Отрицательные стороны:
Говорю именно про отдел продаж, в котором я работала. Этот отдел позор для всего банка!
- огромная текучка. Сотрудники как расходный материал, максимум месяца 3 обычно выдерживают, а то и меньше.
- малограмотное начальство, в моем случае еще и недалекий супервайзер, который совершенно не заботилась о своих сотрудниках и в прямом смысле умоляла выполнить ему план, потому что "вы не знаете, как меня там нагибают"
-все перспективы и даже выполнение плана зачастую строились на "дружбе" с начальством.
-чтобы выполнять план необходимо постоянно помногу перерабатывать. За эти переработки никто не доплачивает.
-мой супервайзер неоднократно при мне подделывала подписи клиентов и склоняла к этому моих коллег. Потому как зачем куда-то ездить, если ошибку в анкете можно и так исправить
-знаний достаточных для работы в другом банке на любой другой должности в банке просто нет. Занималась только кредитами и кредитками. Главное - продать, как говорила ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обычно я не пишу отзывы, считая, что у каждого свое мнение и навязывать его соискателю не стоит! НО! НО! НО! О работе в ЗАО "РайффайзенБанк" нельзя молчать!
(простите, уважаемые читатели, меня переполняют эмоции от воспоминаний и я теряю цепочку своих мыслей!)
ОТДЕЛ ПРОДАЖ сектор В&B
Начну, пожалуй, сначала!
1 собеседование:
Оно проходит в компании Анкор с прекрасной девушкой Алиной. Там Вам на уши вешают лапшу, какой весь такой дружный коллектив, не ругаются матом, как количество сотрудников в отделе растет(именно поэтому набирают сразу несколько человек), как там весело и т.д.
И тут Вы понимаете, что оооооочень хотите там работать, это работа Вашей мечты!
2 собеседование:
Оно также проходит в Анкоре. Только уже с двумя супервайзерами.
С ними весело, они рассказывают про работу, как там хорошо, короче, создают впечатление самой лучшей компании в мире!
Вы еще больше хотите попасть в эту компанию!
Потом настает день "икс", когда Вам говорят, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала там. В секторе b2b. Если честно,работать реально... НО при условии уже существующей базы клиентов. Т.е. те, кто работают там по крайней мере пол года уже что то получают..если повезет. Потому что всех новеньких посылают в самую жопу Питера, сейлзы делают свою работу , не хотят понизить свой средний балл. Не отправляют туда,где типа не выгодно. Да и даже туда, где выгодно- редко попадаешь, потому что новые зарплатные клиенты отдаются тем, кто уже долго работает. В феврале 2014 года произошла масштабная смена власти-уволили кучу супервайзеров, набрали еще БОЛЬШЕ нового мяса, которые держатся ну месяца два скажет-и уходят, потому что нет клиентов и всех уже задолбало слышать твое "здравствуйте, меня зовут бла бла бла, я специалист Райффайзенбанка, вам сейчас удобно разговаривать ?" по телефону. Потому что кроме как через обзвон базы клиентов ты ну никак не наберешь ХОТЬ КАКОЕ НИБУДЬ колличество ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу оставить жалобу на главного специалиста отдела дистанционной поддержки юридических лиц Сасима Дениса. Он склонил меня к увольнению постоянными необоснованными замечаниями вплоть до моего тона речи и использования определённых обычных литературных слов, что я считаю, мягко говоря, бестактным. Он в грубой и громкой форме отчитывал меня на глазах у других сотрудников, чем унижал моё достоинство. Он составил на меня два Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ввели модный Agile. Скрам-мастер Маркони Анастасия вместе с руководством банкоматного отдела использует методы скрам для давления на сотрудников, старавливает людей, подводит под увольнение, фактически разваливает внутренние коммуникации. Использует методы как в секте.
Положительные стороны:
Коллектив, офис, дмс ...
Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Краснодар, Пятигорск, Тверь, Челябинск, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все было отлично, и я даже получала 3.5 года бонусы за хорошую работу, пока не случился один косяк, незначительный - нарушение срока подготовки документа, и начальство не решило от меня избавиться. Без предупреждения и объяснительных меня вызвали в отдел кадров, где меня ожидали уже готовые документы - согласие о расторжении трудового договора. Без компенсаций и выплат . Предложили "принять правильное решение" и подписать его, иначе мне портят трудовую, увольняют по статье. Мои косяки оформляют в акт о несоответствии должности . Запугали и я все подписала . Доработала месяц. Шанс дать мне не пожелали., Как я ни просила. Доделать свои проекты. В банке было много сокращений, особенно в IT. И многих увольняли с 2 окладами. Некоторых с 3. От меня избавились бесплатно. Испугав и воспользовавшись тем, что я не знаю свои права.
Положительные стороны:
Хорошая корпоративная культура (на звонок обязательно перезванивают, дружественная атмосфера, нацеленность на результат), уважение личной жизни сотрудников, никто не ожидает что люди будут работать после 19, даже после 18 никто не звонит. Оформление по ТК, белая зарплата. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До начала 2016 ого года все было прекрасно,видимо в январе и до нашего отделения дошел кризис Уволиться с данной компании попросили,угрожая тем что уволят по статье ,если сам не напишешь заявление Все находятся в дичайшем стрессе т.к. каждый день с утра и вечером проходят собрания о том какое вы дерьмо , а не сотрудники банка А так отличный банк Если у вас есть желание работать,и выкладываться на все 300% то вам туда дорога,за ваши труды реально хорошо заплатят!(это не сарказм) :))
Положительные стороны:
Хороший банк,проработала в данном банке 4 года в отличном коллективе,до начала 2016-ого года ДМС Фитнес зал в главном офисе Отношение к сотрудникам Хорошие оклады ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
разница в отношении, так позицианирует себя банк, больше направлен на клиентов. Что касается сотрудников, то их вообще ни во что не ставят. Постоянные задержки на работе, кучу переработок, которые не оплачиваются...руководство жуткое. Попова Елена вообще вечно врет сотрудникам, поощряет не добросовестные продажи, но конечно у нее же премия... новый директор- артем саркисян на редкость очень противный человек, уволил уже кучу сотрудников....он также поощряет не добросовестные продажи. при чем прилюдно выделяет таких специалистов, мол вот как нужно работать... Ребята, карьерного роста там нет и не будет, не тратьте свои силы и время... эти двое ужасных руководителей все-равно рано или поздно вас уволят, за сотрудников не держаться
Положительные стороны:
есть возможность заработаь ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в Райффайзенбанке почти 2 года, г. Челябинск. Что можно отметить так это полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Жлобство является истинной ценностью Райффайзенбанка. Стремление сэкономить на своих сотрудниках при каждом удобном случае, постоянные ошибки в подсчётах бонусов, естественно в пользу банка. Управляющая офисом на Карла Маркса – М. Е. И. - на одном из «разборов полетов» уведомила меня, что банку вообще не нужны опытные сотрудники, главное план, если сотрудник умеет «втюхать» кредитную карту, развести клиента на "добровольную", страховку по кредиту, страховку жилья, страховку карты, зарплатный проект, ЛАЙФ, на перевод пенсии в НПФ «Сафмар», то плевать на оперкассовые правила, плевать на опыт, на стандарты сервиса! На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше ... Подробнее>>