Отрицательные стороны:
1. Заработные платы чуть ниже рыночных (но это компенсируется профессиональным опытом, который можно там получить) 2. Очень много процедур и правил (но эта практика всех крупных компаний, в особенности международных) 3. Условия труда - небольшие помещения, средний ремонт, отсутствие обедов
Плюсы в работе:
1. Крупная международная компания (приятно работать в компании с именем) 2. Официальное трудоустройство, белая з/п, дополнительное мед. страхование, подарки к праздникам, скидки на продукцию 3. Тренинги 4. Можно получить действительно колоссальный опыт (но загрузка серьезная. Работа для тех, кто хочет и любит работать) 5. Коллектив отличный, очень дружно и тепло 6. Руководство очень лояльное, всегда поможет и подскажет. Нет "звездности" 7. Очень хорошая практика карьерного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании. Всё вроде прошло хорошо, рекрутёр обещал позвонить и сообщить результат. В итоге не звонка, не письма. Позвонил я им сам. И получил отказ, мол не подхожу им. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в сфере (FMCG и HoReCa) и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж работают с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными, НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта в работе что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу! Не за что не буду пользоваться их товарами! И всех своих ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кинули с бонусом, такого никто не ожидал. Куда смотрит польское руководство? Если не хотите таких сюрпризов, не связывайтесь с этой компашкой.
Плюсы в работе:
Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имела достаточно забавный опыт собеседования в Домодедовском офисе Nestle Water Coolers. Для начала подождала на проходной минут 20, пока за мной придет специалист из HR. Специалист (как впоследствии выяснилось, руководитель службы подбора персонала - Марина или Марианна, точно не помню, как зовут) пришла, покурила, и собралась было назад. Но потом вспомнила, зачем пришла. Проводила в здание. В коридоре я посидела еще минут 30. Затем наконец-то пригласили пообщаться. По-видимому, у компании с мировым именем проблемы с переговорными комнатами(( Общение проходило в рабочем кабинете, где сидело 4 сотрудника HR. Я, сидя сбоку от стола одной из сотрудниц, общалась с ней, а упомянутая ранее руководительница из-за моей спины периодически вставляла какие-то комментарии и вопросы. Видимо, таким образом натаскивала младшую коллегу. В общем, благодаря этим барышням, доселе чистый и незапятнанный имидж Nestle упал в моих глазах ниже плинтуса...
Плюсы в работе:
Не успела получить таковые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помню звонили и приглашали на собеседование на должность вод.автопогрузчика тире кладовщика у них есть совмещенная должность так вот и я как и пологаеться явился в назначенный день,прождал у проходной,посидел на втором этаже на диване все вместе минут 30 вышло,не спешат задумался я)) потом пригласили пообщатся видимо в начальством,потому как он был убедителен в этой беседе!Договорились что,я делаю мед книжку,а только потом приступаю к работе,окай подумал я и взяв у них же направление бесплатно удалился делать книжку заветную,прошел на следующий день,позвонил предупредил что,мол все прошел,в ответ мне сказали такое..пока не получите от медцентра справку о том что все прошли и у вас все норм,даже не звоните,а ведь самое интересное то что,в едцентре сказали результат будет через неделю))хаха вобщем я прождал эту неделю,я забрал эту справку позвонил назанчили встречу,через 2 дня сказали придти снова,пришел и уже общался непосредственно как выяснилось с нач.склада,не ... Подробнее>>

Я працю в Луцьку на Нестле.Мій керівник Луцик Руслан Федорович,він розпочинав мерчіком і дуже стрімко набрав оборотів завдякі свому «положительному» характеру(його як положить,чи нагне начальство,він всерівно умудряється своїм язиком дістатись до дупи начальників)так він йдучи по головах і добрався до своєї мети.Заробляючи на бонусах,відбираючи в торгових бензин,користуючись службовим автомобілем(«бомбить»,як і його батько користуеться машиною)купив собі квартиру і роблячи ремонт в ній став ще більше займатись розкраданням і вимаганням в тогргових бензину і бонусів(які мають іти в тт,а нас змушує брихати підприємцям)Це не прохання,а крик душі,скількі ми ще будем терпіти це неподобство.Він виганяє людей ,ставить собі угодних,а торгових які справді старались,але не хотіли терпіти цього ХАМА стає менше,бо вони бачать,що змінити нічого неможуть і миряться з цим.Він користуючись своїм становищем,не раз домагався до наших дівчат-операторів,які йому відказували,а він погрожував їх звільнити.Кажуть,що він згвалтував мерчика(хлопця) на новорічному корперативі і заплатив йому і ... Подробнее>>

Я начала кормить своего ребенка молочной смесью уже с 1 месяца, в результате возникших проблем с грудным молоком. Не могла определится с выбором смеси, которую посоветовал врач стоила очень дорого, а ее хватает не более чем на одну неделю, на детское пособие такой смеси не накупишься. Подруга посоветовала Nestogen, ее ребенку подошло отлично. По цене эта смесь нельзя сказать что дешевая 50 грн. упаковка, но сравнительно и не сильно дорогая. Решила попробовать. Ребенок принял смесь замечательно, кушал с удовольствием, не капризничая. Ни каких побочных реакций на смесь у нас не было. Мне кажется что даже колики у нас практически Подробнее>>