Отрицательные стороны:
Зар. плата стабильно задерживается на месяц-два, заказов нет, внутренняя служба безопасности всех достала своим тотальным контролем, переизбыток административного штата. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ген.директор (Кошелев А.В.) может только разваливать бизнес, строить и вытаскивать компанию из болота не собирается. Кошелев красив только для обложек журналов, за то время пока находится у руля двух компаний ИнжГео и Геопроектстрой развалил окончательно весь бизнес. Работы нет, долги растут, процветает стукачество и подхалимство, сотрудники которые неугодны ему и их точка зрения отличается быстренько подводятся к увольнению из компании по разным причинам. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при

Краснодар

Отрицательные стороны:
Добрый день! Компания во главе с ген.диром Кошелев А.В. - это обещалкины, з/п задерживают, отношение как к быдлу, вырасти в профессиональном плане можно только в том случае если ты во всем и всегда угождаешь руководству и начальникам отделов. Высказать собственное мнение - это подписать себе заявление на увольнение, причем вдруг с того не с сего служба безопасности начинает всякую ерунду приписывать, СБ - это вообще не профессионалы, их только интересует кто с кем спит и кого какой достаток. Увольняются грамотные люди, остаются те кому или некуда пойти пока или они просто не нужны.Руководство не спрашивает, выполнения задач, т.к. само их не знает и не выполняет. Работы выполняются не в срок и не правильно, с ошибками. Одно хорошо место расположение и белая з/п которой по 2 мес. нет.
Положительные стороны:
Одно хорошо место расположение и белая з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Что написать о компании которая не ценит своих сотрудников? Руководство, что в ИнжГео, что в Геопроектстрое одно и тоже (ген.директор один) - сказать что профессионалы не могу, поговорить любит, особенно создать видимость работы, рассказать что виноваты все - все не умеют работать. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при этом говорят - радуйтесь что даем, нужно работать за идею, а не за деньги. Ген.директор очень любит секретарей, всем управляют леди, которым далеко за 40, решают глобальные задачи, процветает коррупция и стукачество, подхалимство, -генеральный это очень любит. Коллектива нет. Вырасти в профессиональном плане нет возможности. На собеседовании утаивают все что можно, коллективный договор не соблюдается. Так что решать конечно Вам, но той компании которая гремела на весь ЮФО теперь ... Подробнее>>

История падения легенды!!!! В ИГ с назначением АВ генеральным директором, пришла печалька((( ?За время этого беспредела были незаслуженно подведены под увольнение идеологи предприятия, благодаря которым ИГ гремело на всю РФ Мисник М.Ю., Коляда И.А., Тазетдинов, Апанаев Р.Р., Свириденко, Муромцев, Кондрашенко, Гежа О.И. и т.д. Люди, которые действительно что-то знают и умеют, по видимому предоставляют "угрозу" для руководства и начинают подвергаться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Создалось впечатление, что руководят фирмой подлые злые дауны, не способные к нормальному общению. Будучи инженером с 25-летним стажем, в т.ч. главспеца, несколько раз подавал прошение устроиться к ним на вакантную должность техника-помощника геодезиста. Ни разу не сподобились даже ответить, что не устраивает.
Положительные стороны:
Большое красивое здание в центре с огромной солидной надписью на фасаде "ИНЖГЕО". Производит впечатление. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился на работу в ЗАО "НИПИ "ИнжГео" в 2012 году. Проработал там 3,5 года. Первое время (год) платили зар. плату во время, последнее время 2014-2015 зп регулярно задерживали на 2-3 мес. И по сей день со слов товарищей, пока ещё там работающих значительные задержки по зп стабильно продолжаются, это уже нормально стало, работы нет, сотрудники при возможности устроиться в другие компании не думая увольняются!
Положительные стороны:
Положительным в компании можно назвать только удобное расположение в городе и наличие собственной столовой в здании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Регулярный задержки зарплаты 2. Отсутствие премий 3. Жесткий контроль за рабочими 4. Бюрократия ( для того чтоб пройти повышение необходимо 1000 бумажек сделать и дождаться решения совета директоров, который раз в месяц. Тоже самое с приёмом на работу) 5. Безграмотное начальство 6. Система внутренней безопасности
Положительные стороны:
Дружный коллектив, столовая в здании. ... Подробнее>>