Положительные стороны:
Северен достаточно крупная компания. Я работал в линейном отделе. Работа разъездная: ездишь по компаниям, тянешь кабель в офисы клиентов и настраиваешь оборудование. Работой был доволен, но работал в компании уже больше 5 лет, хотелось повышения, а вакантных мест все не освобождалось. Поэтому и ушел. Наш отдел дружный, руководство адекватное, всегда нас защищали. Хотя если накосялил при подключении - можно было и огребсти. Основной показатель эффективности работы - зарплата и премии. зп- выше чем у других компаний, премии - регулярные. Компанию советую для молодых, для начала карьеры - очень не

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работал в компании в службе техподдержки. Ушел месяц назад. Пока нахожусь в поиске. Про бывшего работодателя могу сказать, что условия работы - нормальные, офис и оборудование хорошие. Не сложилось у меня с графиком работы, работать в ночную смену очень тяжело.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Их не увидела, находилась в поиске работы и пригласили на вакансию менеджер по персоналу, вначале все было хорошо, приятная коллега , 30 оклад или если официально 28 на этом все, бонусов нет Когда вышла на стажировку меня оставили одну, девочка ушла в отпуск, и должна была вникать сама или звонить ей, сказали что оформиться можно с первого дня но оказалось все не так просто, оформиться не дали пока с руководством не пообщаюсь , переживая насчёт собеседования с ним, и чтобы не тратить время зря спросила у сотруднице что он

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проработала в "Северене" около месяца. Менеджер по персоналу Валерия - очень позитивный и вежливый человек. Чувствовала себя комфортно на собеседовании, хотя сильно волновалась. В итоге меня взяли в отдел по работе с клиентами. Коллектив меня принял очень хорошо, все дружелюбные, объясняли и помогали. А вот работать оказалось тяжело. Клиентов много, часто требуется консультировать по техническим вопросам, а у меня с этим совсем плохо. Поняла, что это не моя отрасль, и ушла.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не советуют идти в фин отдел данной компании, фин директор просто ненормальная, не умеет совершенно распределять работу и контактировать с сотрудниками, но зато гнёт из себя великого руководителя. Кто ей не нравится просто выживает, в итоге сотрудник увольняется.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Поняла что за компания, после собеседования с коммерческим директором, весьма своеобразная дама. Я бы ее вообще не показывала соискателям. И работать под ее руководством, думаю очень грустно. Несдержанная хамовитая женщина, чуть ли не ноги на стол положила, и начала допрос, о том что надо поздороваться и представиться уже речи не идёт.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Настойчиво советую не идти работать в финансовый отдел. Финансовый директор - истеричка, в бухгалтерском учете не разбирается, но считает себя великим руководителем. Не умеет контактировать и распределять работу между сотрудниками отдела. Премия сотруднику - по настроению. Кто ей не нравится выживает сотрудника из компании. Долго там никто не задерживается, текучка постоянная. Не тратьте время и нервы на эту неврастеничку. Руководитель ФЭО - только название. Просто заглядывает ей в рот.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к ниже написанным отзывам про работу в Фин.отделе. Руководители данного отдела не заинтересованы в обучении, развитии сотрудников. Новым сотрудникам не дают время на адаптацию, задачи ставятся не корректно, любую обратную связь воспринимают как угрозу своему авторитету. Можно услышать что-то такое: "Я ничего вам объяснять не буду, у меня нет на это времени. Принимайте решение справитесь или нет. Если да, то завтра с документами приходите". Управление в отделе строго директивное, деспотичное, не доверительное. Если брать спиральную динамику (для тех кто имеет представление о ней), отдел "красный". Нарушение трудовых прав

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Рассматривали эту организацию в качестве места подработки для подростка 14 лет (распространять листовки). По телефону обещали, что заключат договор оказания услуг. По факту оказалась гнилая контора. Никому не советуем.

Ярославль

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к ниже написанным отзывам про работу в Фин.отделе. Руководители данного отдела не заинтересованы в обучении, развитии сотрудников. Новым сотрудникам не дают время на адаптацию, задачи ставятся не корректно, любую обратную связь воспринимают как угрозу своему авторитету. Можно услышать что то такое: "я ничего вам объяснять не буду, у меня нет на это времени. Принимайте решение справитесь или нет. Если

Санкт-Петербург