Поиск отзывов
Результаты поиска
ЗАО НИПИ ИнжГео
Отрицательные стороны
История падения легенды!!!! В ИГ с назначением АВ генеральным директором, пришла печалька((( ?За время этого беспредела были незаслуженно подведены под увольнение идеологи предприятия, благодаря которым ИГ гремело на всю РФ Мисник М.Ю., Коляда И.А., Тазетдинов, Апанаев Р.Р., Свириденко, Муромцев, Кондрашенко, Гежа О.И. и т.д. Люди, которые действительно что-то знают и умеют, по видимому предоставляют "угрозу" для руководства и начинают подвергаться давлению со стороны руководства, если человек сам не хочет уходить "додавливают" любыми способами, вплоть до угроз увольнения по статье, что подстроить легко с лёгкой подачи зам директора Ханина. ?АВ как генеральный директор вообще не состоялся. Заказов нет, крупные объекты те что были докрутили силами оставшихся еле-еле, вплоть до того что не было бумаги даже на тиражирование документации! Новые объекты ни одна организация не даёт, все бегут при слове ИнжГео, понимая, что это не благонадежный проектировщик. Даже на субподряде с ИГ никто работать не хочет, так как ИГ всех кидает, кидает аванс, а далее по старой накатанной схеме: не платят сначала под предлогом, что якобы плохо сделано, пытаются наскрести несуществующие замечания, в итоге когда на них подают в суд все же оказывается что они должны заплатить, обещают, но не платят годами, пока приставы не подключаться. АВ окружил себя кучкой безмозглых "рабов", которые абсолютно не несут никакой нагрузки предприятия, а лишь сидят на шее у производственного подразделения, которые почему то должны "кормить" его бесчисленное множество секретарей разносчиков кофе, писем, стенографирующих его "великие" слова на совещаниях, с которых все выходят и ржут, и забывают вообще все, что он там сказал. Ведёт себя с чувством собственного превосходства, считая всех вокруг недалёкими идиотами, а себя самым умным на планете, ну извините если ты такой гениальный, что ж мы тогда в таком дерьме то?!) Особенно выделяются "две любимых жены" Господина: Роальдович, который постоянно "ошибается" на 6 нулей и почему то зарплату получает вовремя и с премией, а все потому что "заднеприводной" и своим "слащавым" голосом способен ввести и в экстаз кого угодно... Баранов, который из-за копейки "удавится". Как отправляют в командировки, это вообще отдельная тема!)) из-за разницы в стоимости билетов в 1000 рублей (будто со своего кармана) отправит вас самым длинным рейсом посреди ночи или в 5 утра с 10-ю пересадками, чтобы работник прилетел на важную встречу немытый, голодный, и неспамший. Потом приходит и хвалится директору сколько он сэкономил на "несчастных работягах" и получает за это премии, хотя сам в это время снимает 1к-ю квартиру для авторского надзора за 30000, которая на самом деле стоит 15000 в этом районе этого города))) Позорище как такое предприятие докатилось до того, чем оно сейчас является. Зарплату задерживают регулярно, то что людям платят раз в три месяца 45% от оклада уже вошло в систему. На вопрос когда будет зарплата, в ответ только упрёки и обвинения, что это производственники виноваты, что нет заказов и из-за этого зарплаты. Вот только заказы для предприятия должен затаскивать директор, а не рядовые сотрудники. Вообщем во всех своих проблемах директор обвиняет всех вокруг, но только не себя и своих замов. Новый директор по проектированию вообще непонятно чем занимается и какова его функция, с его приходом работу управления проектных работ вообще стало не организовать! Только просиживает штаны и мямлит на планерках, на которых не решается ни один вопрос и все снова "подвисает", и все бегают как ошпаренные тараканы. Зам ген директор - позор м посмешище перед заказчиком, не можете решить ни одного вопроса, только пустые обещания, в которые никто уже не верит. Если что-то не смог решить на своем уровне, опять же обвиняет всех вокруг. Процветает стукачество и "подсказывает". В институте есть определенные люди, которые вербуются и бегают в СБ и стучат на все что видели и слышали, вплоть до того кто с кем спит. Подарки на Новый Год детям не дают, корпоративов нет уже третий год... Полы не моются, уборщицы и те ушли из-за не выплат, даже нет мыла и туалетной бумаги. Жалкое зрелище... Если кто-то из ВАС Неуважаемые руководители прочитал это, перестаньте собирать сплетни, разглагольствовать и копаться в "грязном белье" сотрудников! Займитесь уже своей работой! Договоритесь за объекты, выплатите долги работникам, которые честно отпахали объем, который до увольнений обычно делали в два, в три раза больше людей! Наведите на предприятии порядок и да...купите пожалуйста туалетную бумагу и мыло, а то скоро все будет в г*не! ?
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Зар. плата стабильно задерживается на месяц-два, заказов нет, внутренняя служба безопасности всех достала своим тотальным контролем, переизбыток административного штата. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген.директор (Кошелев А.В.) может только разваливать бизнес, строить и вытаскивать компанию из болота не собирается. Кошелев красив только для обложек журналов, за то время пока находится у руля двух компаний ИнжГео и Геопроектстрой развалил окончательно весь бизнес. Работы нет, долги растут, процветает стукачество и подхалимство, сотрудники которые неугодны ему и их точка зрения отличается быстренько подводятся к увольнению из компании по разным причинам. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Компания во главе с ген.диром Кошелев А.В. - это обещалкины, з/п задерживают, отношение как к быдлу, вырасти в профессиональном плане можно только в том случае если ты во всем и всегда угождаешь руководству и начальникам отделов. Высказать собственное мнение - это подписать себе заявление на увольнение, причем вдруг с того не с сего служба безопасности начинает всякую ерунду приписывать, СБ - это вообще не профессионалы, их только интересует кто с кем спит и кого какой достаток. Увольняются грамотные люди, остаются те кому или некуда пойти пока или они просто не нужны.Руководство не спрашивает, выполнения задач, т.к. само их не знает и не выполняет. Работы выполняются не в срок и не правильно, с ошибками. Одно хорошо место расположение и белая з/п которой по 2 мес. нет.
Положительные стороны:
Одно хорошо место расположение и белая з/п ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Что написать о компании которая не ценит своих сотрудников? Руководство, что в ИнжГео, что в Геопроектстрое одно и тоже (ген.директор один) - сказать что профессионалы не могу, поговорить любит, особенно создать видимость работы, рассказать что виноваты все - все не умеют работать. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при этом говорят - радуйтесь что даем, нужно работать за идею, а не за деньги. Ген.директор очень любит секретарей, всем управляют леди, которым далеко за 40, решают глобальные задачи, процветает коррупция и стукачество, подхалимство, -генеральный это очень любит. Коллектива нет. Вырасти в профессиональном плане нет возможности. На собеседовании утаивают все что можно, коллективный договор не соблюдается. Так что решать конечно Вам, но той компании которая гремела на весь ЮФО теперь ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Создалось впечатление, что руководят фирмой подлые злые дауны, не способные к нормальному общению. Будучи инженером с 25-летним стажем, в т.ч. главспеца, несколько раз подавал прошение устроиться к ним на вакантную должность техника-помощника геодезиста. Ни разу не сподобились даже ответить, что не устраивает.
Положительные стороны:
Большое красивое здание в центре с огромной солидной надписью на фасаде "ИНЖГЕО". Производит впечатление.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Создалось впечатление, что руководят фирмой подлые злые дауны, не способные к нормальному общению. Будучи инженером с 25-летним стажем, в т.ч. главспеца, несколько раз подавал прошение устроиться к ним на вакантную должность техника-помощника геодезиста. Ни разу не сподобились даже ответить, что не устраивает.
Положительные стороны:
Большое красивое здание в центре с огромной солидной надписью на фасаде "ИНЖГЕО". Производит впечатление.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился на работу в ЗАО "НИПИ "ИнжГео" в 2012 году. Проработал там 3,5 года. Первое время (год) платили зар. плату во время, последнее время 2014-2015 зп регулярно задерживали на 2-3 мес. И по сей день со слов товарищей, пока ещё там работающих значительные задержки по зп стабильно продолжаются, это уже нормально стало, работы нет, сотрудники при возможности устроиться в другие компании не думая увольняются!
Положительные стороны:
Положительным в компании можно назвать только удобное расположение в городе и наличие собственной столовой в здании.
... Подробнее>>
Сказать, что отношение руководства к сотрудникам плохое - это не сказать ничего, оно опросто отвратительное. Зарплату часто задерживают. Куча ненужной обезьянней работы из-за плохо организованных процессов взаимодействия отделов ( ничего не делается по электронным системам, все по бумажкам), например, чтобы передать информацию для работы из отдела в отдел, нужно собрать 4 подписи, печать и потратить часа 2 времени. Хороших специалистов немного. Тотальная слежка отдела безопасности за сотрудниками - вся переписка, прослушка телефонов. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Регулярный задержки зарплаты
2. Отсутствие премий
3. Жесткий контроль за рабочими
4. Бюрократия ( для того чтоб пройти повышение необходимо 1000 бумажек сделать и дождаться решения совета директоров, который раз в месяц. Тоже самое с приёмом на работу)
5. Безграмотное начальство
6. Система внутренней безопасности
Положительные стороны:
Дружный коллектив, столовая в здании.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Интересные международные проекты, командировки зарубеж. Много возможностей развития внутри компании. Хорошая зарплата, оф. оформление, разные плюшки типа корпоративного такси. Приветствуется инициатива, тут больше такая политика, что все взрослые люди и каждый сам понимает и принимает свою ответственность. Рабочий день можно установить как удобно, если ты офисник кто с 8 работает, кто с 11. Все строго по тк, прозрачно и без обмана
Отрицательные стороны:
Удаленный график работы был бы очень в тему. И работа не из самых простых и не для всех, большая ответственность и большой объем задач в проектах
Подробнее>>