Основное название: APEX Consulting, ООО Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Сайт: apex-consulting.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,50/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 11 Описание деятельности: APEX Consulting - международная компания, предоставляющая информационные и консалтинговые услуги частным инвесторам, желающим работать на Международных финансовых рынках. Для достижения успеха в операциях с современными финансовыми инструментами любому участнику рынка требуется партнер, который мог бы предоставить необходимую для работы информацию и обеспечить всестороннее содействие в проведении сделок. Это должен быть партнер, опыту и международным связям которого можно доверять. Мы располагаем всеми возможностями для предоставления самой широкой помощи независимым инвесторам, желающим вложить... » Автор: Асаф Фараджев Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовался на позицию менеджер! Рассмотрели резюме, а потом внезапно предложили другую должность: Менеджер по продвижению товаров на маркетплейсах. Меня данное предложение удивило и заинтересовало. Заинтересовало ещё в связи с тем, что по данной сфере опыта не было. В довольно долгом разговоре было море воды, конкретики почти не было. Человек, с которым я вёл диалог больше всего спрашивал не про мой
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
после утвержденного тестового, слили, найдя сотрудника в своем городе. Хотя до этого обещали подождать до 2-х недель. А слили на второй день после утвержденного тестового.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа на древних компьютерах, в ужасных условиях. Использование допотопных технологий, таких как Flashdevelop, и фреймворк NGUI. Хорошим специалистам сразу будет не интересно, а джуниоры просто получат опыт, который врят ли где либо пригодится. Отпуска тут не дают и даже не оплачивают не отгулянное время. Зарплата серая, а если вы устроитесь официально, то будет минимальная по г. Орел. Крайне не рекомендую данную вакансию. Уже много разработчиков из Питера тут работали и все долго не задерживались из за отсутствия минимальных адекватных условий труда и интересных проектов.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собканюк Елена, ты сидишь не на своем месте и точно не тянешь ни на менеджера ни на эйчаршу. Пожалуйста иди нахуй делай ноготочки, на большее ты не способна
По поводу остальных в команде- то же самое.
Желаю скорейшего провала всем участникам.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсылал им своё резюме, в ответ получил предложение сделать тестовое. Прислали такие смехотворные примеры, как должно выглядеть готовое тестовое задание, что вместе со мной плакала вся маршрутка. Уровень исполнения как у открыток, что моя бабушка отправляет в Одноклассниках (сворованные непонятно откуда рисунки и глупые шрифты)
До сих пор не понял, что это было. Какая-то шутка или они серьёзно?
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсылал им своё резюме, в ответ получил предложение сделать тестовое. Прислали такие смехотворные примеры, как должно выглядеть готовое тестовое задание, что вместе со мной плакала вся маршрутка. Уровень исполнения как у открыток, что моя бабушка отправляет в Одноклассниках (сворованные непонятно откуда рисунки и глупые шрифты)До сих пор не понял, что это было. Какая то шутка или они серьёзно? Подробнее>>
osvald:
Я смело ставлю оценку пять, потому что я пришел в эту фирму с жуткими заморочками с помещением под стоматологию, требований было очень много, но они все разрулили довольно быстро, причем в итоге стоимостью я был даже приятно удивлен. В общем, тут работают явно профессионалы в сфере коммерческой недвижимости.
Москва, Ямского Поля 3-я ул., влад. 2, корп. 26
Подробнее>>Туда приходят после института набраться опыта и уйти в другое, более оплачиваемое место. А остается одна лимита и вкалывает там день и ночь (работа сдельная), чтобы оплатить съемную квартиру. Стоит пойти только для того, чтобы набить руку. Макдональдс!Штрафные санкции, несоизмеримые с заработком. Компания зарабатывает на сотрудниках. Маленькая з/п. Сотрудников не ценят. В плане карьерного роста - пусто. Центральный офис расположен в полуподвальном помещении. Маленькие окошки под потолком выходят на парковку авто. Постоянно стоит неприятный запах. Шеф не ценит работников. Относится с презрением. При увольнении удерживают часть заработанного, обосновывая это тем, что могут всплыть ошибки, а штрафовать уже тогда будет Подробнее>>