Отрицательные стороны:
По-порядку: - заработная плата - несмотря на полностью белую, уровень, не соответствующий рыночному; задержка з.п. более чем на месяц; выплата расчета при увольнении только через суд; оценка работы сотрудника в денежном эквиваленте в 6-9 раз менее маржи от заказа; - абсолютная некомпетентность и неграмотность большинства руководства (имеются исключения); закрытость и отстраненность руководства от объективной реальности; - условия работы никакие - вновь принятым работникам вместо полноценного рабочего места выделяют временно свободный стол, вместо рабочего, полноценного компьютера - старые, еле работающие, тормозящие и горячие как плита ноутбуки Siemens; затраты на поездки по рабочим нуждам предлагают платить самостоятельно, либо за счет "компании", но с последующим вычетом из з.п.; - перспектив никаких - принимают работников под конкретную работу, строго срочный трудовой договор; по "лестнице" движутся работники, проработавшие от 5-7 лет в "компании". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все хуже и хуже становится. Нормальные люди покидают компанию, а набирают дебилов каких-то. Совет московскому руководству: прежде чем нанимать на работу, проверьте сначала умеет ли человек общаться с людьми хоть.
Положительные стороны:
положительных сторон в компании просто нет, отрицательных сторон столько, что за ними положительных не видно. ... Подробнее>>

Сам хозяин (Сысоев В.Н.) - парень от сохи, 10 классов образования, поднялся - создал производство, даже пишет везде, что имеет патент. Украл наверное. Весь офис увешан картинами с изображениями церквей. Вывод - руки в крови по локоть, грехи замаливает. Набирали нас торговыми представителями в феврале- марте человек 6. Никого официально не трудоустроили. Денег не заплатили. Предполагалась оплата 15 000 - оклад при заключении 10 договоров + 500 руб. за точку +% от прихода денег. В результате не заплатили никому. Даже пропорционально заключенным договорам. Люди, которые остались работать ездят собирают деньги с клиентов и оставляют себе. Кризис до компании докатился - Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Якобы есть стабильность и всё по-белому, но на испытательный срок в 3 месяца оформляют по трудовому договору, с которым толком не дают ознакомиться и который очень долго оформляют. 2. Два варианта рабочего графика 09-18 и 10-19, первый естественно более предпочтительнее. 3. На работу многие опаздывают, как сотрудники, так и начальники, подначальники, замы, и замы замов (преимущественно женщины и девушки). 4. Начальников и руководителей очень много, чуть ли не по 4-5 на один отдел. 5. Если пойдёте на собеседование (менеджер интернет - магазина), то ответ дают через 2-3 дня и будут пытаться оформить в первый же день выхода на работу, см. пункты 1. и 3., но естественно это займёт у них 2-3 дня. Кстати прочитав предыдущие отзывы алко – трешеров, не наблюдал, а вот понтами от многих веет за версту. 6. Офисов никаких там нет, огромный call-центр, все у всех на виду, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день ! Начнем с того , что Евдокимова Надежда Анатольевна руководитель группы специалистов в Самаре ведет себя неадекватно по отношению ко всем сотрудникам , требует чтобы ей подносили дань , в чем это проявляется( она дает готового клиента своему любимчику , тот делает продажу и отдает ей 10-15%) также проявляет нездоровый интерес к лицам, которые не согласны с ее мнением - откровенно говоря, пытается выжить человека путем публичных унижений и тем, что устраивает цирк на публике , в общем, все работники филиала в Самаре со мной согласятся , что такого руководителя гнать надо , если вы все таки это читаете особенно руководители , прошу вас уберите эту женщину с поста руководителя она весь отдел развалит и не спрашивайте почему потом люди уходят в ГК Ермак. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель в Саратове - в глаза хвалит всех, а за спиной поливает грязью. Использует людей в своих интересах. Именно в своих, а не в интересах организации. Его все работники ненавидят. Только одни говорят в лицо, а другие молчат. Не уважает никого!!!
Положительные стороны:
можно ходить курить и пить в рабочее время. Там любят пьющих и курящих работников, так как пьяными легко управлять. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людмила Гергель которая там "типа" главная стремная как обезьяна, сидит с красными губами, наращенными ногтями, общипанная айфоном. Была на собеседовании не одна я, еще знакомые ходили туда и все одного мнения. В итоге мы собеседование прошли, но работать увидев эту даму отказались. На курицу похожа. Сидит думает что она Мега охуенная а остальные так себе. Так вот Людмила, знай что ты тупая страшная не к чемная и тебе место твоей профессии не идет. Уж больно на проститутку смахиваешь, такая же страхуебная дура Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не заметили. Легко процти собеседование! Но гергель Людмила настолько противна что не хочется Туда идти больше ... Подробнее>>

ООО "Международный Центр Защиты Прав" позиционирует себя как один из лидеров на рынке оказания юридических услуг. На самом деле это не так. Работают в фирме молодые люди, которых нещадно обманывают по заработной плате и по графику работы, ссылаясь на отсутствие у них опыта и на возможные ошибки. Текучка кадров огромная, максимальный срок трудовой деятельности одного работника - 3 или 4 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ежемесячная задержка выплаты заработной платы (причем это считается нормой для этой организации). Работы нереально много, выжимают пополной. Не совершайте ошибку, не рекомендую устраиваться на работу в данную организацию.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Двоим потенциальным работникам при мне объяснили, что это не ресторан и чаевых они получать не будут. Правовой работы немного и она не так интересна, как хотелось бы. В основном они оформляют коллективные займы (на трех человек, каждый из которых является заемщиком 30-40 тыс. руб. и поручителем для двоих других). Несмотря на небольшие суммы долга, судебные приказы не используют. Решения получают по месту нахождения организации, в Савеловском суде. Судебные акты позволяют получить запрет должникам на въезд в РФ и выезд из РФ. Это - основной рычаг воздействия на должников. Весь разговор крутился вокруг знания трех законов (прямо по Айзеку Азимову:))): о микрофинансовых организациях, о потребительском кредите и противодействии легализации доходов, полученных преступным путем. Перед разговором с юристом советую посмотреть даты из принятия, вступления в силу и даты последней редакции, и не забыть специфику микрофинансовой организации: необходимость размещать на стенде условия кредитования населения и ... Подробнее>>