... http://www.a..nab.ru/ 24..866..[]..mail.ru , ak..snab..[]..mail.ru  Ак-БарсСнаб. г.КазаньОрганизация двойник.  Создали сайт и используют чужие фото на различных площадках интернета. Утверждают что занимаются металлом, ЛКМ и всем чем только можно. По факту после перечисления денег выдумывают различные проблемы-сломалась машина, груз задержали, нет менеджера а я не владею информацией. Через несколько дней перестают брать трубку на городском телефоне, мобильные выключен. Трубку берут 2 или 3 человека -1 женщина, 1 или 2 мужчин. один из мобильных телефонов 892..32..33, 89.. 0..2 2..3 , 8-9..-0..2-2..3. Фактически офисы отсутствуют.  Счет выставляют со следующими данными ИНН 164..6381 КПП 1648..001 г.  Зеленодольск, ул. Набережная д...ул. Восстания д. ..Тел.8(8..3) 2..-4..6E-mail: a..nab..[]..mail.ruг.Набережные-Челныул. Мелеораторная .., ст.3Тел.8(8..5)2..8-3..8E-mail: a..na..7..[]..mail.ruг. Нижнекамскул. Промышленая ..,28, ст.1Тел.8(8..2) 7..6-9..8E-mail: a..snab27..[]..mail.ruг. Альметьевскул. Сургутская д. ..Тел.8(8..2) 78-29-98E-mail: al..ab..[]..mail.ruг. Йошкар Олаул. Карла Маркса .. корп. 5Тел.8(8..2) 5..2-8..E-mail: i..ab..[]..mail.ruг. Чебоксарыпр. Тракторостроителей ..дтел. 8(8..2)3..4-6..6E-mail: 2..ab..[]..mail.ru ...

423250, Лениногорск, Ленинградская улица, 47

Подробнее>>

Руководитель - маленький царек, маленького роста, с кучей комплексов , когда Вы уволитесь или просто поругаетесь с ним будет звонить Вам вечером пьяным домой и выяснять отношения. Бегите от этой компании и от этого руководства. Хамит и материт клиентов, почему его до сих пор не уволили? Отвратительно!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В цехе работают мигранты из Средней Азии . Раньше они располагались в Питере на Васильевском острове , в январе 2015 года переехали на улицу Трефолева , д 2 ( территория завода " Армалит " ) . Предлагают для начала поработать у них несколько лет за зарплату 27000 рублей ( и это при цене доллара США равному 68 руб ! ) . Затем обещают может быть в следующей жизни поднять ее до 43000 рублей , объясняя такой подход к рабочим тем , что новый сотрудник еще ничего для их фирмы не сделал , и вот когда сделает и докажет им , что он классный спец , то тогда они может быть и поднимут ему зарплату . И это при сварке алюминия ! Видимо руководство фирмы настолько тупорылое , что путает нас , российских рабочих , с мигрантами-иностранцами , которым они и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В цехе примерно половина работающих узбеки. Платят им гроши, и те работают, потому что у них на Родине нет никакой работы. Но это еще ничего. Вот отношение начальников этого "ТПФ Купола" или "Мегала" ( это одна и та же фирма с двумя названиями ) к людям, вновь устраивающимся к ним не совсем адекватное. Независимо от того, россиянин вы или гастарбайтер из Узбекистана, вам будут предлагать для начала такую же зарплату, как и у этих гастеров. И будут обещать поднять ее до 40-43 тысяч рублей через неопределенное время, и то, если вы себя зарекомендуете как сварщика от Бога. То есть проще говоря они ищут лохов с функциями аргонщика, умеющего сваривать алюминий, а не квалифицированного, нормального специалиста, который соображает и понимает сколько на самом деле должен получать в Питере сварной, сваривающий алюминий, рискующий при этом испортить свои легкие, получить выпадение волос ... Подробнее>>

Оборудование сделано некачественно, отсутствуют необходимые детали, цвет мягкой мебели вместо серого цвета, прислали белого, сделанные витрины не соответствуют требованиям заказчика (заказывал сделать внизу витрин углубленный цоколь, чтобы покупатели ногами не обтирали оборудование, вместо этого цоколь сделали в один уровень с витринами, в результате чего через месяц необходимо будет подкрашивать витрины), витрины должны быть соединены в единую конструкцию, но в фирме Подробнее>>

Офис в 5 минутах от ст. м. Площадь Ленина Подробнее>>

Положительные стороны:
Мы занимаемся строительством домов и коммерческих зданий из ЛСТК. Размещались в товарной категории и в день получали максимум 1-2 обращения. После аудита нашей кампании Кирилл сообщил, что нужно размещаться в... Подробнее>>

Положительные стороны:
Почитали описание данных специалистов. Долго не думали, приняли решение работать. Не ошиблись. Продаем кондиционеры и монтаж. Работаем по всей Московской области. Смотрите статистику и работайте только с ними. Подробнее>>

Герасимова Вера:
Работа на Океане может представлять лишь ценность в том случае, если у вас нет образования, вы физически здоровы и сидите без работы и не имеете опыта не в какой деятельности. Вы можете прийти сюда, если не имеете профильного образования и у вас есть только начальная школа. Вас обучат простейшим операциям, где не требуется особых навыков. Для сравнения, на машиностроительный завод вы не придёте устраиваться сварщиком, если не имеете удостоверения сварщика.Здесь можно работать студентам, которые учатся на заочном отделении и другие работодатели не берут из-за сессий. Если у вас есть квалификация, но вам за 40 лет и вас не берут по специальности по возрасту из-за большой конкуренции в вашей отрасли. Вы сидите дома без денег и вам нужно самим как-то перебиться и кормить семью, пока не найдёте лучшее место, то есть в качестве "перевалочного пункта".Вы здесь будете находиться среди рабочих самых низких квалификацией ( это не станочники с ЧПУ, где требуется высшее техническое образование) и не среди интеллигенции, поэтому все низшие животные разборки здесь будут. Но, если вы только закончили вуз, вы молоды и полны амбиций, то вам здесь делать нечего. Карьеры здесь нет-поищите другое место. 

Брянск

Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Данная контора откликнулась на моё резюме на одном из «работных» сайтов. Отклик поступил от директора по управлению персоналом некоей Даниленко Татьяны Валериевны. Задав мне пару вопросов, г-жа Даниленко пригласила меня на собеседование на следующий день, пообещав выслать контактную информацию на мой электронный адрес. До конца дня никаких координат не пришло. Вечером я пытался дозвониться на мобильный г-же Даниленко, но тщетно – трубку не брали. Утром следующего дня, когда уже надо было готовиться выезжать на собеседование, я вновь предпринял попытку связаться с ней. Мобильный тел. не отвечал, по офисному же сказали, что г-жа Даниленко ещё не подошла и попросили перезвонить «через часок». Я опять позвонил на мобильный, звонок сбросили. Спрашивается: нельзя было предупредить звонком или письмом об отмене встречи? Ну, передумали, ну, бывает такое, но соискателя-то в известность можно было поставить? Хоть бы уж наврала чего-нибудь, коли лохонулась. Вот такие горе-«директора по управлению персоналом» как г-жа Даниленко сидят в некоторых расейских структурах. И если большие кадровики такое себе позволяют, чего тогда хотеть от маленьких кадровиков?

Москва,

Подробнее>>