Положительные стороны:
Я, как сотрудник компании очень горд нашей компании. Столько крутых проектов.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Спасибо компании "Тепло-Гарант" мы получили квалифицированную работу.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия , идиотские приказы начальства , суета , плохая организованность , психи ,неадекваты. В этой компании некоторые люди настолько бояться потерять свое место работы что если им начальство отдает приказ они становятся совершенно другими людьми будто в них сатана вселился , совершенно неадекватные ! И так по иерархии от высшего руководства до простого инженера делай и не епёт. Постоянно суета и нельзя спокойно работать . Про московские кабельные сети (мкс ) которые являются заказчиками теплоцентрстрой вообще ничего не говорю там вообще сидят недалёкие борзые гопники с высоким чсв и с ...
Положительные стороны:
Бесплатное питание , проездные, зарплата вовремя и на этом все .
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов: Не соответствие описания вакансии на сайте с тем, что происходит в студии на самом деле. Сильное приукрашивание в заработной плате. Ненормированный график работы. Нагрузка дополнительными поручениями, не относящимися к основной работе. А самое главное не уважительное отношение руководителя к своим сотрудникам. Начну свой рассказ о данном месте работы с того что, как только я

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата серая. Белую часть выплачивают вовремя, а выплату чёрной (конвертной) части, которая в разы выше белой части, ген. директор этой шарашки задерживает на месяц. Кладёт конвертную зарплату всех работников этого паноптикума на свой счёт в банке, крутит эти деньги там один месяц, снимает накопившиеся проценты себе в карман, а деньги раздаёт работникам через месяц. В итоге те, кто давно работают тут, неплохо прижились и хоть и с задержками, но получают свои деньги. Но вот с новенькими работниками, которых сюда принимают с улицы, всё наоборот. Ген. директор легко кидает новеньких на деньги, на те самые конвертные. Схема простая. Новенький работает месяц. За это время ему искусственно создают такие условия, при которых он виноват во всех смертных грехах этой шарашки. Затем новенький уходит отсюда через месяц работы, ему выплачивают белую мизерную часть его зарплаты, а конвертную часть ...

в Московской области

Роман:
Обережно!!! Не станьте жертвою недобросовісного горе бізнесмена І.І.Данилишина,який має фірми «Дані-Тепло-Буд»,«Aer Curat Україна»,його офіс знаходиться за адресою м.Дрогобич,Грушевського 109 вікна в якого заклеєні ніби рекламою а сам сидить там як щур бо боїться перевірок.Він не виплачує зарплату ,постійно шукає нові жертви на сайтах Work.ua та Robota.ua,робить халтуру ,постійний клієнт в судах!Настільки жадної,брехливої та непорядної "людини" я ще не зустрічав. Подробнее>>

Положительные стороны:
Решились потому что хотелось тепло-шумо изоляцию. Надёжная дверь и подходящая цена. Всё устроило. Установщики работали слаженно, видно профессионализм, мусор весь за собой убрали. Отзыв размещён компанией ООО "Гардиан-Воронеж" ул. Кольцовская, 23,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая з/п,вместе с тем много работы,задержки,нет фиксированного обеда,текучка Кому как я б не советовал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор ооо заставляет работать без оплаты.при приеме на работу много недоговаривает.заставляет подделывать путевки.я не рекомендую работать там там рабский труд.потерянок время. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
Приветствую соискателей! Хочу рассказать о работе в компании СИБТЭК под руководством гендиректора Гиберт К.К., вернее сказать, что руководителем то он не является, а всем рулит технический директор Сульина Юлия Сергеевна. Человек редкостной породы, так что если вы действительно хотите там работать, придется подлизать, что делать я не умею. Руководитель совсем не компетентный в сфере теплоэнергетики, так что отстоять свою точку зрения у вас не получиться, хоть у вас есть на это доводы и факты. Как говориться есть два мнения- одно мое , другое неправильное, этого и придерживается товарищ Сульина..Пригласили меня в конце декабря, а после праздников меня спросили-что вы сделали за месяц? на что я ответи, что две недели были праздничные, следующую неделю был на учебе(нужно было аттестоваться) итого остается неделя.Правильно можно было поставить вопрос -что вы сделали за неделю? Я как теплотехник с опытом работы и образованием по настоящему профилю был направлен построить работу с регулирования теплосети, отчего напрямую зависит экономия ТЭРов, но как я и говорил им глубоко насрать на твое мнение. Если тебе говорят снижать расход газа, то так и нужно делать и слушать тебя никто не собирается, причем температурный график придумали они сами полностью противоречащий

Новосибирск, Омская, 94