Отрицательные стороны:
Проработал на заводе три месяца с небольшим.Потом заставили уволиться.Сказали,что если не уволюсь сам,уволят по статье.Работу всю делал без косяков,норму выполнял.Берут людей на лето,а потом выгоняют кого-нибудь.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сейчас в цеху невозможно работать температура +30,домой не хотят отпускать на час пораньше,говорят охладитесь где есть кондиционеры и идите дальше работать!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение руководства к работникам и процессу работы, лишение премий за «просто так», неподобающие условия труда, конкретно для монтажников-нет вытяжки, нет единой рабочей одежды, впечатление очень плохое, устраиваться в данную организацию не советую, руководители-эгоцентричное ,некомпетентное хамло, которые запросто могут оскорбить и унизить

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. ЗП низкая, учитывая, что многие должности требуют опыт и квалификацию, а повышение зарплаты здесь можно ждать долго и не дождаться вообще. 2. Большая текучесть кадров, даже среди руководства. 3. Могут отправить в производственный простой и в коллективный отпуск, если начальству не выгодно вас держать из-за отсутствия работы. 4. А теперь к главному! Скотское отношение начальства к работникам. Руководство может надерзить и нахамить в первый же рабочий день, авторитет начальство берёт путём запугивания и угроз увольнением. Сотрудников здесь не ценят и за специалистов не держатся, будь вы хоть высококвалифицированным специалистом, проработавшим

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не ценят людей,простои,коллективный отпуск в январе,з/п прибааляют соим да нашим,кто понравится.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Могут лишить части премии просто так(когда узнаешь об этом,то в приказе на лишение ничего нельзя исправить,и тулят любую причину).Есть один подленький зам.нач.-крыса редкая.но в остальном руководство адекватное.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. зп низкая, учитывая, что многие должности требуют опыт и квалификацию, а повышение зарплаты здесь можно ждать долго и не дождаться вообще. 2. Большая текучесть кадров, даже среди руководства. 3. Могут отправить в производственный простой и в коллективный отпуск, если начальству не выгодно вас держать из за отсутствия работы. 4. А теперь к главному! Скотское отношение начальства к работникам. Руководство

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
почитал предыдущие комментарии, все верно. это шобло ебло из завороткиных и александрова до сих пор здесь. заморозили сегодня премию, премию за прошлый месяц, объяснив это тем, что техника приехав в воинскую часть, перестала работать. наказаны мол все сотрудники волны. но я думаю, что управляющие пидарасы себя не станут наказывать под новый год. ведь у них на носу корпоратив., тринадцатая зарплата, которой у нас, рабочих, нет. а рабочие, что остались к данному моменту, как терпилы последние, молчат. за этот год становилось лишь хуже, я не советовал бы устраиваться сюда даже для поддержки штанов. есть много других мест, где за эти же деньги можно работать спокойно и в хорошем коллективе.
Положительные стороны:
можно валыну протянуть, когда нет работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал один день не считая дня оформления. Спасибо , что уволили по собственному желанию без отработки двух недель. Все на поверхности для моего уровня должностей, за один день в ходе четырёх совещаний стало ясно.
Положительные стороны:
Система менеджмента качества высокого уровня , но по факту не работает. ... Подробнее>>

Работы много, часто приходилось задерживаться (но все задержки оплачивали дополнительно). Очень требовательное начальство. Белая зар.плата, выплачивается вовремя. Тот, кто хочет работать - тот работает и продвигается. Пришла на завод будучи студенткой, начинала делопроизводителем, уходила уже старшим экономистом. Если бы не переезд так бы и работала на Заводе. Только сейчас поняла, как было круто работать там. Поверьте, не везде созданы такие нормальные условия как там - льготное питание, соблюдение трудового кодекса, белая зарплата, подарки детям, компенсация на отдых детям в летних лагерях. Подробнее>>