Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на вакансию Столяр Судовой. По телефону и при личной встрече в офисе в Отрадном обещали оплату нормачаса от 500р до 700р. При встрече на заводе Алмаз мастер озвучил 300 350 на первый месяц работы, далее 400 500р. Потратил пол дня в пустую!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дырявый контора! Шалавы да %удалено% работают которым скажут с 9 этажа прыгнуть они пригнут! Ты менеджер куда так красится глаз не видно такое ощущение в блядежник попал! И это служба безопасности собаки которые закона не знают у человека статья не относится к их отрасли! Они не берут честных людей! Нужно забирать у них организацию там расслабление все!
Отрицательные стороны:
Средняя зп по лен области вы вкусе? Не походу они не вкурсе при юа такого не было был порядок
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Очень сильно не хватает инженеров в бюро достроечных работ при большом количестве заказов (четыре человека физически не справляются с объёмом заданий, в результате чего возникает немало ошибок). В таком отделе в данном предприятии для качественной работы необходимо минимум десять инженеров достройщиков, коммуницирующих с заводами строителями и решающих проектные задачи.2) Проблемы доставляет расположение общежития прямо на территории завода, что затрудняет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ст мастер на производстве вешает лапшу на уши своим начальникам!врет а онивсе верят этому дебилу Шкута Денис Витальевич как назвал его создатель арис гесер ЮА!А Также идущая на поводу у него Надежда Васильевна!увольняя всех специалистов которые не угодны ст мастеру!+еще родственечик племяш мастер сан-кабинок типа(дурак дураком)!семейный бизнес прям!короче собрали всех кого уволил или должен бы уволить ЮА!вернуть бы его и посмотреть кто бы остался!жаль что лавный директор лох и не вникает в производство!кто принимает людей кто увольняет без его ведома!при ЮА такого не было!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа на время поиска основного места работы. Опишу с точки зрения руководителя. Если идете сюда на работу на ИТРовскую должность, то сразу начинайте искать себе работу. Трудоустройство за пол дня, далее Вас отведут на место работы (кабинеты чистые, теплые и просторные) и познакомят с подчиненными (если таковые предусмотрены должностью). Первое время директор Вас не будет замечать и длиться это будет 3 недели. Если вы будете пытаться задавать на совещаниях какие-то вопросы, вас будут затыкать и говорить что с Вами поговорят позже. Упаси Вас бог на совещании, на котором вещает достать мобильный телефон и чего-то там посмотреть или ответить. Считает это неуважением к себе и может выгнать. Отдельно скажу что
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не портите себе карму. Не работайте в этом гадюшнике.
Все обещания - обман. Оскорбления, мат, невменяемое руководство.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подбор персонала бракует людей по не понятным причинам. Скорее всего они зарабатывают деньги на таких как я и многих других соискателях. Направив на осмотр говорят что не подходите. На сколько мне известно, то только те кандидаты получаю направления кто подходит на 100%, но не в гесере)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотел устроиться слесарем ! Меня отправили в цех по изготовлению судовых дверей на собеседование с начальником цеха.В цеху работают одни иностранцы.Начальник цеха сказал ,что я ему не подхожу, ему нужны специалисты высокой квалификации ,хотя у меня огромный опыт работы в похожей сфере . потом сказал что они работают с 8-19ч. в субботу и часто в воскресенье.Зарплата от 40т.р.Короче понятно какие им нужны спецы-иностранцы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, хуже не встречала за последние лет 15. Проблема в руководстве: настолько авторитарный руководитель, который увольняет сотрудников каждые 2 месяца, не давая времени войти в курс дела и адаптироваться.... Не ходите туда! Нам всем кажется, что уж у нас-то получится справиться с трудностями, но увы! Грубость, крики и маты -это стиль общения и управления. Текучесть безумная, по вине г-на Лебедева. Не верьте его обещаниям -обманет!
Впервые встретилась компания, где владелец требует, чтобы все бесплатно работали в выходные и в праздники, чтобы на работе находились с 8 утра и
Санкт-Петербург
Подробнее>>