Ходила с ребенком 28 декабря 2014 года. Была в шоке от посещения! Цены такие накрутили... чтобы даже детский билет стоил 390 рублей, такого не видела! Плюс ко всему надо оплатить стоимость очков, а это еще 100 рублей! В итоге наше посещение обошлось в 1080 рублей! Да! И как же удобно при такой стоимости держать пуховики в руках, т.к., видимо, мозгов не хватило подумать о гардеробе! Это было наше последнее посещение кинотеатра "Каро Фильм" в Подольске! Обещала дочери, а так бы развернулась и ушла!!! ... Подробнее>>

Сотрудников нет, зарплата мизерная и премии вычитают буквально ни за что. Региональные директора лишь марионетки, которые не могут ничего решить, а лишь смотрят в рот москвичам, а те вообще не имеют представления как должен работать кинотеатр. Опрятную форму убрали и сотрудники ходят на работу в джинсах. Барменов не хватает и отдел персонала не может решить эту проблему. Подробнее>>

Неудавшийся администратор:
Отрицательные стороны:
1) Киоск С 18.02.19 билеты стали продаваться только накиосках самообслуживания. Гости привыкли, что они покупают билеты накассе итак туда иидут, несмотря нато, что повсюду написано, что БИЛЕТЫНА КИОСКЕ. Потом задают такой странный вопрос Почему янемогу купить билет увас?. Ответ Потому что ихнеустраивает. Каждому нужно объяснить, что неты, акомпания .... Технически можно продать билеты накассе, если, например, киоски перестали работать, ибо этот кусок железа только иможет. Киоск непринимает купюры 200, 2000 и5000 рублей, очем нанем написано, нолюди все равно пытаются всунуть ихтуда, потом обращаются сжалобами. 2) Скидки Люди готовы закаждый рубль нето, чтобы сожрать тебя, они готовы тебе морду набить. Хотя сами вэтом плане виноваты инепредоставили удостоверение, премиальную картуДО оплаты. Скидки попремиальным картам предоставляют 10% и20% скидку набилеты ипродукцию. Был случай, когда, покупая стандартный билет итак уже поскидке самой низкой цене внашем кинотеатре 180 рублей, гости ПОСЛЕ оплаты заявили, что уних премиальная карта дающая 10% скидки ипочему вынесделалиее. Яэкстрасенс? За18рублей они всячески поливали меня грязью. Теперь одругой унижающей скидке. Инвалиды ипенсионеры. Разница 40 рублей. Извините, яжене буду спрашивать укаждого человека, естьли унего инвалидность. Как минимум это некорректно. Одной даме отношение кней, как кпенсионерке, вместо инвалидки, неустроило.

Москва, Севастопольский проспект, 11е - 2 этаж, ТЦ КАПИТОЛИЙ

Подробнее>>

Контролер-кассир:
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать непосредственно про Каро-Атриум. Сначала сентября работать стало невыносимо. Смена директора, затем заместителя директора, произошло много изменений (невлучшую сторону), много новых правил итак далее. Атмосфера вкомпании накалилась. Вданном месте происходит можно сказать рабство, сотрудникам ставят смены когда хотят икак хотят неучитывая ихпожеланий ивозможностей, араз неможешь выйти, тосоставляют акт оневыходе, 3 акта иувольняют постатье., непосредственно вмоем случае был больничный окотором знали изам. директора, иадминистратор, нонаменя был составлен акт оневыходе поневыясненным причинам (непонимаю, скаких пор официальный документ изполиклиники теперь неимеет никакого значения), затем сделали вид, что забыли, что больничный, что они его непременно утилизирует, нотакли это?!, мне остается гадать. Спобедами тоже тьма, будьте готовы если увас смена с10 до22 наобед выпойдёте в12.00 или как говорят они значит тысегодня без обеда (для меня это завтрак)., также была ситуация уменя когда была смена с10 до17, был большой поток гостей, ив15.30 яуже в3 раз спрашиваю можноли мне уже пойти наобед т.к. болят ноги ихочется покушать комне подошла директоривозмутилась фразой Жаль конечноже, что тыидёшь наобед унас скоро выпуск зала, ладно иди начто явстала вступор отподобных заявлений директора. Когда вызахотите уволиться будьте готовы, что навас будут составляться различные акты, объяснительные только,

Москва, Севастопольский проспект, 11е - 2 этаж, ТЦ КАПИТОЛИЙ

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я в интернете искала работу. Нарвалась на Каро. Выбрала Варшавский Экспресс. И чёрт меня дёрнул заполнить анкету. И через несколько часов мне оттуда позвонили. И на следующий день, 17.11.2022, меня позвали на собеседование. 17.11.2022. Часам к 11 утра я была в Каро. На стойке информации были директор Ирина и замдиректора Алексей. Мне дали анкету на заполнение. После того как я заполнила анкету, её посмотрел Алексей и вызвал Ирину. Собеседование со мной она провела в своём кабинете. Ознакомилась с моей анкетой и сказала: - Ну давайте - рассказывайте про ваш

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пол Хет привел в компанию не профессионалов, которые не смыслят в своем деле ничего. Как вы думаете придя из фаст фуда руководитель сможет работать в кинотеатре? Отвечаю: НЕТ! Такого халатного отношения к людям, сотрудникам компании врядли увенчается успехом. КАРО они поднять не смогут. Пере уволили всех профессионалов, видимо сильно испугались, что поймут, что они ничего не смыслят. Взять даже нового директора по персоналу (ФИО). Кто вообще решил ее взять? Австралиец? Я пожелаю ему удачи работы и падения вниз. Она только и сделала, что подтянула своих людей...Людей которые никогда не работали в руководящей должности и ничего не смыслят. Одна чего Элина (калмык ) стоит. Пожелаем им удачи. И верните старый лейбл КАРО ФИЛЬМ в синем цвете, а то уж больно страшно.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, до прихода нового начальства в августе 2013 года. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Статистика такова, что за последние полгода работы компания по сравнению с тем же периодом прошлого года даже без учёта инфляции при новом руководстве недобрала около 30 млн руб. Уже ушли все квалифицированные специалисты. Зарплата почему-то имеет отрицательную индексацию. Имеются и другие многочисленные нарушения норм труда, из-за этого текучка кадров превышает 200 процентов в год. В руководстве много несостоявшихся педагогов. Красиво разговаривают, плетут змеиные клубки, разводят хозяина Пола Хетса на деньги. Доведут до полного разорения, затем продадут компанию. Уже сейчас посещение КАРО небезопасно, т.к. из-за неразумной экономии большое количество залов обслуживается одним работником с длительным двухчасовым обедом. Всё без присмотра, может всё вспыхнуть, даже тушить будет некому. 1-2 контролёра во всех залах тоже ничего не сделают. Нормы пожаротушения нарушаются, штрафы уже были.
Плюсы в работе:
Наступило преступное безделье ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
как только пришло новое руководство, заставили подписать документы о переходе на работу в новую компанию, но с уставом и формой оплаты ознакомили только через несколько месяцев, хотя изначально убеждали в том что все остаётся по старому, и заставили подписать ознакомление с оплатой труда датой не фактического ознакомления, а датой перехода в новую компанию (разница в три месяца). В условиях оплаты было сказано что при увольнении в расчёте выплачивается компенсация за полмесяца ,а не за месяц. После увольнения мне выплатили только зарплату компенсации за неиспользованный отпуск и за полмесяца так и не увидел. При 12-ти, а также при 24-х, часовом раб. дне засчитывается только 11 (либо 23), служебное питание отсутствует и не компенсируется. на рабочем месте отсутствуют средства защиты с опасными веществами ( на кухне от едких веществ для мытья плит и печей). Оплата ночных смен производится с коофициентом всего 1,2. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы на основе КАРО SKY 17: 1) По 12 часов нужно находиться на ногах, присесть можно только на стуле около чек-поинта, где сканируют билеты (кстати раньше было не так, админы нам говорили НУ МЫ Ж РАБОТАЛИ ТАК И ВЫ СМОЖЕТЕ, а пропускать по 5 000 человек это было жёстко), но когда проходят люди нужно вставать. 2)Сейчас урезали сотрудников на смене, раньше было 5-6 человек и еле успевали, сейчас 2-3 в будни, но обязанностей меньше не стало, несмотря на сокращение посетителей 3) Когда кинотеатр работал в полную силу, а это и 9

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Осенью очень большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Но [censored] подобного. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе %удалено% от руководства и [censored] что ты работаешь по 15 часов. С

Россия, Москва

Подробнее>>