Отрицательные стороны:
многозадачность
Положительные стороны:
Чтобы зарекомендовать себя перед начальством, нужно вертеться на одной ноге как волчок. Это не всем под силу. Но кто работает добросовестно, тем почет и помощь в карьерном росте, а это дорогого стоит. Для меня Российский фонд образовательных программ хорошее место работы по всем критериям и в первую очередь из-за стабильных выплат зарплаты. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывает ненормированный график, для семейных людей иногда сложно совмещать
Плюсы в работе:
Работа в компании профессионалов Перспективы карьерного и личностного роста Стабильная заработная плата Достаточно приятный коллектив, берут молодых специолистов и "ростят" свои кадры Работа интересная, для активных людей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла в фонд по долгим уговорам Ю.К. Дацько на хорошую должность с хорошим окладом. В первый же день поняла, что вокруг бардак, но меня это не смутило, ведь надо же было присмотреться. Тем более у меня должность была руководящая и мне и следовало расставить все по местам, наладить работу отдела. До сентября в фонде была почти одна, все были в отпусках, но оказалось, что просто никого и не было. С осени начался активный набор сотрудников на различные позиции...причем мне было сказано так: тебе нужен помощник - найди сама, тебе нужны сотрудники в отдел - найди. Хорошо, я бы нашла, но на такие условия, какие фонд предлагал для менеджеров по продажам пойдут только сумашедшие или идейные трудоголики. Про хорошие деньги и условия работы и речи быть не может. Принцип набора сотрудников тут такой: приглашать на собеседование по 10-15 человек в день, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянно веселятся. устаешь от веселья.
Плюсы в работе:
веселая компашка, но только не долго там работалось. работая там, постоянно веселишься. практически каждый день новые лица, а для меня это вызывало позитив. даже в криках прослеживалось веселье. коллектив веселый. всегда улыбаются на оскорбления, а потом просто не выходят на работу. весело там. если хотите чисто поржать денька два - то вам сюда))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
что могу сказать хорошего? ничего. печально, что потратила время и нервы, работая в этой компании. я знаю, что отзывы читают и клиенты в в т.ч. негатив и злость к руководству. неудержанная ненависть. сейчас жалею, что не подкинула в сумку Дацько наркотики нужного количества и не вызвала соответствующую службу (есть связи в этих структурах). за лет5-7 за решеткой она бы в полной мере переосмыслила свое поведение и отношение к людям. не связывайтесь с этой непорядочной женщиной.
Плюсы в работе:
нет и не будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные есть. За опоздание и прогулы - штраф. За брак - штраф и увольнение. За невыполнение трудовой дисциплины наказание.Было бы хорошо расширить соц пакет, но наверное в кризис не время.
Положительные стороны:
Работаю в компании долго. Как в любой работающей компании бывает по разному. Одно могу сказать, что атмосфера в коллективе здоровая, дружеская. Отношение со стороны руководства хоть и строгое но справедливое.Условие труда - отличные, офис большой, светлый почти в центре Киева. Производство находится в Киеве в в капитальном здании, теплое, светлое помещение ("не гараж"). К стати прочитал отзыв "обиженного", ...

Киев

Отрицательные стороны:
НЕТ.
Плюсы в работе:
С удовольствием буду работать в этой компании. Потом - посмотрим. С 2008 года в аудите все хуже и хуже. Зарплату пишут черно-белую, заставляют выводить на положительное заключение, отправляют в отпуск без сохранения, вместо 2 недель на фирму должен сделать ее за неделю, трудовой договор срочный - на время проверки. Это беспредел. В отличие от всех, АДК сразу предложили все "белое", выходные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работаю в данный момент. пока у руля Д.Ю.К. Никому не советую рассматривать в качестве работодателя данную группу компаний - постоянный осадок от работы там. Стоящие специалисты уходят очень быстро, в основном, из-за плохих отношений с директором. Семинары изживают себя - темы одни и теже, лекторы не меняются. И еще, офис находится очень далеко от метро - общественный транспорт не ходит, пешком идти минут 30, что крайне не удобно сотрудникам. ребята, я вот думаю уходить из этой компании
Плюсы в работе:
понял, что нет. нет их. ... Подробнее>>

Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не Подробнее>>