Руководитель направления по работе с пе:
Уважаемые соискатели! Обратите внимание, что наша организация не является государственной, Телеофис - это коммерческая частная компания, основанная в 2004г. В последнее время в связи с расширением штата мы стали более активно набирать новых сотрудников. И конечно, не все соискатели по итогам собеседования получают приглашение на работу. Основные причины - это нежелание соискателя развиваться и расти, повышать свою квалификацию при помощи курсов, семинаров и книг, кроме того часты случаи несоответствия резюме реальному опыту и квалификации кандидатов. У нас сложившийся, сильный коллектив. Большинство сотрудников работает уже более 3-4-х лет. На этом фоне хорошо видно кандидатов, которые не задержатся в компании. Однозначно можно сказать, что чем больше негативных отзывов про компанию, тем активнее она развивается и тем строже отбор в нее. Телеофис за 13 лет развития стал не только брендом в телекоммуникациях и производстве электроники, но и кадровым брендом. В компании полностью соблюдается трудовой кодекс. Выплачиваются все положенные выплаты и премии, при чем всё - только

Москва, Электролитный проезд, 1 к3 - 1 этаж

менеджер по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
Проработала явэтом банке около полугода, заэто время уменя поменялся руководитель. Трижды. Последний превзошел всех: такое неуважение ижадность яеще невидела. Начнем стого, что отделение, вкотором яработала, было очень проходным. Азначит, нагрузки было куда больше чем у коллег-соседей. План намесяц выставляется коллективно. Премия аннулируется, когда невыполняешь план постраховке, что ипроисходило постоянно. Приходилось врать клиентам про ставки покредитам, иначебы люди вообще небрали унасих. Это был один изфакторов, который также влиял наморальное состояние, покрайней мере, наменя. Вколлективе хватало особ, которые также строили изсебя начальников, хотя наделе являлись только менеджерами среднего звена.

Москва, Верхняя Радищевская, 22

Илья, менеджер по работе с оптовыми клиентами:
Работа привлекла сразу размером оклада, а не только возможностью получать процент от продаж как во многих местах. А то там напродаешь мало и сидишь без денег. А продажи ведь не только от менеджера зависят. Нет дурацких холодных звонков и нервов по поводу того, что сидишь без продаж. Добираться до работы удобно, большинство рядом живут – ходят пешком пешком, у меня автобус всего три остановки до дома. Бизнес центр обычный, есть отдельная комната для обедов, а также можно и в столовую сбегать – на первом этаже. Кстати в столовой цены низкие при нормальном качестве, вижу что ходят не только с нашего БЦ несколько раз даже гайцов замечал, приноравились тут обедать. Процент от продаж не настолько влияет на зп, как в других местах работы. Удобное расположение офиса

Москва, г. Москва, ул. Василия Петушкова д. 8

Положительные стороны:
Всем соискателям информации о данной компании добрый день. Меня зовут Марат, являюсь обладателем франшизы данной компании, а конкретней ВР Холдинг. Что хочется рассказать? Наболело у меня за год, хочу выложить... Подробнее>>

Менеджер по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
По началу много информации, но это везде я так думаю

Москва,

Менеджер по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что должность называлась "Специалист по телемаркету", зарплата "от 50 до без потолка", оформление, карьерный рост. Стажировка была 2 (!!!) недели. Наверное для того, чтобы человеку уже было жаль уходить, чтобы хотелось забрать зарплату. Итак, после 2 недель стажировки меня приняли. Я бегал и выпрашивал договор. Каждый день мне говорили, что секретарь занята, то она ушла, то уже готов, лежит на подписи директора. Итог - договора нет. СОТРУДНИКОВ НЕ ОФОРМЛЯЮТ, об этом мне сообщил потом весь отдел, соответственно, ни трудового договор, ни зарплаты, ни справок с работы - НИЧЕГО. И самое главное, отношения, как к приезжим нищим гастарбайтерам, будто для нас эта работа - последний шанс. Постоянный шантаж - "уволишься, проценты не получишь", если пойдешь в отпуск - деньги до отпуска не получишь, чтобы вернулся - тогда через месяц работы заплатят. И то будут говорить "у нас тут отпуска нет, оплатим 5 тысяч и радуйся". Часто говорят: "После 18 часов не расходимся, я буду проводить тренинг, кто уйдет - не получит проценты". Каждый раз ощущаешь себя РАБОМ и держит только шантаж зарплатой. Мотивация меняется так, как угодно менеджерам. Начало

Москва,

Специалист по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
С парковками жесть, БЦ тут много. Если утром места не нашел, то надо на платную ставить. Хорошо, что зп позволяет ее оплачивать

Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White

Специалист по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
С самого начала только отрицательные впечатления. Но, возможно, это и хорошо, страшно представить какое там отношение к персоналу, если уже на этапе собеседования такое отношение. Позвонил узнать о вакансии, договорились, что откликнусь на сайте, а также отправлю в смс свой skype-логин, чтобы вечером состоялось собеседование по скайпу. В результате, бросив свои дела сидел и ждал звонка. Его не было! Подождав 15 минут отключил скайп и занёс себе эту компанию в чёрный список. Если после просмотра отклика стало ясно, что я не подхожу в эту компанию неужели сложно черкнуть об этом пару строк? Или просто на отклик ответить статусом Отказ? А то полное неуважение к кандидатам, а потом ещё требуют уважения к себе. Или в крайнем случае позвонить по скайпу и там сказать, мол, вы намне подходите? В общем, никому не рекомендую эту компанию для трудоустройства, полное неуважение уже на этапе собеседования.

Москва, Кожуховская 5-я, 18 к1

специалист по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
ребята, обходите стороной эту гнилую шарагу. Вонючий, грязный офис, на рабочем месте директора - помойка из канцтоваров. Руководитель - неадекватная истеричка, нуждающаяся в квалифицированном психиатре, спит до 11, когда рабочий день с 9, и задерживает персонал до 9,10 вечера потому что не успевает делать свою работу. Уйти вовремя можно только в порядке исключения. Уважающие себя сотрудники бегут отсюда как от чумы. Самый "опытный" менеджер- со стажем 4 месяца. На моем горьком опыте в 1,5 месяца уволилось 2 человека. Текучка жуткая, Если вы все таки решите испытать судьбу - будьте готовы покупать телефон для компании (качественным аппаратом и иными инструментами для выполнения планов у компании денег нет), иначе вас ждет диагноз - "ты не продажник". Обучение состоит из странных тестов, не имеющих никакого отношения к работе в реальности. Рабочий процесс будет проходить в атмосфере криков, оскорблений, сотрудников прилюдно, обратная связь по выполняемым обязанностям состоит из бесконечного потока унижений личности менеджера в спину при всех, в бестактной форме так называемым руководителем. По ЗП в вакансии красиво пишут 60 по факту 19000 (на собеседовании красиво врут 22000), Отдельной главы заслуживает этап увольнения. Трудовую книжку надо ждать 2

Москва,

менеджер по работе с розничными торг ов:
Отрицательные стороны:
Неадекватная постановка целей,иногда даже не понимал для чего делаю тот или иной отчет,ставили в такие рамки что порой приходилось рисовать показатели.Никто не оценит если задерживаешься на работе.В целом работа как работа для тех кто умеет врать в лицо и не краснеть))))

Москва, Электродная, 9