Отрицательные стороны:
Пожелать бы им удачи, но не хочется...как правило, такие конторы обходят стороной. Мошенники в производстве, самодуры в коллективе, обманщики персонала. Серая зарплата, нет больничного, текучка дикая, отпусных нет толком. Вообщем, типичная частная шарага, каких множество. Полукриминал) Не вздумайте даже тратить время и нервы на эту контору, куда бы вы не хотели устроится, от дворника до инженера , даже длинна языка не спасет, т.к.там таких спецов уже куча...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидалы, руководство мрак, такая и продукция!!!!
Положительные стороны:
нет положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенники. Кидаловр. А, ля 90 е. Гендиректор в розыске Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читая предыдущие отзывы, хочу дополнить своим комментарием о коммерческом директоре Белякове Максиме, это недоразумение с постоянно не глаженной рубашкой, полугрязной головой (после наверное укладки для настоящего мужчины) и походкой как у пи****са завел ранее цветущую фирму в полную жопу, хотя при моей работе с другим руководителем было намного перспективней строить планы на будущее, слава Богу я уже почти как год не работаю с этими людьми и слава Богу. Руководитель молодой - но окружил себя таким рассадником ушлых работников - что фирма долго не останется на плаву, хотя начало было вполне радужное
Положительные стороны:
З/п вовремя, спасибо Фоменко ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Полу черная зарплата. 2) Штрафуют. 3) Отпускные платят по белой части мизер, остальное платят кусками через ж, в отпуск ходить невыгодно. Больничные вообще копейки, только по официальной части (хотя раньше компенсировали серой зарплатой, до 2022г). 4) Четкой системы премирования нет у простых работников. Да её вообще нет, только обещания на собеседовании. 5) 13 ой зарплаты и прочих плюшек нет. 6) дмс нет. 7) Развития, карьерного роста у простых работяг/офисников нет. 8) Экономят на работниках во всём. 9) Переработки платят как обычный час работы, а не в двойном размере. А ...
Положительные стороны:
Коллектив. Мой руководитель (остальным не так повезло). Из за руководителя и коллектива пока работаю. Пару лет назад было гораздо лучше (до 2022г) сейчас компания опустилась на дно по отношению к работникам. Очень жаль.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень дружный коллектив, хотя как и в каждом коллективе - не без урода. Ушла по причине лучшего предложения в материальном плане.
Положительные стороны:
Отношение руководителей к сотрудникам довольно хорошее, в других компаниях было хуже (есть с чем сравнивать), требования к выполнению обязанностей как у всех , хочешь достойную зарплату- выполняй все что от тебя требуется. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство-отмороженные недоумки,зарплаты только в конвертах,сейчас апрель 2017,а не заплатили еще за декабрь 2016.Если захочешь уволится-тупо кидают на остаток задолженности по зарплате,зато в офисе зарплата всем вовремя.Анне Юрьевне Роман Александрович даже ссуду беспроцентную дал в 500 000 грн.Отдашь,когда сможешь,зато людям опять зарплату задержали.Процентов 90 работников вообще не оформлены,продукция просто отвратительного качества(закупают самое дешевое сырье),главный технолог Лариса забыла наверное где находится вход в цех,сидит постоянно в своем кабинете.Начальник цеха Саша ходит только и обещает людям,что зарплата будет завтра,завтра,завтра,другого сказать нечего,плачет только ,что и ему тоже зарплату не платят,а часики на руке появились новые и не дешевые,подгреб под себя все закупки по запчастям,но обслуживании механизмов полный ноль.Главного механика на предприятии нет(был толковый-выжили),механики Максим и Юра-тупорылые алкаши,бухают прямо на работе каждый день,были еще толковые Андрей и Толик-сами ушли.90 процентов оборудования или поломано и не ремонтируется или убито в хлам.Работающий ранее как часы ...

Днепропетровск

Отрицательные стороны:
Старый, ужасный офис в какой то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: [И.] [М.] [А.] совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой, а потом…[М] готова абсолютно любое дело кому либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать, обижается ну просто как ребёнок в песочнице…, ей давно пора на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 1 год с небольшим в региональном отделе поменялось пять территориальных менеджеров. Руководитель регионального отдела продаж Михалицын Сергей. Стиль руководства - авторитарный. Вырос до этой должности в этой же компании, с должности помощника менеджера. Уровень компетентности в сфере продаж и маркетинга – средний, есть практический опыт личных продаж, но очень слабый опыт руководства, совершает массу ошибок неопытного руководителя, которые в своем большинстве влекут сплошной негатив всего коллектива. Методы работы Михалицына: - Борется с любыми проявлениями компетентности и профессионализма своих подчиненных с целью профилактики образования деструктивного лидерства (видимо, из-за собственной неуверенности в своей компетенции). - Дает обтекаемые указания. - Демонстрирует в резкой форме раздражительность при уточнении задания, подвергает жесткой критике незначительные недочеты в виде неверно заполненной ячейки в таблицах многочисленных отчетов, в процессе выполнения задания несколько раз меняет цель, отрицает данные раннее указания, требует четкого следования его подробным инструкциям при достижении поставленной задачи, а если цель не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За сотрудников не держатся, половину платят по чёрному! Кадровик, [censored by admin 2020-01-10, ПП 3.3]! Людей любит увольнять одним днём, без причины, при этом страшный лжец, любит "нюхать" у начальства и при увольнение, бросать сотрудников на деньги. Такая же ******** А.И.- работу своего отд. организовать не может, т.к. тупее пробки, но покомандовать горазда.
Положительные стороны:
В руководстве много людей из НИИ Экскаваторостроения, но всё определённой национальности. Директор, ***** ********** - Молодец! Зарплату выплачивают, почти не задерживают. ...

Москва