На работу берут всех подрят, обещают золотые горы. Кароче с виду вроде и ничо. Вахтовый метод, 1515 зарплата выплачуется с задержкой на 2 месяца. Но есть одно НО! Даже не одно, заплатят они может 1-2 нормально, затем идет такое: Мы вам не можем начислить денег якобы нам их не начислили, т.к. какаято работа не закончена. И что делает народ слышав такое , начинает стараться побыстрей закончить. А денег как небыло так и нету, даже доходит до такого что перчатки за свои деньги покупаешь. А еще олимпийский обьект называется, стыдно. Какого значит начальство: Был случай, что мастер чтото неподелил с работником. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор явно ставленник команды Татарстана. Но это бы всё ни чего, если бы одно - "но"! Из отрасли торговли или колхозного хозяйства, и сразу в Москву на возведение мостов и тоннелей!! Это уж через чур! Таким бы у себя в голове "навести мосты" между извилинами разума, грамоты и совести! Да, да, г-н Саяпов, это к вам относится! Подумайте на досуге. Иначе рано или поздно за вас возьмутся соответствующие органы и службы. Текучка огромная. Кто проработал пол года - считается давно устроившимся. Даже технадзор уволился на третьем месяце.
Плюсы в работе:
Не приходится отвечать на проф вопросы так, как их не задают, в силу незнания, на собеседовании у директора...) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДИРЕКТОР САЯПОВ ГРУБИЯН И ХАМ. не слушает ИТР. набрал при помощи посредника не квалифицированную рабочую силу. которая бухает а потом жалуется на плохое отношение ИТР. это Павлов Алексей малахов владимир мелешин михаил и многие другие. и требуют потом хорошую зарплату и устраивают забастовки. и не приезжают на вахту. и потом говорят господину директору что их держат за скот. а как к ним относится если через день бухие. и также этих рабочих кидают с зарплатой как в июле месяце заплатив тариф без премиальной части. и еще уволившимся не делают расчет, как мне, КАЮМОВУ РАФАЭЛЮ ФАРИТОВИЧУ, также в августе месяце все прорабы ходили и просили инструменты и материалы у подрядчиков. такого не должно быть в УВАЖАЮЩЕЙ себя конторе.
Плюсы в работе:
Я их не увидел. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет!
Плюсы в работе:
1.Хорошая светлая гостинница, очень чистая. 2. Слаженный рабочий коллектив , позитивный настрой зарплата всегда вовремя + премиальные, питание 2 раза в день, доставка от гостинницы до работы и обратно. 3. Директор милейший человек, понимающий и справедливый 4. ИТР на высшем уровне очень грамотный состав. 5. В общем очень понравился опыт работы, причина увольнения работа ближе к дому. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.общага с клопами. 2. рабочие это не рабочие а быдло, которое любит выпить и не хочет работать, а деньги под 30 подавай вовремя и постоянно. и постоянно устраивает забастовки. 3. директор это вообще гопник с колхоза какой то. вести себя не умеет. позорится как лох театральный.. 4. и прорабов и рабочих увольняют и по причине и без причины. хоть я остался. хотя сам свалю. 5. культуры никакой. я пытаюсь порядок навести а нифига.
Плюсы в работе:
нет совсем. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не советую работать..факт что ни один человек из состава ИТР не проработал больше 2х месяцев. директор не ценит кадровую политику...
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Инженер ПТО:
Отрицательные стороны:
Рождение на свет этой МРАЗ.., и есть негативный момент Подробнее>>

Хайдаров Фарит:
Отрицательные стороны:
один большой негативный момент это существование этой мраз..и ХАЙДАРОВА и его воровской шараги МИСК Подробнее>>

Панов:
Отрицательные стороны:
Очень сомнительная шарага. Судят всех субподрядчиков смотрите арбитражные суды. Хайдаров мошенник. Не лезьте в эту дыру. Мраз..е ещё то!!! Подробнее>>

Лидия Акимцева:
Отрицательные стороны:
Устроился мой муж водителем. Начало рабочего дня в 7 утра и до 20-21. Переработки на лицо. (Не оплачиваемые). А также рабочее место просто отсутствует. На объекте есть штаб строительства, но очень тесный. И мой муж сидел в ноябре месяце весь день в машине. Туалет на улице, чайника в штабе. Руки помыть негде. Антисанитария. (В пандемию). Так в пятницу объявили что работают в субботу (не официально). Короче все права работника нарушены. В понедельник к 7 утра муж подал руководству машину (о чем накануне договорились). Руководитель отказался утром ехать. В кадрах попросили заявление написать задним числом!!! Хотя день увольнения считается рабочим днем! Короче компания нарушает права работников. Подробнее>>