загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Достоинства
Нефолекс для меня как школа, в которой постоянно учишься и получаешь новый опыт. Целеустремлённые и напористые могут здесь сделать хорошую карьеру. Руководители находятся в постоянном диалоге с сотрудниками, а это повышает самооценку и желание стремится к точности и высокому результату.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Мне нравится наличие разных проектов, что есть собственный портал для обучения и условия для сотрудников лояльные. Можно выбирать удобный график работы или уходить на удаленку. Работаю почти год в компании и вижу, что реально расту и набираюсь опыта. Хочу сейчас подробно проработать свою карьерную карту с нашим коучем, чтоб развиваться дальше и не зависать в одной должности.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Компания набирает джунов и более опытных сотрудников, так что у каждого есть шанс попробовать себя. Здесь я имею право на ошибку, потому могу пробовать разные подходы, предложить что-то новое. Есть центр развития для сотрудников, обучающие курсы, личный план роста для каждого.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В оффере написали чуть более 200 т р. В договоре написали что то около 43 т р. Уверяли, что платят всем и в полном соответствии с оффером. И всё у них хорошо. Но я попросил их тогда скорректировать цифру в договоре. Отказались. Заваливая обещаниями. В итоге я посчитал это дурным тоном и не стал подписывать договор, по факту которого не берут на себя обещанные обязательства. Жаль. А я уже доработал в предыдущей компании. И вынужден теперь снова ходить по большому количеству собеседований. Будьте уверенными в себе, и не ведитесь на ...
Положительные стороны:
Ребята показались мне очень интересными. С крутой экспертизой. Собеседование прошло интересно и познавательно. Предложили оффер, неплохо соотносящийся с рынком.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могут кинуть после официально присланного офера, что сделали со мной. У меня было 2 офера, одно от них, и место работы. Прислали мне офер, я уволилась из компании, а потом за один день до выхода они мне позвонили и сказали, что забирают офер. Будьте осторожны, соискатели.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Маленькая кухня 2. Переработки 3. Слушают отзывы о сотрудниках с предыдущих мест работы. Сами фидбеки не собирают, доверяют на слово дяде Андрюше с улицы, даже если человек нагло врет 4. Переработки. Все время работы в компании была мечта выспаться. Приходил раньше всех, уходил позже всех. 5. В итоге все равно подставили "подружки" ради своих же. 6. Команды нет.
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп сильно ниже рынка платят мидлам как джунам, а нагружают как сеньоров т.к. это аутсорс, будешь сидеть на одном проекте, пока приносишь деньги компании часто совещания затягиваются до 7 8 вечера (официально работа заканчивается в 6)когда не хватает сотрудников (всегда), будут просить работать сверхурочные (за бесплатно), а сами будут делать вид, что ищут новых сотрудников. в нашу команду искали год Подробнее>>
Положительные стороны:
Получил образование в ит, был небольшой опыт андроид-разработчика, но хотелось чего-то более масштабного. Сейчас работаю в нео, в основном на стеке Kotlin и Coroutines. Компания крупная и постоянно развивается, мы работаем с крупнейшими заказчиками – для меня это классный шанс добиться чего-то и повысить свой уровень.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут я могу переходить из одного проекта в другой, совершенствовать свои навыки и повышать скиллы. Как раз сейчас осваиваем новые технологии, чтоб выполнить крупный заказ для клиента.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю тестировщиком SQL. Изначально было страшновато, потому что не работал раньше с такими крупными заказчиками. Но здесь прокачал скиллы и теперь более уверенно себя чувствую. Работаю на современном стеке, с иновационными проектами – это именно то, чего хотелось.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании такого формата я работаю впервые. Не зря прошел сложный этап собеседования. Здесь дают возможность участвовать и проявлять себя в международных проектах, а это дорогого стоит.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
У нас очень экологичные отношения с руководством. Здесь классная атмосфера, где я могу даже самую смелую идею озвучить. Если мысль толковая, то уверен, что ее 100% рассмотрят и возьмут в разработку.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне казалось, что сюда я устраивался с опытом, но когда окунулся в эту сферу - понял, что моих навыков недостаточно. Огромный плюс, что есть параллельно обязательное обучение в центре развития компетенции, без него мне было бы слишком сложно. С такой работой точно в развитии не застрянешь, учишься, продвигаешься.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В течение недели дали фидбек после собеседования. Работаю пару месяцев. Оч крутая атмосфера в команде – сразу затягивает. Ребята готовы подставить плечо, поддержать идею и помогут ее реализовать. Среди наших заказчиков крупнейшие банки страны. Горжусь, когда представляю, что трудился над созданием продукта, которым пользуются такие гигантские компании.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Неплохо продумана система мотивации. Раз в год я обязательно прохожу обучение, это либо сертификационное, либо техническое, либо прокачиваю софт скиллы. Еще курсы английского, смог действительно повысить свой уровень языка. Конечно, это все отнимает много времени, но когда работаешь в кругу ребят, которые просто «повернуты» на обучении, то и сам втягиваешься)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень рад, что приняли меня с минимальным опытом, в статусе новичка. У каждого сотрудника есть «карьерный» путь, который разрабатывается индивидуально и сопровождается консультированием. Так что при интенсивности и хорошем результате есть шансы расти дальше.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нравится, что отношение ко всем сотрудникам одинаковое, неважно, устроился ты вчера или работаешь уже год, главное - профессионализм. Мне какое-то время пришлось работать удаленно, но через три месяца вернулся в команду без проблем. Понял, что скучал за ребятами и нашим ритмом работы. Удаленка не для меня, но некоторые у нас это практикуют.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь с ETL. Пока нравится. Оплата выше рынка, с бонусами. Компания работает по грейдовой системе, есть реальная перспектива, хорошие шансы развиваться профессионально. Успел уже поработать с международными клиентами, ведем проекты с крупнейшими банками – это крутой опыт.
москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроилась в компанию новичком с небольшим опытом, но благодаря коллегам, которые делились со мной своими знаниями, и внутреннему обучению в компании, я со всем справилась на начальном этапе. За год работы стала специалистом в своей сфере, но до сих испытываю стресс, когда нужно подключаться к новому проекту. Зато именно это и мотивирует меня расти и развиваться.
Москва
Подробнее>>
Олег, Москва:
Достоинства
Зарплата достойная. Прошел здесь крутую школу, серьезно вырос как специалист. На данный момент работаю на зарубежную компанию, попал сюда только благодаря опыту в Нео. Подробнее>>
Гриша, Москва:
Достоинства
Получил здесь возможность самостоятельно выбирать вектор, по которому хочу двигаться. Руководитель - профессионал, отношение к подчиненным исключительно корректное. Здорово работать в команде, где каждый горит тем, чем занимается. Могу здесь озвучивать свои идеи и уверен, что их примут во внимание и рассмотрят. Подробнее>>
alexstup, Москва:
Достоинства
Работой своей доволен на все 100%. Здесь действительно растешь профессионально, участвуя в сложных, но зато интересных проектах. В коллективе все на одной волне, поддержат и помогут если надо. Условия для работы комфортные, рабочий день с 10.00, зарплата без задержек. Подробнее>>
Аноним, Москва:
Достоинства
Очень доволен, что попал в такую сильную команду - для меня это главное преимущество. Хотя финансовая сторона вопроса также важна, спорить не буду, но основное – это возможность поработать с высококлассными спецами, создавать совместные проекты. Пока рассчитываю развиваться дальше в этой компании, перспективы определенно есть. Подробнее>>
Кирилл, Москва:
Достоинства
У сотрудников есть возможность получать дополнительную премию за участие в проектах. В совокупности зп получается даже больше, чем по рынку. Подробнее>>
Александр, Москва:
Достоинства
Хочу поделиться одним огромным плюсом этой компании, что внутри коллектива ты можешь вырасти до тимлида проектов, а все благодаря грейдовой системе. Для каждого сотрудника прописывают план роста или ступени развития карьеры, все честно и понятно. Ежегодно каждый должен проходить сертификацию и обучение. А еще в коллективе есть карьерный коуч, который помогает поставить рабочие цели и понять, как к ним правильно двигаться. Подробнее>>
Алёна, Москва:
Достоинства
У нас прозрачная система роста. При успешной работе и выполнении поставленных целей можно получить повышение. Но при этом нужно быть готовым к мультизадачности и самоотдаче. Подробнее>>
Даниил, Москва:
Достоинства
Почти полгода работаю тестировщиком, устроился в компанию с минимальным опытом. Но политика такова, что мне помогали первое время, и сейчас я здорово прокачался в работе. Плюс обучался дополнительно во внутреннем учебном центре. И в целом здесь полно возможностей для развития, стараюсь их не упускать. Подробнее>>
Алёна, Москва:
Достоинства
Это мой первый опыт работы в такой копании, где есть грейдовая система. И сейчас я пользуюсь этим, прорабатываю разные варианты развития своей карьеры. Коуч специально для меня разработал пошаговый план роста, расписал подробно каждый пункт и мне осталось только двигаться вперед. Ну и конечно, все зависит от вашего стремления и эффективности в работе. Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания, которая дает возможность развиваться. Тяжеловато конечно в плане нагрузки, но пока что я не представляю себя в другом месте. То есть мне здесь нравится, несмотря на мелкие нюансы, которые возникают в рабочих процессах. Несомненный плюс и в том, что есть своя система обучения, благодаря чему развиваешься и идешь в ногу с современными технологиями. Зарплата всегда в рынке, а то и выше.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Первое время сложно было сориентироваться в рабочих задачах, но коллектив принял действительно хорошо. Тут вообще такая политика, что новичку помогут и сориентируют. Плюс обучение, курсы, еще английский здесь подтянул – в плане профессионального развития возможностей много, главное найти на это время
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Положительные стороны
Положительные стороны компании 1) Трудоустройство по ТК. 2) Белая ЗП, без задержек. 3) Чай (на выбор), кофе, сахар, молоко. 4) Есть возможность взять 2 дня без больничного (хотя в большинстве IT компаний это как правило 3 дня) 5) ДМС (ни разу не обращался) 6) Обсуждаемый график работы. (лично не обсуждал, но слышал о возможности) 7) Возможность обучения. (тут спорно конечно, есть нюансы) Отрицательные стороны компании 1) Нет доверия к сотрудникам и это на мой взгляд самый важный момент!!! (реально проблема) 2) Нет понимания поставленных сроков. Они просто берутся с потолка, потому, что несколько лет назад супер специалист выполнил данную задачу за 5 часов и 37 минут грубо говоря. И это плотно где то отложилось у менеджера. Мало того это передаётся по этапам от уходящего к приходящему. 3) Неофлекс это вовсе не люди. Потому, что компания не дорожит сотрудниками. (справедливости ради - Да, есть определенный костяк работающих более N-лет) Неофлекс это постоянные овертаймы (сильно не хватает людей), которые могут не оплачивать, а причины не оплаты всегда найдутся. 4) Ооочень маленькая кухня. Существующие 2 холодильника не рассчитаны на такое количество людей. Почему например не поставить по маленькому холодильнику Саратов в больших комнатах? Не понятно. 5) Кофе машина для галочки, молоко в ней заканчивается ещё ДО того как успеет начаться. 6) Английский - это печаль, возможность попасть на курсы только в своё личное время. В ряде компаний митинги проходят в течении рабочего дня. 7) Постоянное "зомбирование", ТЫ работаешь в САМОЙ лучшей компании мира. 8) Нет никакой команды. Может конечно это и работало лет 5-6 назад, но сейчас нет. Можно наблюдать отдельные мелкие группы по интересам и не более. Хотя видно, что руководство компании прикладывает в этом направлении усилия. Про уровень ЗП говорить не буду, тут всё просто - не нравиться гоу ту маркет. Это Вам обратная связь, в надежде что кто-то увидит или прочитает данный месседж. Конечно, идеальных компаний не бывает, но тем не менее вы же стремитесь быть лучше?Отрицательные стороны
---