Положительные стороны:
Зарплата достойная. Прошел здесь крутую школу, серьезно вырос как специалист. На данный момент работаю на зарубежную компанию, попал сюда только благодаря опыту в Нео.

москва

Положительные стороны:
Работы много, есть очень интересные и серьезные проекты на современном стеке технологий. Нагрузка иногда авральная, зато точно не скучно. Ну и важно, что могу работать в комфортном для себя формате. В принципе работа на удаленке у нас налажена неплохо, для этого есть все возможности.

Москва

Положительные стороны:
Приятная дружеская атмосфера в коллективе. Лояльный руководитель проекта, всегда открыт к диалогу. Вообще классно, что тебя всегда выслушают. Если проблемы с задачей, то спокойно поделюсь с ребятами и мы вместе разрулим ситуацию.

Москва

Положительные стороны:
Все по классике – попал сюда через hh. Откликнулся на вакансию разработчика IOS, прошел собеседование. В команду приняли хорошо, много времени уделили моей адаптации как новичку. Вообще здесь развито наставничество, поэтому всегда помогут, подскажут и направят. Здесь мы создаем по-настоящему качественный продукт и для меня это важно.

Москва

Положительные стороны:
Работа такая, что погружаешься полностью, время не замечаешь. В рамках рабочих отношений все общаются ровно, если нужна помощь, отказывать у нас не принято. Начальство адекватное, по пустякам и без дела не дергает, главное качественный результат. Помимо рабочих отношений, общаемся и в неформальной обстановке. Кроме проф. обучения, есть возможность повысить свой уровень английского.

Москва

Nowhere Man:
Крутая команда! Только мало платят. И жалко, что директора посадили :( Подробнее>>

Alexander Sergunin:
Неофлекс - самая крутая компания. Там можно отлично стартовать и продолжить карьеру, проверено на собственном примере! Подробнее>>

аноним:
Прекрасный коллектив профессионалов. Отзывчивые и ответственные. Достойный уровень оплаты труда. Дружественная атмосфера. Человечное отношение начальства. Приятный отдел подбора персонала. Мощные праздники. Что можно было бы улучшить Офис. Зоны отдыха в офисе в Москве нахватает. Подробнее>>

аноним:
Что мне нравится в работодателе Свобода выбора графика, возможность для роста, чёткая демонстрация требуемых для роста целей и достижений Что можно было бы улучшить Размер заработной платы Подробнее>>

alexstup:
Работой своей доволен на все 100%. Здесь действительно растешь профессионально, участвуя в сложных, но зато интересных проектах. В коллективе все на одной волне, поддержат и помогут если надо. Условия для работы комфортные, рабочий день с 10.00, зарплата без задержек. Подробнее>>

Alex356:
Здесь очень ценят инициативных ребят: чем больше свежих идей и взглядов, тем лучше) И руководство открыто к общению, без проблем можно подойти, пообщаться, обсудить проект и т.д. По результату видишь свой вклад и это круто. И то, что мы делаем востребованный продукт, для меня это тоже плюс к мотивации. Подробнее>>

Положительные стороны:
Проекты масштабные, интересные, дают реальную возможность проявить себя и сделать нечто свое. Любые идеи поощряются, могу здесь смело высказать свою точку зрения, даже если она расходится с мнением руководителя. Хотелось бы лучшей информированности по поводу задач в смежных отделах, но для меня здесь точно больше плюсов.

Москва

Положительные стороны:
Для меня это возможность поработать над крупными проектами. При чем не зацикливаюсь на чем-то одном, а пробую себя в разных направлениях. Команда сильная, это тоже мега важно. Поработать с профессионалами такого уровня – дорогого стоит, при чем ребята с удовольствием делятся знаниями)

Москва

Положительные стороны:
В компании работают профессионалы. Все молодые, но люди с глубокой экспертизой. Люди открытые, обучают, не смотрят косо, если чего то не знаешь. В компании работает программа "учит тот кто умеет". Хорошая и успешно развивающаяся компания. Дорожат своими сотрудниками и ужерживают каждого точечно. Большой офис, слаженный процесс работы. Руководство строгое, но оно и не должно быть добряками.Есть ДМС, спорт, на английском говорят 95% сотрудников. Английский - обучение. Корпоративный врач. Льготы, памятные подарки и дополнительные бонусы для тех кто работает в компании более 3х лет, более 5 лет и тем кто 10 лет, дарят золотые часы. Новичкам дарят рюкзаки с зарядным устройством и полный рюкзак корпоративных штук ( термос, кружка, руки, сладости, стандарная канцелярия). Белая зарплата без задержек. Есть возможность болеть без больничного листа.

Москва

Положительные стороны:
Крутая команда! Только мало платят. И жалко, что директора посадили :(

Москва

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Сразу смутила заискивающижая дама из HR, говорящая как представитель секты Рона Хабарда: "сотрудники для нас - высшая ценность"; "мы все работаем за деньги. Назовите сумму, ради которой вы примете наше предложение"; " нашего руководителя компания вырастила почти с пеленок" и пр. Исходя из слишком суетливого поведения HR и обилия "эмодзи" в деловой, с позволения сказать, переписке, а также также странных фраз в духе церкви саентологии, стало сразу очевидно что из компании просто бегут все кто может, огромная текучка. Также это было понятно и не самос собеседовании когда там прямо сказали, что им остро не хватает людей под самые разные задачи и у них целыми днями проходят собеседования на самые разные вакансии от тестировщиков и разработчиков до аналитиков и руководителей проекта. Вообще компания похожа секту. Странные там ребята в руководстве собрались поизображать из себя начальников все мастей и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Положительные стороны компании Если повезет - будет интересный проект и вменяемые люди. Но шанс минимален, скорее всего бросят куда попало или откуда кто-то убежал. Возможно подойдёт как первый опыт, но есть шанс сильно выгореть. Отрицательные стороны компании Большинство людей будут вести себя не адекватно и это нормально внутри Neoflex, т.к. процессы там выстроены ужасно. Все перекладывают друг на друга отвественность, чтобы не прилетело самим. Много недочетов и прое*бов. Что уж говорить, само трудоустройство и первое знакомство не зря насторожило. HR организовав тех.интервью сидела и зевала на собесе, то отключалась с звонка, потом через 10 мин включалась и встрявала в разговор абсолютно не уместо. Дали ответ спустя неделю, что приглашают на работу. После этого куда-то пропала и не выходила на связь, было непонятно ждут меня или нет. Ну да ладно, всё же подписала контракт почти спустя 3 недели!!! Хотя готова была приступить в первые несколько дней. Далее спустя неделю ...

Москва

Отрицательные стороны:
Положительные стороны компании стараются соблюдать ТК РФ, давно на рынке, более менее современный стек. Первое впечатление. Отрицательные стороны компании К сожалению или к счатью не ушёл далеко, вот моя история. Некомпетентная Старшая HR Барковец Марианна, банально обманула с ожиданиями о готовности оффера. Потратил несколько дней на ожидание и подготовку. При первой встрече спросила зарплатные ожидания, сказала вполне входят в вилку. На деле закрыла позицию ещё за день до собеса со мной (11 августа, меня собесила 12). Дополнительно уточнила сумму после интервью. Спустя время начала давать нелепый отказ, когда я настоял на полноценном фидбеке отказа, сказала, что "ах если бы не такая высокая зп запрошена..." p.s. (обычный средний ценник на middle 140k) При всём том, что тех.интервьюер очень высоко оценил знания + мне лично сказал, что хотел бы пригласить к себе в команду. Когда понял в чём дело и сказал Марианне готов на снижение - предложила в сумму более ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Положительные стороны компании Семейная атмосфера. Трудоустройство по Трудовому законодательству. Белая З/П, без задержек. В офисе кофе, чай, молоко. Гибридный график работы и удаленный (по согласованию). ДМС со стоматологией. Больничный без больничного. Спорт. Английский. Приветливый персонал, решается любой вопрос и проблема. Есть система аттестации для удержания персонала (на аттестации решается вопрос о повышении з/п, изменения проекта, функционала и др.улучшения) Отрицательные стороны компании Как во всех it компаниях

Москва

Отрицательные стороны:
Положительные стороны компании Белая з.п (но ниже рынка) Отрицательные стороны компании Потогонная система с лозунгами и тотальным контролем. Очень странные коллеги. Большая текучка.

Москва

Положительные стороны:
Положительные стороны компании 1) Трудоустройство по ТК. 2) Белая ЗП, без задержек. 3) Чай (на выбор), кофе, сахар, молоко. 4) Есть возможность взять 2 дня без больничного (хотя в большинстве IT компаний это как правило 3 дня) 5) ДМС (ни разу не обращался) 6) Обсуждаемый график работы. (лично не обсуждал, но слышал о возможности) 7) Возможность обучения. (тут спорно конечно, есть нюансы) Отрицательные стороны компании 1) Нет доверия к сотрудникам и это на мой взгляд самый важный момент!!! (реально проблема) 2) Нет понимания поставленных сроков. Они просто берутся с потолка, потому, что несколько лет назад супер специалист выполнил данную задачу за 5 часов и 37 минут грубо говоря. И это плотно где то отложилось у менеджера. Мало того это передаётся по этапам от уходящего к приходящему. 3) Неофлекс это вовсе не люди. Потому, что компания не дорожит сотрудниками. (справедливости ради - Да, есть определенный костяк работающих более N-лет) Неофлекс это постоянные ...

Москва

Положительные стороны:
Положительные стороны компании Интересная компания, много проектов, приятный офис, дружелюбная атмосфера. Собеседовался на должность разработчика SQL в воронежском офисе. Общался с менеджером Оксаной и руководителем направления из города Саратов. Собеседование состояло из нескольких этапов, первый — тестовое задание на бумаге, второй этап- общение на тему опыта и обсуждение результатов теста. Атмосфера общения была очень дружелюбной, возможно благодаря этому, компания произвела благоприятное впечатление. Тестовое задание я провалил (часто в состоянии стресса допускаю ошибки), о чем сначала переживал, потом перестал, т.к. нашел работу с более высокой оплатой. Отрицательные стороны компании В принципе мне все понравилось, минусов обнаружить не смог или не успел. Лично мне бы хотелось не стандартного варианта отказа, а более развернутого feedback, чтобы было ясно над чем работать.

Москва

Положительные стороны:
Положительные стороны компании Очень вежливый сотрудник отдела персонала Отрицательные стороны компании Прислали тестовое задание, сложное, многокомпонентное. Не тест, а скорее проверка и разработка. На выполнение 3 !!! дня. Через 5 !!! недель сообщили, что пока больше не рассматривают набор на данную вакансию. Странное впечатление осталось.

Москва

Положительные стороны:
Демократичная среда: руководство не запирается в кабинетах, не ведёт себя по барски. Корпоративные «плюшки»: welcome training, приятные активности к праздникам, 4 дня в году больничных без оформления, наконец, чай и кофе на кухне. Стремление стать лучше: постоянно происходят изменения, внедряются новые сервисы и системы, меняются бизнес-процессы, выделяются подразделения. Компания растёт и живёт.

Москва

Положительные стороны:
Положительные стороны компании Симпатичный офис, дружелюбная команда профессионалов, просто суперские специалисты по подбору кадров! Именно благодаря им попала в эту компанию: так красиво все описали. Причем поразило, что специалист по кадрам владеет таким объемом информации о специфике деятельности! Вобщем, работая, получаю удовольствие!!! Отрицательные отзывы, видимо, пишут обкуренные псевдо-специалисты, мнящие о себе слишком много: присутствовала на собеседовании с таким челом - да с ним даже разговаривать противно, не то что работать. Так что хорошая компания, отличные заказчики! Присоединяйтесь! Отрицательные стороны компании Пока не оплачивают спортивный клуб :(

Москва

Положительные стороны:
Девушки на ресепшене сканируют Ваш паспорт для якобы обработки персональных, но это совсем не так, после долгих расспросов одной из них выяснилось, что это для того чтобы предотвратить кражу ТМЦ, что совершенно незаконно. Будьте бдительны!!!!

Москва

Положительные стороны:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ Работают симпатичные люди. Ворота в айти. Всем кто хочет в следующем работодателе найти идеал, идти сперва в Нео. НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ Культура героев. Документация на собственный продукт закрывает потребность в информации на 10%. Бесконечные обсуждения в мессенджерах, не приводящие к каким-то решениям. Аналитики - вчерашние бизнес-пользователи, системная часть ноль. Приходят люди без опыта и их учат (если учат) такие же дилетанты. Компания подгребает молодежь со всей страны работать за копейки. На проекты не выделяются менеджеры, за управление рабочим процессом берутся все, кто хочет продвинуться по грейдовой шкале. Аджаил по-русски, самоорганизующиеся команды. Разработчики берут на себя роль дба, релиз-менеджера, архитектора, аналитика и тьютора для молодняка, все в одном. Аналитики разбегаются. Беседы, что тебя надо «утилизовать» и что сегодня ты должен спеть, а завтра сплясать отвратны. Отсутствует преемственность, что в условиях отсутствия документации просто катастрофа. Циничное отношение. Пустые слова «мы команда», потому что каждый ...

Москва

Положительные стороны:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ 1. Иногда попадаются интересные проекты с новыми технологиями 2. Есть очень талантливые люди (но их мало) НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ 1. З/п намного ниже рынка, особенно проигнорировался скачок зарплат в 2021 году. 2. Могут поставить на проект с древними технологиями и кодом 12-летней давности. 3. Команды везде разные, есть команды с отвратительным менеджментом. 4. Некоторые коллеги могут переходить на личности. Резюме: Компания, возможно, подойдёт для начала карьеры. Через полгода-год лучше уйти в более вменяемую компанию. Экономят на всём, чем можно, в первую очередь касается зарплат. Способны платить минимум в полтора раза больше, чем предлагают при повышении, но не платят, если им не сказать. Раньше были нормальные корпоративы, теперь они проходят в цифровом формате, присутствовать на них скучно. Зп платят на ВТБ, поменять банк нельзя, хотя в большинстве других компаний можно выбрать любой банк для начисления зп. Приятные моменты бывают, но реже - подарки, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в эту компанию. Беседу проводили онлайн, со мной разговаривали приятная девушка эйчар и очень занятой руководитель. Рассказывали о преимуществах работы в компании и все в том же духе. Мне даже тестовое задание решили не давать, потому что я их полностью устраивала. Определили дату выхода на работу, но к концу беседы порешили сделать тестовое. Тут скорее я сама выпросила его. Тестовое внушительное, я его делала 5 часов. Отправила и ... молчок. Эйчар пропала, игнорила от сообщения. Спустя несколько дней пришла стандартная отписка о том, что я им не подхожу. В конце сообщения написали, что могут прокомментировать устно. Естественно, я просила мне позвонить, но мне так и не ответили. Зарплаты здесь низкие, так что повезло, что меня не взяли. Не тратьте время, такое отношение собачье.

Москва

Отрицательные стороны:
Плюсы в работе Работают симпатичные люди. Ворота в айти. Всем кто хочет в следующем работодателе найти идеал, идти сперва в Нео. Минусы работодателя Культура героев. Документация на собственный продукт закрывает потребность в информации на 10%. Бесконечные обсуждения в мессенджерах, не приводящие к каким-то решениям. Аналитики - вчерашние бизнес-пользователи, системная часть ноль. Приходят люди без опыта и их учат (если учат) такие же дилетанты. Компания подгребает молодежь со всей страны работать за копейки. На проекты не выделяются менеджеры, за управление рабочим процессом берутся все, кто хочет продвинуться по грейдовой шкале. Аджаил по-русски, самоорганизующиеся команды. Разработчики берут на себя роль дба, релиз-менеджера, архитектора, аналитика и тьютора для молодняка, все в одном. Аналитики разбегаются. Беседы, что тебя надо «утилизовать» и что сегодня ты должен спеть, а завтра сплясать отвратны. Отсутствует преемственность, что в условиях отсутствия документации просто катастрофа. Циничное отношение. Пустые слова «мы команда», потому что каждый ...

Москва