалось, пила Антиокс,Детокс, Пакс. После добавили комплексные витамины Юниор, они для подростков, но можно увеличить дозировку и подойдут для взрослых.Спустя два Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Договоренности не соблюдаются, включая финансовые. Руководство всегда может их обнулить, не поставив в известность сотрудника, т.е. руководству ничего не стоит обмануть сотрудника, как по дальнейшему развитию, так и по зарплате. 2. Зарплата всегда ниже рынка на протяжении многих лет. 3. 13 премии не существует. 4. Частые переработки, которые не оплачиваются. А если оплачиваются, то не по ТК РФ. 5. Руководство компании может хамить сотруднику и общаться матами. 6. Должности руководителей передаются по знакомству, даже если сотрудник никогда не работал в данном направлении, либо не управлял большим количеством сотрудников. 7. ...
Положительные стороны:
Можно встретить хороших ребят, с которыми будет приятно работать, которые тебя поддержат и выручат в трудную минуту.
Подробнее>>

Управляющая клубом Фролова И. абсолютно некомпетентна в своей должности. Пренебрежительное отношение к сотрудникам. Постоянные задержки по выплате заработной платы, ее приходится практически выпрашивать! Летом задержки доходят до 2х месяцев. Постоянная текучка кадров. Нервозная атмосфера в коллективе. Подробнее>>